MPstats

Алёна (Сотрудник)

Город: Воронеж

13:14 08.06.2026

Плюсы в работе

полностью удаленная работа, понятный функционал, заработная плата выше рынка

Отрицательные стороны

пока не обнаружила

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Кристина (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

10:36 06.06.2026

Плюсы в работе

В компании крутой коллектив, большая концентрация профессионалов, как среди руководства, так и среди коллег. Все открыты и готовы помочь. Клиенты грамотные и воспитанные люди, с такими приятно иметь дело. Здесь можно не боятся задавать вопросы. Работа интенсивная, это верно. Но и заработать можно хорошо. Хочу пожелать компании и людям в ней больших успехов.

Отрицательные стороны

Было бы круто устроить активностей для удаленных сотрудников))).

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Юля (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

21:55 03.06.2026

Плюсы в работе

Интересные задачи, адекватные сроки, гибкость в решении сложных вопросов и возможность влиять на процессы. Регулярная обратная связь и поддержка от команды

Отрицательные стороны

Было бы супер круто поставить в офисе на 5-ом этаже акустическую кабину для интровертов (для рабочих созвонов конечно же =) Я люблю ходить в офис, опенспейс о общаться с коллегами, при этом есть желание проводить звонки в тишине, а спускаться на другой этаж и идти до переговорки лень)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Полина (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

13:15 08.05.2026

Плюсы в работе

Работа в компании очень интенсивная! Я бы сказал, не для всех. Нужно много работать и быть готовым к изменениям. Тут точно не получится пересидеть. Если есть желание развиваться и прокачивать свои умения в продажах — то это точно здесь.

Пришлось уйти по личным причинам. Всем коллегам желаю успеха, с блеском пройти изменения и стать максимально стабильной и сильной компанией.

Отрицательные стороны

Хотелось бы немного меньше изменений))) Но этот процесс понятен. Если компания хочет процветать — перемены необходимы.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ксения (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

07:17 17.04.2026

Плюсы в работе

Пришла в компанию чуть больше года назад. Зацепил действительно крутой продукт. Крутая команда разработки, да и в целом в компании собрались суперпрофессионалы. Рабочие вопросы решаются быстро. Руководитель всегда открыт к диалогу. Бывают сложные рабочие задачи, но это даёт супербуст в профессиональном плане. То, что ещё вчера казалось невозможным, сегодня делаем легко.

Команда МПСТАТС всегда готова поддержать — это очень важно!

Отрицательные стороны

обавить немного времени для выполнения срочных задач! ;)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Дарья (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

15:49 24.03.2026

Плюсы в работе

Хочется сказать, что я почитала отзывы о компании и соглашалась на предложение о работе с некоторыми опасениями. Но могу сказать, что страхи не подтвердились! Да, продукт (аналитика) требует изучения, но отдел обучения делает свою работу на 5+. А работа в продажах — это всегда качели, и многое зависит от уверенности и знаний самого менеджера.

В МПСТАТС можно круто прокачать свои умения. Бывает трудно — да! Но тем круче, когда приходит успех!

Отрицательные стороны

Пока недостатков для себя не выявила!!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Мария (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

15:46 15.10.2025

Плюсы в работе

Компания предоставляет удаленный формат работы, что максимально комфортно при жизни в мегаполисе. Освобождается минимум 3 часа жизни каждый день. Команда открытая и отзывчивая, все идут на помощь друг другу, руководитель всегда внимателен к обратной связи, готов помочь и прислушивается к предложениям и инициативам подопечных. Работа стандартная для аккаунт-менеджера, но объем вовлеченности команды разработки, ТП и ответственных за постоянное повышение экспертизы людей - на высоте. Такое бывает далеко не везде.

