Расскажите о ваших впечатлениях от работы в Дмитровский молочный завод, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Рейтинг компании:

Другие названия:

Мир молока-СПб, МОЛОЧНЫЙ ДОМ

Сфера деятельности:

Продукты питания

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Нижний Новгород Дмитров

Похожие компании

Яндекс.Еда

Юнилевер

Эфко

Черноголовка

Хохланд Руссланд

Хлебпром

ТМ Хортица

ТМ «У Палыча»

ТД Копейка

Суши Wok

Сибирский Гурман

Сеть пекарен Буханка

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Магнолия

Сеть магазинов Да!

Продукты Ермолино

Пивоваренная компания Балтика

Пивдом

Перекресток

Пепси

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Объединённые кондитеры

Мясницкий Ряд

МПЗ Ремит

Московская пивоваренная компания

Московская ореховая компания

Мираторг

Магазины ПивКо

Магазины Мясновъ

Магазины Красное & Белое

Магазины Бристоль

Красная икра

Кофейная Кантата

Кондитерская фабрика Победа

Компания Дымов

Компания Lina

КБК "Черемушки"

ИДС Боржоми

Доставка Перекресток

ДмитроГорский продукт

Данон

Группа компаний Ренна

Главпродукт

ГК Сладкая Сказка

ГК Благо

Восток-Запад

ВкусВилл

Винлаб

Ароматный мир

Компания просмотрена: 44053 раза

Дмитровский молочный завод

Дмитровский молочный завод — это предприятие, специализирующееся на производстве молочной продукции. Завод расположен в городе Дмитров Московской области.

Рейтинг компании:

Другие названия:

Мир молока-СПб, МОЛОЧНЫЙ ДОМ

Сфера деятельности:

Продукты питания

Написать отзыв про Дмитровский молочный завод

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Дмитровский молочный завод(19)

Сортировать:

Bella (Соискатель)

Город: Дмитров

17:04 03.04.2026

Плюсы в работе

Милый охранник на входе и все

Отрицательные стороны

Одни минусы
Пришла на собеседование на должность мастера по учету. Сначала в отделе кадров заполняешь анкету (зачем, если можно распечатать мое резюме с hh?вы проверяете мой почерк? Потом они кстати, распечатали мое резюме и отправили к инженеру. Логика просто космос)

инженер встретила и проводила на собеседование в раздевалку! Миленько вообще.
Потом сказала, что нужно пройти тестирование на знание Excel. У меня excel на продвинутом уровне, т.к. много лет работала с программами, документами и тп. Но тестировал финансовый экономист (или что-то там). Задачи я решила, построила таблицу с основами ВПР, но допустила ошибку и не оформила корректно одно задание. Каюсь, да я поторопилась и растерялась, но основную задачу я выполнила. На что получила необоснованную критику в виде ора, что так тестирование нельзя было проходить, что нужно было дома подготовиться, а не приходить к ним и сидеть как двоечница. Я что сдавала экзамен? Или это было тестирование в НАТО,а не на обычный завод? Корректное поведение и конструктивная критика во время собеседования, нет, не слышали? Для этого фин.экономиста нормально принижать кандидатов? Даже инженер пытался ее успокоить со словами «это же просто тестирование, в работе это не пригодится»

Мне кажется компании начали забывать, что кандидаты тоже выбирают компанию, в которой они захотят и будут работать, а если уже на этапе собеседования сталкиваются с очевидным хамством и необоснованной критикой, то зачем мне выбирать эту компанию? Притом что инженер, которая до этого собеседовала сказала, что это тестирование от фин.экономиста - формальность, которая никому не нужна и зачем они вообще тестируют она не понимает тоже. Может ради того, чтобы их фин.экономист выезжал за счет кандидатов?

Вакансия мастера учета у них висит годами. Я 2 года назад мониторила рынок труда по Дмитрову и эта же вакансия, с этими же обязанностями была на hh. С такими отношением на собеседование- это неудивительно совершенно.
Еще как вишенка на торте, когда я сказала им, что мне не подходит вакансия и я хочу уйти, на меня в ответ посыпались оскорбления от фин.экономиста по поводу того, где такая «нежная душевная организация» будет работать. Зато моя нежная душевная организация не будет работать в этой компании! Чему я очень рада

Потом, кстати,
звонила эйчар и пыталась извиниться за фин.экономиста. Видимо, это не первый случай подобного поведения на собеседованиях.

