Плюсы в работе
В компанию Бристоль пришла работать с 2016 года продавцом -кассиром, через полгода при открытии нового магазина меня назначили на должность администратора. Коллектив мы подбирали с супервайзером вместе, чему была очень рада. И до сих пор мы работаем вместе, с моими девочками (уже шестой год), одну только нашу маленькую девочку которая проработала с нами 3 года, выдали замуж и отправили в декрет, с хорошими декретными. В Бристоле только белая зарплата, что очень редко в Ульяновске. Мои девочки приобрели в ипотеку квартиры и на данный момент ежегодно возвращают приличную сумму подоходного налога. Сложновато только было работать летом, когда мы все ходим в отпуска, приходилось всем по очереди работать в свои выходные дни, а были очень большие поставки пива, нагрузка огромная и не хватало мужских рук. Но в Бристоле при достижении определенного товарооборота, открывалась ещё одна ставка и мы к этому шли и очень стремились. И ура нам дали ставку сотрудника торгового зала, радости не было предела, ещё одни руки, глаза и сила, что облегчило наш труд. Очень стимулирует нас повышение зарплаты, с каждым годом она растёт. При выполнении плана по мотивации, в дополнение к основному заработку, мы можем заработать ещё и это значимая сумма прибавление к зарплате, что реально можно заработать. А также при каждом празднике мы получаем денежные призы и подарки, на новый год детишки наши получают бесплатные подарки. В 2020 году наш магазин также был награждён дипломом, грамотами, денежными призами и смартфоном. Если работать одной сплочённой семьёй, можно много добиться в Бристоле - это наш второй дом, это наша семья, куда хочется идти и работать и достигать всех показателей и получать достойную нами зарплату.