Отрицательные стороны

Критических недостатков не обнаружила. Технику не выдают, но это не критично, мой далеко не новый ноутбук спокойно вывозит работу в браузере, таблицах и звонки.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Валерий (Сотрудник)

Город: Калуга

13:30 14.10.2025

Плюсы в работе

Все прекрасно, все соответствует ожиданиям. HR все по белому рассказывает и так оно все и есть

Отрицательные стороны

Не выявил

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

13:26 01.10.2025

Плюсы в работе

Интересный продукт, классный коллектив, обучения, летние и зимние корпоративы, обеды каждую пятницу

Отрицательные стороны

Описанное выше было, когда я пришел в компанию весной 23. Что происходит сейчас - разочарование. Руководство последний год постепенно убирает ключевых сотрудников, которые как раз таки участвовали в формировании команды и продукта. Полнейшее лицемерие со стороны вышестоящих лиц и соц сетей компании о ценности и важности сотрудников. На моих глазах одним днем прощались с крутыми специалистами, менеджерами, разработчиками, создававших сервис, толковыми руководителями и тд. Причем особо изощренно, давя, что все равно уволим)) Большой разброс зарплат, категорически запрещено разглашение, были конфликты. На место старичков, набирают сотрудников на удаленку, на зп в разы меньше. Из плюсов - те кто ушли из компании, тут сильно выросли и стали более востребованы рынку. Все вышестоящие должности построены на сватовстве: друг, сосед, родственник. Грустно смотреть, что стало с настолько крутой командой и в прошлом любимой компанией. Работа здесь принесла интересных людей, и даже друзей, за это огромное спасибо. А, еще всех уже при прохождении испытательного срока просят писать положительные отзывы, это к вопросу, откуда их столько

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Юлия (Сотрудник)

Город: Воронеж

08:58 27.08.2025

Плюсы в работе

Официальное трудоустройство по ТК РФ

Отрицательные стороны

за 3 месяца работы в компании не обнаружено

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Георгий (Бывший сотрудник)

Город: Ставрополь

16:36 26.08.2025

Плюсы в работе

- Отличный коллектив
- ЗП своевременно и хороший оклад

Отрицательные стороны

1. Свобода слова - миф.
На обучении обещают атмосферу открытости, но в реальности за любое "непозитивное" слово можно получить выговор или намёк на увольнение.

Пример: коллегу уволили только за то, что она позволила себе выразить недовольство.
За другой коллегой в переписках следили даже за словами вроде "хз" в комментарии для сотрудников отдела продаж и это стало формальным поводом для увольнения.

2. Стажировка - фикция.
Официально испытательный срок 3 месяца, но реально решение принимают уже через месяц.

Меня уволили по результатам первого месяца, не дав возможности доработать оставшийся испытательный срок и улучшить показатели, хотя со второго месяца они уже стали лучше.
При этом коллегу с худшими результатами оставили и приняли в штат - непонятно, по каким критериям здесь оценивают людей. Где справедливость? Я не знаю. Но я всего лишь обычный менеджер КЦ, и до "мыслей начальства" мне далеко.

3. Рабочие инструменты сырые, условия ужесточили.
Автообзвон запустили в сыром виде. Непонятно, зачем в июне проводились тестовые прогоны, если к запуску его толком не подготовили.

В итоге пришлось работать по строгому расписанию: даже походы в туалет - по графику. Условия стали гораздо жёстче, и тем, кто готов работать в такой системе, могу только пожелать удачи.

Вообще мыслей по итогам работы здесь много, но лучше оставлю их при себе - иначе без лишних эмоций и резких выражений не обойтись. Да и от нашего ОС толку не будет: всё останется так, как есть. Даже мою девушку уволили сегодня по высосанным из пальца предлогам. Желаю развития отделу КЦ с таким "адекватным" руководством

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Арина (Бывший сотрудник)