Показать полностью

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Ирина (Бывший сотрудник)

Город: Дмитров

12:56 24.01.2026

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

полно

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Дмитров

23:18 19.10.2024

Плюсы в работе

Отрицательные стороны

График 1/3 который по факту 1/2
З/п строится на "Премиях" которых вас могут лишить и вы ничего не сможете с этим сделать. Государство и законы на их стороне.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

ENIGMA (Соискатель)

Город: Дмитров

18:11 08.07.2023

Плюсы в работе

Не удалось узнать.

Отрицательные стороны

В отделе кадров при попытке трудоустройства мадам, увидев тату у меня на руке, сходу залепила вопрос: "А где у Вас ещё татуировки есть?" Это новые методы приёма на работу в ДМЗ? Интересно, то безумное количество "гостей" из ближнего зарубежья, которое там уже работает и то, которое в тот момент туда устраивалось, мадам досматривала или на слово верила?

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

anti.moloko (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

17:26 16.12.2021

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

1. В компании присутвует семейные отношения, исходя из этого идут поблажки и дополнительное премирование данной категории сотрудников, но эти люди работают только на штрафы. По какой причине им начисляют премии, а с других срезают?
2. Водители не сдают вовремя деньги за наличных контрагентов, потом не едут заказы на следующий день. Водители и логисты могут также нагрубить торговой точке и коллегам. Руководство не считает нужным разобраться в данной проблеме и практически бездействуют в отвратительном отношении логистов к торговому персоналу.
3.Срезают денежные средства с заработной платы для того, чтоб списать брак со склада. Данный товар не выдаётся персоналу, которые за него заплатили. Забирают эту продукцию офисные сотрудники. Из-за отсутствия продаж по определённым позициям, приходится выкупать персоналу это все домой.
Удерживают денежные средства на дни рождения, похороны и т.п. сотрудников без твоего согласия. Узнаёшь об этом при подсчёте зарплаты, когда уже не вернуть свои денежные средства!
4.Неуважительное отношение к контрагентам и из-за этого идут массовые отказы от сотрудничества. Неуважительное отношение выражается в том, что: обманы по поводу замены производственного брака, недовозы положенного бонуса контрагентам, отказы в замене накладных с корректировками цен, проставление в заказы продукции с плохими сроками без согласования с торговой точкой и торговыми. Один и тот же товар с плохими сроками могут возить в одни и те же точки, в надежде, что точка примет его.
Подключённой новой торговой точке могут прислать товар с плохими сроками или же прислать товар, который они вообще не заказывали, но данный товар нужно продать компании и не волнует то, что данный клиент только начала работу.
5.Хамство и оскорбления в сторону сотрудников от коллег. Невозможно обратиться в офис по поводу решения какой-то проблемы или указать им недочёт в работе, сразу получаешь ответную негативную реакцию.
6.Склад отгружает товар в плесени, но сделать вычерк в накладной или вернуть водителя за данным бракованным товаром - НЕВОЗМОЖНО, так как товар уже «принят». Директора магазина день в день могут замечать данные вещи, но логисты и руководство не реагируют на претензии.
7.Высшее руководство не воспринимает информацию от торгового персонала с полей и сами не выезжают в поля. Нет содействия в работе с ключевыми, новыми или проблемными точками. Вопросы не решаются, а только копятся.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Владимир (Бывший сотрудник)

Город: Москва

06:15 05.06.2019

Плюсы в работе

Смотрим здесь [LINK]

Отрицательные стороны

Есть конечно

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним Аноним

Город: Санкт-Петербург

10:25 08.12.2014

Плюсы в работе

наверное нету

Отрицательные стороны

верхний переулок 8 ( метро Парнас) Вкратце:

-Сотрудники сомнительной наружности( неопрятные, одежда: джинсы, грязные кроссовки, балахоны и т.д)

-Офис грязный, вонючий!

-В период стажировки, узнала что половина сотрудников работает всего 1-2 месяца, следовательно текучка кадров!

- Старший специалист контакт-центра , Вера Голубева, орала на девочек из-за того что они не делают план! В итоге девочки скидываются на подарок, чтобы как-то усмирить недовольное начальство!( по приказу того же самого начальства)

-Вакансия специалист-контакт центра обновляется каждый день в течении длительного времени!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Александра

Город: Москва

12:39 15.07.2014

Плюсы в работе

Среди многочисленной компании есть адекватные лица, готовые помочь и поддержать,работать в команде и добиваться поставленных задач, но .... решения принимать не ими.

