НИПИГАЗ

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Марина (Бывший сотрудник)

Город: Тюмень

18:13 30.03.2021

Плюсы в работе

Отработала в НИПИГАЗе более 2 лет. Сразу хочу сказать, что мне очень повезло с коллективом, очень компетентные и отзывчивые люди. Для меня, как для человека, который пришел из небольшой организации, они были просто неисчерпаемым источником знаний. Также приятный бонус работы - возможность постоянно образовываться еще и на разнообразных курсах. Переработки были, но я относилась к ним лояльно – понимала, что я часть проекта, который нужно завершить качественно и в срок. При этом я 2 раза в год получала премии и один раз была представлена к награде от компании за хорошие результаты. Так сложилось, что за время декрета я решила кардинально сменить профиль деятельности и уволилась, но даже сейчас часто захожу в гости.

Отрицательные стороны

Пожалуй, самое сложное для меня было – это адаптироваться к такому большому числу специалистов, отделов, подразделений и направлений. Порой приходиться обращаться к специалистам, о существовании которых ты не догадывался, т.к. структура организации очень большая. Также непросто было привыкнуть к множеству процедур, регламентирующих твою работу или ее порядок.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Таисия (Сотрудник)

Город: Москва

22:23 04.03.2021

Плюсы в работе

Я устроилась в НИПИГАЗ в московский офис примерно год назад - в марте. Вообще, тогда компании в основном сокращали, а не набирали - а тут и работа по специальности, и условия хорошие. Но было одно НО: оформиться предложили через кадровое агентство. Я конечно сильно засомневалась, но в итоге после беседы с руководителем согласилась - он сказал, что оформление будет через агентство МПШ Восток, с которым НИПИГАЗ давно сотрудничает, что в договоре будет прописано, что я работаю на НИПИГАЗ, и что при первой возможности меня переведут в штат - должность для компании новая, нужно все согласовать, а это долго. В итоге я вышла на работу, руководитель был мной доволен и в конце года обрадовал, сказал - все, переводим тебя. И вот спустя год я сотрудник уже самого НИПИГАЗ. Пишу отзыв, потому что за этот год сама часто участвовала в собеседованиях и видела, что люди как и я в свое время, недоверчиво относятся к такому трудоустройству. Надеюсь мой опыт будет полезен.

Отрицательные стороны

Пока оформлен в агентстве, нужно каждый месяц заполнять табель рабочего времени, согласовывать с руководителем и отправлять в агентство. Также, я не могла официально вступить в профсоюз - хотя мне это и не надо. Других каких-то отрицательных сторон припомнить не могу.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Соискатель (Соискатель)

Город: Краснодар

21:56 20.02.2021

Плюсы в работе

Отсутствуют

Отрицательные стороны

Контора без обратной связи

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Петр (Бывший сотрудник)

Город: Москва

20:40 22.12.2020

Плюсы в работе

Есть смысл устроиться не рядовым сотрудником, а тем, кто будет видеть "плоды своего труда" - например, проекты, объекты, сделки, - все то, что можно взять в портфолио и такие проекты, к которым относишься, как к своим "детям" - так, по мне, легче перетерпеть разные стрессовые ситуации, отстоять свое мнение. К тому же опыт в такой крупной компании, да еще с хорошим портфолио даст фору на рынке труда.

Отрицательные стороны

В крупной компании народу много и хватает "всяких". Нужно, чтобы они не занимали ответственные должности и все будет хорошо.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сергей (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

22:03 18.12.2020

Плюсы в работе

Работаю в должности инженера – проектировщика 1 категории в Санкт-Петербурге с сентября, почти с самого открытия. Вакансию нашел на hh.ru, сперва позвонила рекрутская компания и пригласила на собеседование, на следующий день организовали собеседование с представителями «НИПИГАЗ». С момента предварительного согласования и до первого рабочего дня прошел примерно месяц (была куча формальностей). В первый месяц работы обучали работе в AVEVE, еще предлагали слетать в командировку в Краснодар на обучение, но поездка сорвалась по причине болезни. Сейчас активно делаем 3D модель нашего объекта, при возникновении вопросов по моделированию обращаюсь к более опытным коллегам. АРМ выдали мощный, позволяет работать во всех необходимых ПО. Так же, выдали АРМ «дублер» домой, на случай работы из дома в период пандемии, АРМ до дома доставлял сам на корпоративном такси.

