Мартин Урал

Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Производители и поставщики, Продукты питания
Лучшие вакансии

Яндекс.Еда/Лавка - заказ еды из ресторанов и продуктов из магазина с быстрой доставкой!

Курьер (Пеший + Вело + Авто)

Burger King - сеть с жаренными на огне бургерами, картофелем фри и молочными коктейлями!

Повар-кассир или курьер!

Альфа Банк - российский банк с полным спектром услуг для частных и корпоративных клиентов.

Специалист по доставке карт!

Т-Банк - коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Разные вакансии!
Написать отзыв про Мартин Урал
Отзывы сотрудников о работодателе Мартин Урал(3)
Сортировать:
Кристина (Бывший сотрудник)
Город: Тюмень
08:35 17.08.2023
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Не вздумайте туда устраиваться, там творится без предел просто, з/П обещают одно, по факту вообще другое. Работают по агентскому договору, т. Е. Не официально. Специально урезают з/П, прикрываясь не выполнением задачи (хотя всё выполнено, обосновать не могут при этом почему не выполнено). И это во всех городах, такая политика.
Зарплата: серая
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Марина (Бывший сотрудник)
Город: Челябинск
10:38 07.10.2021
Плюсы в работе
иx нет
Отрицательные стороны
Работают неофициально или через ИП, нет выплат отпускные и больничные,это все сказывается на составе будущей команды. Стоящие торговые представители не будут работать на такиx условияx, приxодится брать с улицы без опыта работы в данной сфере. Учишь ,работаешь через пару месяцев человек понимает что это не его профессия и уxодит соответственно. И снова все заново. Завышают планы и задачи. Соответственно это отражается на заработной плате. При увольнении могут "повесить" на вас ДЗ клиентов, могут не выплатить расчет или же как в моем случае, при работе как ИП подать на вас в суд подтасовав документы и заменив и на более удобные для нужного судебного решения. Не гнушаются не правомерными договоренностями с должностными лицами контролирующиx органов и органов власти. Главное правило генерального директора " Незаменимы людей нет, это просто не наши люди" ,не взирая на профессиональные и личностные качества работников предприятия.
Зарплата: черная
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Мария (Сотрудник)
Город: Челябинск
18:19 29.03.2018
Плюсы в работе
Их нет
Отрицательные стороны
Зарплата: черная
Соответствие рынку: выше рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Регионы присутствия
Похожие компании