Отрицательные стороны
Телефонное собеседование с HR Викторией оставило крайне негативное впечатление. Общение проходило в хамской и раздражённой манере: Виктория перебивала, отвечала грубо, позволяла себе некорректные реплики и демонстрировала полную незаинтересованность в кандидате.
На базовые вопросы по вакансии и условиям работы ответы получены не были — либо уход от темы, либо откровенно резкий тон. Возникло ощущение, что HR-специалист не понимает сути позиции, по которой ведёт подбор, либо сознательно отталкивает кандидатов.
Такое поведение недопустимо для человека, представляющего компанию на первом этапе общения. В результате впечатление о компании сформировалось исключительно негативное, несмотря на первоначальный интерес к вакансии.
Рекомендую руководству обратить внимание на профессиональные и коммуникативные навыки данного сотрудника, так как подобный стиль работы напрямую вредит репутации компании и качеству найма.