Отрицательные стороны

Господа, мой Вам совет: определите для себя цель при выборе работы: если Вам нужны деньги и Вы готовы отдать все своё время, всего себя в достижении результата для своего кармана - Вы можете попытать счастье в данной компании.

Но если для Вас не мало важную роль играет: команда, взаимовыручка, поддержка, корпоративный дух, логичность, внятность и справедливость: информированность, понимание и вера в человечность - можете не надеяться найти всё это здесь(повторюсь: есть отдельные кадры обладающие всеми выше указанными качествами, но ....).

Итак, в компании царит раздор: мало кто хочет, может и понимает что от него требуется, а когда начинает понимать, то как достигнуть целей - это как получится. Дальновидность, планирование и стратегия, на текущий момент, в компании отсутствует(боюсь и определения сие не известны). Что бы не произошло: всегда выискивается крайняя фигура, это как правило(единственно стабильная ситуация) тот, кто не прогибается под навязываемые, абсурдные задачи, нелепые требования и кошмарные запросы из категории: финансист учит "продажника" продавать... или: мне нужно что бы вы делали вот это,то и эдак вот так, когда сами разберетесь, но ещё вчера должно было быть так. Здесь каждый друг другу волк, как линейный персонал, так и отделы...и это не потому, что люди такие... потому что так задачи ставят( и кто их так грамотно транслирует, контролирует) и цели обозначают. Так как директора продаж разных департаментов друг другу не заинтересованы помогать ( везде ДИКИЕ штрафы), то и их подчинение не может этого делать ( результатом может стать, в худшем случае штраф, в лучшем - никто не заметит, оценить- что вы...!) То же касается любого подразделения: будешь стараться играть на команду - просядут твои показатели и никто не сможет оценить (руки вяжут) ; будешь играть в свои ворота - коллектив окрысится.

При этом очень странная "зараза" бродит по этажам: когда идешь на встречу(выходя за рамки установленных, стандартных, норм(такие как своевременный выход на работу)) все считают, это нормально и так должно быть, как следствие наглеют и потом жутко лютуют, поднимают бунт и вносят раздор в коллектив, когда ты призываешь к соблюдению норм!!!! Хорошего тут не помнят в принципе, относятся к людям как к расходному материалу и более того, хорошего к себе, отношения не замечают или задирают самомнение.

Работа в МолДоме для новичка, это - игры на выживание для беспринципных, нахрапистых (уж извините) наглых людей! Старлеи, многие обтесались, с ними можно в бой!

Удачи! Надеюсь поможет!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Иван Плт

Город: Москва

13:34 23.05.2014

Плюсы в работе

Я не заметил .

Отрицательные стороны

Читать до конца !

Сэкономите время , деньги и нервы !

Устроившись в данную компанию готовьтесь ;

1). Руководители от супервайзера до ген.директора с образованием 3 класса ( возможно церковно-приходской , возможно даже по блату ) . Многие из руководителей не понимают на каких должностях они находятся и чем вообще человек в данной должности должен заниматься .А главное какими навыками , знаниями и качествами должен обладать директор по продажам !

2). Мое любимое !!!)))

Директор по маркетигу ...назовем его Михаил....понятия не имеет , что такое маркетинг и чем он должен заниматься ! Все что умеет главный по маркетингу - это задавать вопрос "что не получается...?" . На вопрос что такое маркетинг отвечает коротко - РЕКЛАМА .

3) Собрания в 7 утра....возможно и в 7 вечера !!!

4) Корпоративы - ПЛАТНЫЕ !!! За счет сотрудников !!!

5) Количество выполняемых в день задач, переваливает за два десятка !

6) ШТРАФЫ !!! Штрафуют за ВСЕ !!! Сумма штрафов может превышать все , что заработали за месяц оклад+бонусы ! Сумма может переваливать за 60т.р !!! При этом вы как бы остаетесь ДОЛЖНЫ компании...НО...!!! Компания идет Вам на встречу и платит , с барского плеча , Ваш законный оклад !!! А штрафы переносит на следующий месяц !

7)Собрание всех торговых и супервайзеров в офисе.....тут все просто !!! Детский сад в сборе! На собраниях никакой полезной информации никто не получает !!! У всех директоров к торговым один вопрос "Что не получается " ....!

8)Торговый персонал- расходный материал .Уволить могут прям на собрании - публично !!!

9)Для работы выдают планшет . Но с недавнего времени , для вновь устраивающихся , данный девайс платный !

10) Готовьтесь к тому , что при невыполнении планов Вас не только штрафуют но и заставят выкупать не проданный товар !

11)Компенсация ГСМ.....она есть ! Но и ее можно не получить ! Она может уйти в счет не проданных ТОПовых позиций !

12) Задержка выплаты з.п в полтора месяца....!!!

13) Зарплату выплачиваю только на руки , только в кассе и не факт что во время ! Чтобы получить з.п люди и в субботу приезжают ! Но не факт , что на Вас хватит денег ! Они могут и закончится !

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Аноним

Город: Москва

16:48 29.03.2014

Плюсы в работе

Быстро взяли трубку

Отрицательные стороны

Отправила резюме, позвонила уточнить, что нужно для того что бы подъехать к ним на собеседование, мне по хамски ответили: " ждите, может когда рассмотрят резюме Вам позвонят", это была сотрудница отдела кадров, которая и должна была рассмотреть резюме, т.к. она и опубликовала вакансию. По такому ответу, тем более таким тоном каким отвечала некая Оксана, можно понять, что уважительного отношения к людям в этой компании нет, конечно идти туда работать нет смысла, лучше найти что-то получше. И совет отделу кадров, вы если не хотите что бы вам звонили по вакансиям, а только отправляли резюме, не оставляйте контактных данных в вакансии и Вас никто не будет беспокоить.

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Москва

19:35 20.10.2013

Плюсы в работе

Йогурт вкусный но со стабилизаторами

Отрицательные стороны

Спасибо! За экономию времени, интересна работа в этом направление но в хорошей компании

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Москва

13:22 22.09.2013

Плюсы в работе

Зарплата 3 раза в неделю. Адекватный управляющий холдингом Александров К.Б.

Отрицательные стороны

Зарплата в черную, белая 18400, на собеседовании обещают от 45000, реально 30000- 45000. Компания занимается молочкой, но когда сменилось руководство в 2012 г стали хватать в прайс что попало - Кондитерку, напитки. Буквально до них компания росла и развивалась, сейчас проблемы с персоналом, все бегут. Еще вгоняют в долги, т.е. отработав месяц ты можешь остаться должным до 40000 руб. Планы выставляют с потолка, по маркетингу вообще хаос, у тебя база может быть 55 клиентов, а план по количеству тт например по творожной группе 60 клиентов. Причем сами себя они не штрафуют. Резюме - рука руку моет Меньшиков Д., Власов В., Калюжный В, прилипли к Александрову.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

ААА БББ

Город: Нижний Новгород

15:47 19.07.2013

Плюсы в работе

Никаких!!!

Отрицательные стороны

Продукция вечно тухлая,кислая и дорогая! Всю просрочку списывают за ваш счет. Обещают огромную з/п, в итоге за вычетом всех штрафов получаешь копейки! А при увольнении оказалось что у меня оклад вообще 7000(я чуть не офигела).З/п чернющая (ничего не докажешь),да и еще будешь бегать и выпрашивать ее! Вообщем то,это самая УЖАСНАЯ и ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ компания,в которой я когда либо работала! Берегитесь люди! Отношение свинское, директора только упрекают,никакой помощи! Да, и все праздники официальные -рабочие,в то время как директора и бухгалтерия отдыхают! Штрафуют практически за все! Менеджер по штрафам высоко за мотивирована в пользу облапошить вас тысяч так на 10-20! вообщем МРАК полный!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Алексей

Город: Санкт-Петербург

12:05 27.01.2013

Плюсы в работе

Заработная плата - высокая, выше, чем в других молочных компаниях. Но задержка обычно месяц, а то и полтора.

Отрицательные стороны

Нестабильность з/платы. Постоянный беспорядок в остатках товара, документообороте и доставке. Отсутствие корпоративного духа. Непоследовательность решений директора.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Сандра

Город: Санкт-Петербург

15:12 04.04.2012

Плюсы в работе

Абсолютно никаких положительных отзывов!!!

Отрицательные стороны

Вранье с самого начала работы: более-менее заплатили только за первый месяц работы. Замануха у них такая! Затем стали урезать зарплату, да так, что доказать ничего не возможно. Например, план на месяц могли выставить за несколько дней до окончания месяца, соответственно зная, какой объем выполнения уже может у тебя быть. Естественно, ставили план выше, чтобы не выполнить было. Постоянно выставлялись планы на продажу определенной продукции, бонусы по ним обещались, но ни разу за время работы при выполнении не заплатили. В договоре оклад проставляют минимальный, по концовке так и платят. Да еще постоянно с задержкой от пару недель до месяца. Директор-истеричка. Так посмотришь вроде ничего баба, а хайло откроет -писец полный! За возврат магазинами просроченной продукции высчитывают естественно из твоей зарплаты, а сколько раз было, что поставляют со склада уже просроченную продукцию, магазины естественно отказываются. А все почему? Да просто на складе у директрисы родственница заведует. Нам просрочку сунули, а на складе все супер, можно родственнице и премию выписать за счет торговиков! А если не удалось скинуть просрочку клиентам, то перебить сроки на продукции- так это элементарно! Учитывая, что на складе работают одни гастербайтеры без оформления и без санитарной книжки, там же на складе и живут, то можно представить, какая там антисанитария!!! Муженек у директрисы как бы логист, в смысле по размеру зарплаты, а делать ничего сам не мог, постоянно область жаловалась, что торговики сами маршруты за него продумывали. Короче, веселая компания!!! Ребята, бегите оттуда:там только хорошо обещают!!!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (7)

Аноним

Город: Санкт-Петербург

18:11 01.12.2010

Плюсы в работе

недалеко от метро, оплачивают 1500 р. за проезд

Отрицательные стороны

- Отсутствие условий для работы (тесные, плохо отапливаемые помещения - бывший склад, обшитый сайдингом; отсутствие места для приема пищи, в каждой комнате в 10 м сидят по 3-6 чел., иногда из разных отделов, и одновременно орут в телефоны)

- Ненормированный рабочий день, работа в авральном режиме на постоянной основе, 12-часовой рабочий день с 9 до 21 растянут до 22, а то и до часу ночи, пока не выполнена вся работа, уйти не может никто из сотрудников

- Текучка кадров

- Недостаток количества персонала (всю работу выполняют 2-3 человека, работая на износ по 13-15 часов подряд, график меняется в зависимости от загрузки, иногда по 5 дней без выходных)

- Штрафы

- Унизительные процедуры оценки персонала (с унижением при всех личностных качеств человека), общая нездоровая атмосфера гона, аврала, крик на сотрудников

- Проблемы со связью (АТС), программой (1С) не решаются никак, что влечет за собой сбои и ошибки, за которые наказывают самих сотрудников

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Людмила (Сотрудник)

Город: Москва

19:06 19.11.2023

Плюсы в работе

Мне тут понравилось работать. Не так давно пришлось уйти всвязи с переездом в другую страну. Но вспоминаю свою аптеку добрым словом. Девочки в смену работают очень слажено, коллектив отличный

Отрицательные стороны

зарплата ничего, хотя всегда хочется больше

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Галина (Сотрудник)

Город: Москва

17:51 15.11.2023

Плюсы в работе

Отличная компания, работаю не так давно, но уже успела это понять. Зарплату не задерживают, штрафов нет, очень вежливое отношение в коллективе

Отрицательные стороны

нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Юлия (Сотрудник)

Город: Москва

08:20 23.10.2023

Плюсы в работе

Есть свои минусы конечно, но в целом работать нравится, есть обучение, зарплату считают понятно и всё белое

Отрицательные стороны

Есть система штрафов но за пустяки не штрафуют хотя бы

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Нижний Новгород Дмитров

Похожие компании

Яндекс.Еда

Юнилевер

Эфко

Черноголовка

Хохланд Руссланд

Хлебпром

ТМ Хортица

ТМ «У Палыча»

ТД Копейка

Суши Wok

Сибирский Гурман

Сеть пекарен Буханка

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Магнолия

Сеть магазинов Да!

Продукты Ермолино

Пивоваренная компания Балтика

Пивдом

Перекресток

Пепси

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Объединённые кондитеры

Мясницкий Ряд

МПЗ Ремит

Московская пивоваренная компания

Московская ореховая компания

Мираторг

Магазины ПивКо

Магазины Мясновъ

Магазины Красное & Белое

Магазины Бристоль

Красная икра

Кофейная Кантата

Кондитерская фабрика Победа

Компания Дымов

Компания Lina

КБК "Черемушки"

ИДС Боржоми

Доставка Перекресток

ДмитроГорский продукт

Данон

Группа компаний Ренна

Главпродукт

ГК Сладкая Сказка

ГК Благо

Восток-Запад

ВкусВилл

Винлаб

Ароматный мир