Отзыв сотрудника Алина о компании Магазины Красное & Белое в городе Калуга от 30.10.2026

При трудоустройстве в трудовом договоре ставка в час 40₽. Остальное НЕОБЯЗАТЕЛЬНАЯ премия. Нет положения о премировании, хотя дают подписать бумагу, что ознакомлен с ним. Заставляют подписать согласие на сверурочную работу и работу в выходные, при отказе говорят: " у нас надо работать больше чем можно". Не выдают копию ТД и прочие документы, которые подписывал при трудоустройстве. Запрещают снимать эти документы на камеру.
Теперь минусы на рабочем месте:
1) Маленькая площадь ТЗ и ОЧЕНЬ маленькие склады. Из-за этого некуда ставить товар. Завозят кучу товара, который некуда ставить(у нас куча водки, которую негде ставить). 2) Система закупа товара странная. Если кто-то купит упаковку или коробку пива, то потом привезут 17 ящиков этого товара, хотя на остатке его более 100шт. Особенно это касается воды и водки. Из-за этого неудобно делать ротацию воды на складе.
3) Оборудование виснет и лагает. Особенно кассы. Чек прогружается минимум секунд 15. Если в чеке есть корма, то чек прогружатся будет минуты 3.

4)Ненормированный график. Если на кусте или в магазинах нет людей, то будут заставлят выйти в свой выходной.

5) На проходные магазины(1000 людей в день), где нет людей отправляют 2 людей, хотя по штатке должно работать в смене минимум 3-4 человека. Из-за этого сотрудники ничего не успевают и магазин превращается в какашку, куда неприятно заходить и работать тоже неприятно.

6) Св забирает людей со смен с магазинов где полный штат. На некоторых магазинах в смене долно быть 3 человека, а св заставляет работать вдвоём и делать все дела и следить за кражами тяжело. На просьбу дать работать втроём хотя бы в пятницу говорит, что нет людей и придётся терпеть.

8) Заставляют выкупать лото и новогодние подарки если не получается продать их. Если покупатели не хотят покупать лото, то лото выкупит сотрудник.

9) Потери списываются на персонал. В том числе кражи, просрок, срочные продажи. Если магазин проходной то работая в 2 лица следить за кражами неудобно. Некоторые правила компании бред. Недавнее ннп за очередь на кассе бред. Из-за лагучего и медленного оборудования кассы виснут и если 1с заглючит то будет очередь(а за каждый эризод очереди ннп 300₽ на каждого).

10) Куча бредовых ннп

11) К супервайзерам относятся как к расходному материалу. Забирают у св магазины, который он поднял с колен и превратил его в конфетку и дают убитые.

Зимой нельзя уйти в отпуск.
С 20 чисел декабря люди работают без выходных. Особенно админы. 31 декабря магазы работают до 22:05.
1 января магазы работают с 11 утра. Но в 10:30 надо быть в магазине.

Супервайзер может сделать перемещение новогодних подарков с другого магазина после окончания нг

При увольнении кидают в "стоп" и не выплачивают премию. При возвращении в компанию списывают отпускные обратно. Больничный вычитают с премии