По ЗП задержек нет, выплачивают то что и обещали в предложении (2 раза в месяц). Оплата премий в 1 квартале следующего года, но для получения премий, необходимо, чтобы твой балл в системе был не ниже определенного, и чтобы проработал на одном договоре не менее 3 месяцев. Так же имеется соц. Пакеты, ДМС (дали после исп.срока). Жалко спортивные секции на период пандемии не организовывают (обещают их организовать после стабилизации ситуации). Есть бесплатный доступ к библиотеке книг, в основном по психологии и по личностному развитию + внутренний ресурс с обуч.материалами для инженеров.

Отрицательные стороны

Так как это мой первый опыт работы в такой огромной организации, то изначально вызывали определенные трудности коммуникации с коллегами с других локаций. Разные часовые пояса, не сразу понял кто чем занимается, кто за что отвечает. Но с данным вопросом всегда подсказывали коллеги, кому следует позвонить и уточнить этот вопрос. Сейчас попроще.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Владимир (Соискатель)

Город: Москва

12:00 16.12.2020

Плюсы в работе

Не выявил

Отрицательные стороны

HR проводят собеседования для «массовки», чтобы устроить приближенных или вообще в работе нет заявленных вакансий!

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Дарья (Бывший сотрудник)

Город: Свободный

15:16 30.11.2020

Плюсы в работе

ДОСТОЙНЫЙ УРОВЕНЬ ЗП, БЕЛАЯ ЗП

Отрицательные стороны

Все остальное. Когла устраивалась в АО "НИПИГАЗ" думала что это передовая компания, у которого есть ценности и самая главная это их сотрудники. Но на практике оказалось все не так, довелось поработать в отделе закупок организация инфраструктуры в г. Свободный. Это просто кошмар... Коллектив в большинстве был отвратительный, одна мадам, близкая к руководству делала погоду во всем коллективе, сплетни и одни интриги, в курс дела входишь сам, обьясняют не охотно, но это пол беды руководитель просто ужас, хамский грубиян, унижающий всех и вся. Как он утверждал что он к закупкам не имеет никого отношения, а вообще защитил диссертацию " По женской груди". Это говорит в целом уже о работе всего отдела, вся работа скидывается на более здравомыслящих людей, остальные тупо смотрят ютуб. Вообщем если не хотите испортить себе трудовую книжку короткой запистю и пить успокоительные и не поседеть раньше времени, не советую данного работодателя.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Александр (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

14:09 24.11.2020

Плюсы в работе

Работаю в компании недолго, распишу, какие успел отметить плюсы-минусы.
Собеседование проходило онлайн в 3 этапа: отдел кадров, техническое собеседование, руководство. Также для успешного результата нужно сдать числовой, вербальный и логический тест, с чем я ранее ни разу не сталкивался. Общение проходило уважительно, вопросы задавались по существу. От первого звонка до официального оффера прошло 2 недели, что я считаю приемлемым.
Для меня не последнюю роль играет то, что в фирме можно получить хороший опыт работы на больших, важных промышленных проектах. Работы в компании много, объекты интересные, сложные. Активно используется 3D моделирование (Текла, Авева). По многим вопросам можно консультироваться с сотрудниками из других локаций. З/п белая, платят вовремя, предусмотрена премия раз в полгода. Работа в выходные оплачивается или в 2-ом размере, или 1-ом + 1 день можно взять внеурочный выходной. Немаловажно, что в выходные никто не заставляет работать, так что можно самому выбрать подзаработать или отдохнуть. Есть проф. союз со своими «плюшками» в виде доп. выплат (в дни свадеб, юбилеев, на рождение ребенка), организации корпоративных мероприятий и т.д.
Приятно, что НИПИГАЗ бесплатно всегда предоставляет маски и перчатки на время пандемии своим сотрудникам, обеспечивает хорошей техникой при работе на дому.
Вцелом работа в компании пока дает больше положительных эмоций.

Отрицательные стороны

Иногда приходится задерживаться в будние дни, т.к. параллельно нужно проходить обучающие курсы, разные тесты, заполнять отчетные документы и т.д. С другой стороны, курсы действительно полезные + компания предоставляет немало платформ для обучения.
При выходе на работу должны были познакомить с сотрудниками и помочь вникнуть в корпоративную систему работы, что было сделано на троечку (из 5), так сказать. Часто приходилось самому добывать информацию. Можно это списать, конечно, на то, что офис новый, не вся работа еще отлажена.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Владлен (Соискатель)