Город: Казань

12:35 26.08.2025

Плюсы в работе

Прекрасный коллектив,доброжелательные коллеги по должности

Отрицательные стороны

Впервые пишу отзывы,но в этот раз хотелось бы оставить честное мнение об отделе колл-центра. Компания позиционирует себя как лояльную и открытую, но конкретно данный отдел этим не богат, если говорить конкретно о «руководителе» группы Мария Репс, к сожалению,абсолютно отсутствуют навыки руководителя,демонстрирует неуважительный стиль общения, чаще всего высокомерие,видимо,наивно полагая,что если стоит на ступень выше по должности имеет на это право. Создаёт токсичную атмосферу в команде, что и привело к текучке кадров, помимо меня способствовала увольнению еще пятерых человек из команды. На время адаптации на помощь «руководителя команды»можете не рассчитывать,так как лично меня и многих коллег обучала и помогала с вопросами наша коллега по занимаемой должности Екатерина, очень жаль что компания упускает такие ценные кадры,распыляясь на невежд. Задавать вопросы на общих планерках также запрещено, так как поставленный вопрос может не понравиться руководству,после которого вы уже окажетесь в списке нежелательных сотрудников) А когда вы уже окажетесь в этом списке, вам скажут что вы не прошли испытательный срок,и будут искать любую мелочь,за которую зацепиться,зафиксировать и пошлют вам письмо о нарушении,иными словами отдел не готов к диалогу и конструктивной обратной связи.
Касаемо заработной платы, единственное,что здесь стабильно это Ваш оклад, мотивацию меняют каждый месяц. А при увольнении,Вас еще и могут неверно рассчитать,если Вам повезло столкнуться с РГ упомянутом выше, поэтому советую проверять все. Всем успехов:)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Анна (Сотрудник)

Город: Чебоксары

09:48 20.08.2025

Плюсы в работе

Коллектив и ЗП

Отрицательные стороны

При улучшить их,тут такого нет,тут нужно быть спецом уже на первом месяце работы,никто тебе не поможет из руководителей, только коллеги.
Руководительница всего контакт центра.
Тут конечно говорить можно много,о данной женщине.
Екатерина Седых ее зовут.
На общих собраниях от нее исходит пассивная агрессия и сидит зачастую с недовольным лицом.
Забудьте про то что говорят здесь о свободе слова и то ,что компания открыта к предложениям и пожеланиям сотрудников, тут за это уволили одного сотрудника.
Что касается Екатерины, с ней у меня было несколько ситуаций которые заставили меня призадуматься.
На общем собрании,когда я работала ещё от силу неделю ,я задала ей вопрос,спокойным тоном,после ответа я ее поблагодарила , после этого созвона ,моя уже руководительница делает ещё созвон со мной и ещё пару людей, говоря что Екатерине не понравился наш тон общения,тут у меня просто все рухнуло,так обидно стало ужас. оказывается есть регламент данных созвонов , нельзя говорить и задавать вопросы,пока Екатерины не скажет и не задаст вопрос, вот так вот!
Вот вам и дружелюбная атмосфера и свобода слова

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Лина (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

16:04 25.07.2025

Плюсы в работе

команда очень добрая и готова помогать, если что-то непонятно; нет перегруза по задачам, переработок; плавный онбординг, никто не ожидает, что ты сразу будешь во всем разбираться; приятный офис

Отрицательные стороны

иногда маловато задач, но это скорее всего пофиксится, как только буду более самостоятельной;)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Александр (Бывший сотрудник)

Город: Москва

19:33 19.07.2025

Плюсы в работе

Белая зп, нет задержек, нет штрафов

Отрицательные стороны

За 10 лет работы в продажах мне довелось столкнуться с разными условиями, но этот опыт — один из самых неприятных. Ниже — ключевые моменты, которые важно знать тем, кто рассматривает работу в отделе холодных продаж MPStats.

1. Тотальный контроль через Zoom
Работа ведётся с постоянной демонстрацией экрана и доступом к звуку через Zoom. Это сделано не для помощи, а исключительно для контроля. Если вы просто отлучились в туалет — курсор замирает, и уже через минуту в общий чат прилетает сообщение от руководителя: «Че не звонишь?». Атмосфера постоянного наблюдения и недоверия.

2. Пренебрежительное отношение со стороны РОПа
Руководитель отдела продаж регулярно позволяет себе уничижительный тон. К сотрудникам обращаются грубо, без уважения. Обратная связь редко бывает конструктивной — чаще это насмешки или открытое раздражение. Такое общение не мотивирует, а деморализует.

3. Неэффективное и токсичное обучение
Первичное обучение перегружено ненужной теорией, не адаптированной под специфику холодных продаж. Информация подаётся бессистемно и не даёт базы для быстрого старта. Сам РОП в итоге признаёт его бесполезным, и сотрудникам приходится проходить повторное обучение внутри отдела.

Кроме того, тренер по обучению регулярно унижает группу, если та не может ответить на вопросы, которых даже не было в плане обучения. В адрес новичков звучат реплики вроде:
— «Ох, вот они собрались — будущие продажники...»
— «Ну вы чё, вообще ничего не изучали?»
И это после серии вопросов, на которые не может ответить никто. Проблема явно в методике, но виноватыми делают сотрудников.

4. Изменения правил и потеря бонусов
Правила, кому можно продавать, меняются несколько раз в месяц. В результате в конце месяца часть оплат могут просто списать, и за них не начисляют бонус. Сотрудник остаётся без процента за уже проданную услугу — несмотря на затраченные усилия и время.

5. Нет клиентской базы, выжженная ЦА
Базу для холодных звонков не предоставляют. Её приходится собирать вручную — тратится до двух часов только на подготовку 20 лидов. Более половины из них уже обрабатывались другими менеджерами. Продать становится крайне сложно. По статистике, 80% новичков не получают бонусов первые два месяца.

6. Инициативы игнорируются, подходы не меняются
Даже если сотрудники предлагают реальные способы улучшения результатов, руководство игнорирует эти инициативы. Ответ один — «делай набор», даже если по текущей схеме 80% сотрудников остаются без продаж. Ставка делается на количество, а не на результат.

Вывод
MPStats — это место, где сотрудник с первого дня оказывается под давлением, без поддержки и без инструментария для эффективной работы. При хорошей продуктовой части компания теряет людей не из-за рынка, а из-за внутренней культуры и процессов.
Если вам важны уважение, развитие и прозрачные условия — рекомендую как минимум очень хорошо подумать, прежде чем соглашаться на работу здесь.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Александра (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

17:41 06.06.2025

Плюсы в работе

Дружеская атмосфера в коллективе, есть общий спорт и всякие плюшки для сотрудников. Деньги платят вовремя!

Отрицательные стороны

-долго не понимала что точно входит в мои задачи, но в итоге все прояснилось)
Не выдали рабочий телефон(

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Лидия (Сотрудник)

Город: Москва

19:11 22.05.2025

Плюсы в работе

полный соц пакет
руководство слышит и принимает во внимание обратную связь
классный и отзывчивый коллектив
продукт за который не стыдно

Отрицательные стороны

хотелось бы больше офф лайн мероприятий

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анна (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

21:57 21.05.2025

Плюсы в работе

Условия соответствуют вакансии, белая зарплата, ДМС. Круто построена адаптация сотрудников, впервые встретила такое классное отношение к новеньким, быстро влилась в коллектив. Коллеги отзывчивые, всегда подскажут, помогают. Руководство тоже. В общем, все нравится и даже лучше, чем я ожидала.

Отрицательные стороны

Недостатков нет, все нравится)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ксения (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

09:46 16.05.2025

Плюсы в работе

трепетное отношение к сотрудникам, помощь во всем, комфортная обстановка, никто не давит
интересный сервис, нравится его изучать

Отрицательные стороны

дмс без стоматологии
не выдают рабочий ноут, если на удаленке работаешь

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: