Отзыв сотрудника Сотрудник о компании MPStats в городе Санкт-Петербург от 01.10.2025

Item: MPStats
Rating: 3.0
Author: Сотрудник

Сотрудник

13:26 01.10.2025

Город: Санкт-Петербург

Отзыв №641676

Плюсы в работе

Интересный продукт, классный коллектив, обучения, летние и зимние корпоративы, обеды каждую пятницу

Отрицательные стороны

Описанное выше было, когда я пришел в компанию весной 23. Что происходит сейчас - разочарование. Руководство последний год постепенно убирает ключевых сотрудников, которые как раз таки участвовали в формировании команды и продукта. Полнейшее лицемерие со стороны вышестоящих лиц и соц сетей компании о ценности и важности сотрудников. На моих глазах одним днем прощались с крутыми специалистами, менеджерами, разработчиками, создававших сервис, толковыми руководителями и тд. Причем особо изощренно, давя, что все равно уволим)) Большой разброс зарплат, категорически запрещено разглашение, были конфликты. На место старичков, набирают сотрудников на удаленку, на зп в разы меньше. Из плюсов - те кто ушли из компании, тут сильно выросли и стали более востребованы рынку. Все вышестоящие должности построены на сватовстве: друг, сосед, родственник. Грустно смотреть, что стало с настолько крутой командой и в прошлом любимой компанией. Работа здесь принесла интересных людей, и даже друзей, за это огромное спасибо. А, еще всех уже при прохождении испытательного срока просят писать положительные отзывы, это к вопросу, откуда их столько

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

MPStats

2025-10-03 12:59:12

Добрый день.

Благодарим вас за искренний и развернутый отзыв. Мы ценим, что вы отмечаете сильные стороны компании — интересный продукт, корпоративные мероприятия и обучение. Особенно приятно слышать, что работа в компании помогла вам найти друзей и единомышленников.
Мы понимаем ваше разочарование изменениями в команде. В условиях быстрого роста компании иногда приходится принимать сложные кадровые решения, однако мы стремимся сохранять баланс между развитием бизнеса и поддержанием здоровой атмосферы.
Что касается политики оплаты труда — дифференциация зарплат существует в любой компании и зависит от многих факторов, включая опыт, квалификацию и рыночную ситуацию. Мы постоянно работаем над тем, чтобы система вознаграждения оставалась справедливой и конкурентной.
Мы сожалеем, что текущая ситуация не соответствует вашим ожиданиям.

С уважением, HR-команда MPSTATS.

Анна

2025-10-30 14:44:41

поддержал(-а) отзыв

Хочу поддержать данный отзыв,заметила то же самое на удаленке еще летом, уволили разом несколько человек при этом так же довили , в особенности руководитель Мария Реутова