Город: Москва

16:56 17.08.2020

Плюсы в работе

Онлайн собеседование, удаленная работа на время пандемии

Отрицательные стороны

Прошел все этапы собеседования и тесты, отправил документы на проверку в службу безопасности, после ее прохождения согласовали еще раз сумму зп для офера с фин отделом, сказали через 2-3 дня будет у меня офер на почте, вот она финишная прямая, думал я, а нет, офер так и не прислали, позвонил внутреннему кадровику из нипигаза сам, оказалось (внезапно) они нашли другого кандидата. Такой подставы я конечно не ожидал, так как сразу же после положительного решения приостановил все возможные собеседования, зря только время потратил. Если вы решите идти в эту контору, имейте ввиду, контракт на 2 года (меня устраивал такой расклад), могут кинуть на финале - ну тут я желаю им того же, чтобы кандидаты в самом конце давали заднюю и приходилось искать снова=)

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (4)

- (Соискатель)

Город: Москва

12:53 04.08.2020

Плюсы в работе

- Удобное территориальное расположение
- Сфера деятельности компании

Отрицательные стороны

Изначально привлекло то, что компания крупная и белая, очень хотела в нее попасть, но в итоге разочаровалась и отказалась. Опишу подробнее:
С февраля, пройдя личное собеседование и успешно сдав тест, ждала до июля обратную связь. Со мной постоянно на связи была девушка HR, которая уведомляла о приостановке подбора персонала из за пандемии, спрашивала об актуальности поиска, соответственно я ждала конечный ответ от компании и находилась в подвешенном состоянии полгода, уж очень удобно было бы добираться до офиса и все очень понравилось.
В итоге, в июле со мной связалась HR и девушка, в отдел которой, я так понимаю, меня планировали трудоустроить. Все условия обговорили, мне обозначили дату первого рабочего дня. После этого накануне мне звонит какое-то кадровое агентство и просит переслать все мои документы по трудоустройству. Я в недоумении стала расспрашивать, на что мне объяснили, что НИПИГАЗ - заказчик этого кадрового агентства, меня оформляют на эту неизвестную компанию, а свои рабочие функции я буду исполнять в НИПИГАЗЕ, ответственность за зарплату, отпуск и прочее берет на себя агентство, и оно же является моим работодателем. Самое интересное то, что со мной полгода держал НИПИГАЗ связь и ни слова не сказал о том, что я трудоустраиваюсь вообще не в их компанию. В письме на почте, когда я отправляла документы для службы безопасности, мне было написано "для трудоустройства в НИПИГАЗ", никакой иной информации. Получается так, что за день до работы просто другая компания меня поставила перед фактом. Впервые встречаюсь с такой ситуацией, и не понимаю, как такая крупная компания может позволять себе подобные действия без предупреждения даже.
Если бы я изначально знала, что буду работать не в НИПИГАЗЕ, а в кадровом агентстве, я бы даже не ждала эти полгода. Какое-то неуважение к своим кандидатам. Думаю уведомить об этом было бы не так сложно, даже если решение о таком оформлении было принято позже собеседования и тестирования.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Валерий (Бывший сотрудник)

Город: Тобольск

09:49 29.02.2020

Плюсы в работе

Зарплата вся официальная, платят вовремя.

Отрицательные стороны

На сотрудников всем плевать. С первого дня представлен сам себе, ищешь где пройти инструктажи, где получить пропуск и т.д. Никто направлять и помогать не будет. То что есть куратор и адаптационный период враньё. Сам себе пишешь план работы, сам его утверждаешь и сдаёшь. С первого дня кидают в самую гущу событий и требуют так, как-будто ты тут работаешь уже ни один год. Переработки не оплачиваются, но перерабатывать ты обязан, минимум 3 часа в день. Выходные оплачивают в одинарном размере. Должность повышают только тем у кого "шершавый язык". Руководство гнилое, думают только о себе. Основная задача руководства - отчитаться в срок перед вышестоящим руководством. Вся работа строится на этом. Инициатива, профессионализм, опыт, никому не нужны. Требуется только дословное выполнение поручений. Соответственно никакого долгосрочного планирования в принципе нет. Людей увольняют по поводу и без. Раз в год "обновляют кровь" - увольняют треть сотрудников и набирают новых. Это руководство так объясняет свою некомпетентность. Мол срыв производства был из-за плохих работников. Сейчас слабых уволим, возьмём спецов и дело пойдет. Только это происходит почему-то каждый год.
В общем, если хочешь получать достойную зарплату, жить на работе, тупо выполнять поручения, не проявлять инициативу и не расти как профессионал и специалист, то НИПИГАЗ для тебя.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Джони (Бывший сотрудник)

Город: Тобольск

13:25 06.11.2019

Плюсы в работе

Зарплата выше среднего, но за нее нужно работать по 12-14 часов в сутки;
Релокационный пакет.

Отрицательные стороны

Абсолютно неадекватное руководство! К сотрудникам относятся, как скотине, при том, что многие из этого "руководства" сами из себя ничего не представляют! Процентов 80 рабочего времени сотрудники тратят на то, чтобы прикрыть свой зад. Рядовые сотрудники всегда и во всем крайние, кстати и за Челябинский метеорит тоже они отвечали. Если Вы действительно профессионал и уважаете себя просто, как человека, ни ногой в эту контору! Поверьте, только трудовую испортите короткой записью.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ирина (Бывший сотрудник)

Город: Тюмень

18:34 01.09.2019

Плюсы в работе

Стабильная зарплата

Отрицательные стороны

Гнилая контора, с людьми обращаются, хуже чем с рабами. Директор заявил, что они отбирают только "сливки проектирования" со всей страны, поэтому и релокационный пакет имеется для иногородних. То, что на сайте у них написано, что для новичков адаптационный период имеется и наставника дают, полная чушь. Начальница мне на 4 день работы заявила, что от меня отдачи в работе нет и при том из коллег в моём отделе мне никто не помогал в работе, только кричали "Что ты нас задёргала, сиди, изучай документы". А документы так написаны, что противоречия на каждой странице. В итоге пытались меня уволить по статье как не прошедшую испытательный срок, пришлось писать по собственному. Хотя и директор, и начальница знали, что я единственный кормилец в семье, одна воспитываю сына.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (10)

Олег (Сотрудник)

Город: Свободный

15:38 15.08.2019

Плюсы в работе

Зарплата вовремя, поскольку руководство подбирается по отсутствию лидерских качеств, работникам остаётся только поддерживать друг друга;

Отрицательные стороны

Соцпакет в Свободном нет клиник, карьерный рост только если у тебя рожа кирпичом, ругаешься матом, и имеешь длинный язык, достающий грязные места руководства; кофе покупаем за свой счёт; работаем там где посадят, постоянные перестановки, что уже надоело. Премий лишают работяг, из за того что гппб низко оценил работу руководства. Сократили людей для показухи, из за ошибки при составлении плана, список ненужных людей, в который вошли профессионалы, без длинного языка, плохо лижешь - пинок под зад.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Марина (Бывший сотрудник)

Город: Москва

07:02 12.06.2019

Плюсы в работе

Достоинств нет

Отрицательные стороны

Это самое ужасное место работы. Руководители самодуры. Зарплата низкая. Карьерного роста нет. Не советую никому.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Юсуп (Сотрудник)

Город: Свободный

06:00 30.04.2019

Плюсы в работе

Почти все нормально

Отрицательные стороны

Дайте нам нашу зп

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

- (Сотрудник)

Город: Краснодар

15:41 10.11.2018

Плюсы в работе

1. Первый и главный плюс – деньги выплачивают всегда и вовремя. Вся з/п белая. Не важно, кризис, санкции, плохая погода – зарплата вам капнет на карту по графику. Данный плюс для многих перевешивает всё остальное и их можно понять, время сейчас нестабильное (уже как лет 10))).
2. Сама зарплата по размеру хорошая. Не супер высокая, не низкая, именно «хорошая». Вроде как стараются держать ее чуть выше средней по рынку.
3. Обширные перспективы карьерного роста. Теоретически можно с нуля дорасти до руководителя высокого ранга (естественно не за один год и при должном старании). Такие примеры есть. Если ты работаешь, стараешься, проявляешь инициативу, не боишься, есть амбиции – тебя заметят. Многие тут жалуются, что они застряли на своем уровне, но на самом деле они просто ничего не делают для роста.
4. Полный соц. пакет – ДМС, больничные, отпуска, декретные, профсоюз, обучения, тренинги. Короче, все белое и прозрачное, все официально в соответствии с ТК. Можно поучаствовать в социальной активности кому интересно.
5. Хорошее оснащение рабочих мест: современные ПК, канцелярия и т.д. Всего хватает, если нет, то можно заказать, все принесут, починят, наладят. IT поддержка по любым вопросам.
6. Формально проводятся постоянные встречи сотрудников и руководства всех уровней, на которых информируют о последних новостях компании и есть возможность задать вопросы. Почему «формально» напишу в минусах.
минусы:

