Chokodelika
Приём на работу оперативный. При собеседовании обговаривается ставка заработной платы и график работы сотрудника. Переступая порог цеха начинается весёлая жизнь! Не разговаривать, не смеяться, не стоять, искать себе работу, даже если её нет - ИЩИ, чтобы директор не увидел в камеры, как ты не работаешь. Присутствует штрафная система, это главный минус от которого идут цепочки образования ОПГ.
Директор азербайджанец Эльман, с абьюзивным отношением к сотрудникам, считает каждую минуту простоя сотрудника, даёт 60 минут на обед, который делится на 2 части по 30 минут (30 минут и не более 1 минуты!!!) далее штраф за опоздание 1 час от рабочего времени, который он видите ли оплачивает не просто так. Сотрудники безукоризненно с опаской стараются выполнять требования, так как трясутся за каждую свою копейку заработанную непосильным трудом. Штраф за всё, камеры повсюду во всех ракурсах) В цепочке ОПГ принимают участие технолог Олеся и её дочь кондитер Алина (которая доносит своей маме и подставляет сотрудников) На производстве технолог занимается разработкой продукции, но точно не кадрами. Начальница производства, бригадиры смены (слова не имеют) вменяемые люди , так же работают и пашут, следят за производством.
В готовность сотрудникам: как бы вы не старались работать и показывать свою высокую работоспособность не пытайтесь, будут искать минусы, нужны люди бесхребетные, у которых нет права голоса и мнения (рабовладельческий строй)
Качество производства и СанПин оставляет желать лучшего. Работа без перчаток, во время производства не производится уборка помещений, рабочее оборудование шпильки, столы грязные, пергамент для шоколада используется несколько раз, в грязном состоянии! Сырьё, сухоцветы, орехи, сухофрукты также собирается со столов до мельчайшей крупинки, который не имеет уже вида, всё собирается и кладётся в шоколад (работа голыми руками без перчаток, аргумент- неудобно! для сотрудников нет душа (на производстве должен быть душ) рабочая форма на производстве должна быть работодателя - её нет! Как проходят СанПин уже понятно!
Оплата заработной платы: нечестный работодатель, оплата труда по самой низкой ставке, если вы пришли и договаривались на одно, не рассчитывайте, аргументов найдут много, даже придумают, чтобы не платить.
Плюсы компании: коллектив частично
Минусы: нечестная оплата труда, условия труда, не порядочный работодатель!
© Правда сотрудников - сайт отзывов о работодателях.