Отзыв сотрудника Дмитрий С. о компании Good Food

и в дополнение к предыдущему отзыву:

Т.К. сайт компании по ряду причин не работает более 4-х месяцев, даю ссылку http://www.jobsmarket.ru/?view_rpage=3773504 , где содержится информация о кадровой политике Гуд-Фуд, в которой, в частности, черным по белому дословно написано:



"Мы отдаем предпочтение кандидатам, отвечающим высокому уровню профессионализма и обладающим такими личными качествами, как добросовестность, умение работать на результат, командность, инициативность, доброжелательность, желание расти и развиваться вместе и на благо Компании".



А теперь логический вопрос - если кандидат отвечает всем перечисленным требованиям, а Ирина Евгеньевна только лишь говорит, что кандидат не подходит, при этом не объяснив причину отказа, означает следующее:

1. требования Ирины Евгеньевны идут в разрез с публичными требованиями компании! (следовательно, она НЕ ЛОЯЛЬНА !!!)

2. компании не нужны соратники!