Отрицательные стороны

1. Основной минус сформулирую так – постоянная работа в условиях стресса, сжатых сроков и нехватки ресурсов. Сначала высокий темп работ не пугает и даже тонизирует, но потом когда это продолжается без остановки из года в год начинаешь просто уставать. Руководство старается выслужиться перед Заказчиком, поэтому бежит выполнять любой его каприз сию секунду. Все это, естественно, ложится на работников. Привыкайте к поручениям типа «выполнить сегодня до конца дня! выдать до 14.30! сделать до обеда!». Работа есть всегда и много. Если кто-то думает просто отсидеться (а таких людей я встречал в жизни много), то вам точно не сюда. Обязательно также быть стрессоустойчивым.
2. Низкая эффективность труда. Необходимо заполнять много формальных отчетов (CVV, PWA, КПЭ), отвлекаться на разработку внутренних документов и т.д. Иногда надо делать совсем уж идиотские вещи, например, вести доску «эффективности», польза от которой 0. Но вести надо, потому что «так сказало руководство!». Ну ок, это не долго, проще сделать чтобы отстали. В итоге из-за большого количества таких ненужных мелочей создается впечатление, что «страдаешь фигней» вместо реальных дел. Это демотивирует. Самое парадоксальное, что часть этих бесполезных вещей придумал отдел повышения эффективности! Над этим все смеются. Короче говоря, как и везде в России, главное отчитаться, что эффективность повышается, хотя на самом деле реальная эффективность в основном падает.
3. Оторванность высшего руководства от реального положения дел. Например, директора офиса я видел на нашем этаже один (!) раз за несколько лет. О работе организации директора судят по отчетам, которые надо постоянно для них готовить. Отчеты зачастую реальную картину не отражают, подгоняются лишь бы все были довольны. Например, по работе практически всегда идет перегрузка, но дополнительно сотрудников не набирают, так как «по отчетам у вас с загрузкой всё ок». Отдельно можно отметить, руководство считает, что мы реально должны уметь спланировать свои работы на полгода вперед с высокой точностью, что на самом деле сделать просто невозможно. Должны считать объемы материалов по проектам с точностью до 10% на стадии, когда ничего не проработано. Это тоже сделать с такой точностью в принципе невозможно, но руководству все доводы по-барабану.
4. Невероятное количество руководителей разных уровней, директоров и прочих начальников. Соответственно у каждого руководителя выше тебя есть свои отдельные поручения, формы отчетности и т.д. В «хороший» день можно потратить все время только на удовлетворение желаний руководства.
5. Формально встречи с руководством проводятся, но на них в основном происходит мотивация сотрудников, что надо работать еще лучше и быстрее. На все острые вопросы (индексация з/п, переработки, сжатые сроки), отвечают сухо, типа «будет так как было», «другого варианта нет». Это наверно не минус, просто факт.
6. Переработки считаются абсолютной нормой. Естественно не оплачиваются. Этот минус лично я считаю не самым главным, так как переработки везде в России – это норма. Тем более тут напрямую никто не заставляет вас перерабатывать, это вроде как ваша инициатива, вытекающая из большого объема работ. Руководство на это говорит «либо так, либо можете писать заявление».
7. Практически нет зависимости выполненных объемов работ и получаемой з/п. Сделал много, сделал мало – получишь одинаково. Не знаю куда отнести к плюсам или к минусам, но мотивация выполнения большего объема работы можно сказать отсутствует. Мотивация в основном кнутом.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Марина (Соискатель)

Город: Москва

10:57 11.09.2018

Плюсы в работе

Крупная компания, интересные задачи, социальный пакет.

Отрицательные стороны

Менеджер по персоналу на собеседовании не появилась, зато его сразу проводил Руководитель отдела. Впечатления были положительные. После собеседование дают тестовое задание, которое нужно выполнить дома. После прохождения тестов и отправки результатов, менеджер по персоналу пропала, обратной связи никакой не дали, снова обновили вакансию на сайте. На звонки и письма не ответили. Очень жаль, видимо, такое отношение «уважительное» к соискателям, да и, наверное, внутри компании отношение к сотрудникам не лучше.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Галина (Соискатель)

Город: Краснодар

14:20 29.06.2018

Плюсы в работе

Позицианирует себя крупной развитой компанией, «под Запад»

Отрицательные стороны

Отослала резюме, позвонили, провели собеседование по телефону, пригласили на собеседование в офис, это в Краснодаре. Единственный вопрос, заданный мне - расскажите о себе, а, ну ещё знаете ли вы программы?.. рассказали о себе.. обещание отправить ТЗ на телефон, для составления делового письма.. обещание обратной связи в течении двух дней... прошла неделя! Вакансия на сайте снята. Пыталась дозвониться сама в отдел персонала, что бы убедиться, что я не подхожу на конкретную должность, и проложить поиск работы, знаю только имя девушки по работе с персоналом, без добавочного номера или фамилии сотрудника меня соединять отказались. Вот и отношение. Вот и крупная компания. А система управления не так уж и современна видимо.
Это первое впечатление, надеюсь, что к сотрудникам все же достойное отношение.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: выше рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR: