Банк ВТБ (ПАО)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Марина (Сотрудник)

Город: Самара

10:41 04.08.2020

Плюсы в работе

Всем привет, я отработала в ВТБ г. Смоленск 4 года. Начинала с должности кассира, через 2 года перешла в малый бизнес менеджером по привлечению. ВТБ всегда давал мне возможность развития и стабильного высокого заработка! А прибавьте сюда еще отличный коллектив - это чудо. Если вы хотите чуть -чуть большего от жизни , чем просто ходить на работу, то втб вам в помощь. Честно скажу, за 4 года меня никто никогда не прессовал, разве встретишь такое в других продажах? При помощи руководителя всегда участвовала в интересных мероприятиях, познакомилась с лучшими предпринимателями и руководителями города! Такое классное время было.. .Вспоминаю прям с теплотой!) Ушла оттуда, чтобы выйти из зоны комфорта, да были и другие причины – сменила локацию. ВТБ навсегда будет для меня местом становления и признания ! Всем удачи!

Отрицательные стороны

Не обнаружила

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Максим (Сотрудник)

Город: Новосибирск

13:06 22.07.2020

Плюсы в работе

Добрый день, пишу о работе втб. Самое волнительное для меня – это было начать там работать. Главное, что мне понравилось – мне реально помогли влиться в работу. Есть обучение+всегда могут что-то подсказать коллеги. Мне по крайней мере с коллективном реально повезло – это очень здорово. График стандартный 2/2 по 12 часов, возможны задержки из-за большого объема работы. Возможна работа по выходным, естественно за отдельную плату. Есть ДМС после испытательного срока. Хорошая зп, чуть выше рынка. Нормальные условия по кредитования для сотрудников, поэтому когда было нужно брал два потреба по низкой ставке – тоже реальный плюс.

Отрицательные стороны

Хотелось бы меньше переработок, но думаю, что такая ситуация везде, по крайней мере сейчас все знакомые на это жалуются.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анатолий (Сотрудник)

Город: Новосибирск

09:42 21.07.2020

Плюсы в работе

Я попал в втб, еще будучи студентом последнего курса в 2018 году. Меня посоветовал моему будущему начальнику мой препод в универе.
Приятно, что в меня поверили и дали шанс, я ведь совсем зеленый был.
Зарплата для моего возраста мне тоже очень понравилась.
Два года работал в команде сайта vtb.ru, потом начальник перешел в блок малого и среднего бизнеса, пригласил меня и еще несколько человек за собой - мы пошли за ним, даже с прибавлением в зарплате и некоторых плюшках. Там новые задачи, новая команда, новый офис, новые результаты - новое все.

Недавно я ушел на проект, который банк делает с одним из вендоров, и возглавил его со стороны вендора. Когда закончим проект и если будет возможность, с удовольствием вернусь в ВТБ.

Отрицательные стороны

Нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Андрей (Сотрудник)

Город: Москва

09:23 14.07.2020

Плюсы в работе

Хочу рассказать вам свою историю о том, как я подавал заявку на стажировку ВТБ Юниор для студентов. По всем требованиям проходил, плюс ранее уже был на подобной стажировке в другом банке.
Если говорить подробнее, то основные требования – это возможность совмещать с учебой – у меня вечерка, так что тут все ок. Не знаю насколько это важно, но я указывал достижения, которых достиг к этому моменту. Это может быть таже самая стажировка в другом банке, участие в жизни университета, выступление на образовательных площадках и тд. Повторюсь, я не знаю насколько данный критерий влияет на выбор кандидата, но я обо всем этом писал в заявке.
Теперь по процессу стажировки. Приходилось очень много работать, что в первые дни для меня было тяжело, но где-то через неделю я привык. Очень большой объем информации сваливается сразу, и это при том, что у меня уже был опыт в другом банке. После того, как вкатываешься в процесс становится гораздо проще. Да и в первое время коллеги всегда готовы помочь.
По итогам стажировки сложилось лояльное впечатление о банке и, возможно, после защиты диплома, я вернусь сюда уже в качестве штатного специалиста. Главное, чтобы взяли)

Отрицательные стороны

Не обнаружено

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Артем (Бывший сотрудник)

Город: Москва

13:21 18.06.2020

Плюсы в работе

Всем привет. Почти 2 года работал в банке ВТБ на позиции менеджер по зарплатным проектам. Работал в одном из московских ДО. Очень комфортно было работать с коллективом. Руководство отзывчивое, всегда готово помочь и подсказать, как и рядовые сотрудники.
Главный и единственный минус для меня это зп. Выйти на доход в районе 100к, а то и больше у меня так и не получилось, хоть и не думаю, что проблема именно во мне. Очень много времени занимает работа с действующими клиентами, поэтому на новых практически не остается времени. Также могу отметить, что не оплачивают поездки, а их на позиции очень много. Но в целом, если ты целеустремлен, то это отличная возможность поработать в крупном банке с юридическими лицами.
Всем спасибо!

Отрицательные стороны

Не обнаружено

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Алина (Сотрудник)

Город: Москва

11:24 16.06.2020

Плюсы в работе

Я работаю 2 года кассиром группы резерва. Если говорить о минусах, то для меня он только один и то, это специфика работы о которой меня предупреждали на собеседование. Работа подразумевает разъездной характер. В остальном все просто отлично. Как к работодателю к втб нет никаких претензий. На собеседование не валили, все вопросы были обоснованными. Оформили сразу же по трудовой, есть ДМС, льготное кредитование, есть возможность повышать квалификацию за счет множества курсов. Есть спортивная жизнь, я в ней не скажу, чтобы сильно участвовала, но ребята ходят и довольны. Зарплата выше рынка, мне на все хватает. В общем, меня все устраивает.

Отрицательные стороны

Все устраивает.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Наталия (Сотрудник)

Город: Москва

12:29 09.06.2020

Плюсы в работе

Мне кажется, что для карьерного роста очень важно, в какой компании и сколько времени ты работала и чему за время работы научился. Поэтому мне очень приятно, что в трудовой будет стоять запись о работе от такой большой организации, как ВТБ. Я работаю в банке уже 5 лет. Начинала в колл-центре(отвечала на звонки). А через какое-то время на внутреннем портале увидела, что набирают специалистов в новый, открывающийся офис, который находится рядом с моим домом. Отправила резюме и меня взяли. Начинали работать с физическими лицами в основном занималась оформление кредитов и кредитных карт. За 3 года, что я работаю в отделении выросла до старшего менеджера. Теперь занимаюсь еще и юридическими лицаи. Всем в банке довольна, карьерный рост, зарплата выросла значительно в сравнении с той суммой с которой я начинала в контакт-центе, коллеги отличные, со многими уже подружилась, встречаемся даже на выходных иного в неформальной обстановке, соц. пакет отличный.

Отрицательные стороны

Не заметила

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Сергей (Бывший сотрудник)

Город: Москва

14:58 08.04.2020

Плюсы в работе

Наличие партнерской программы РКО

Отрицательные стороны

Работал по партнерской программе РКО для юридических лиц в банке ВТБ.
Минусы
1. Отсутствие CRM-системы. Вследствие чего полное отсутствие информированности касаемо выполненной работы.
2. Оплатить должны были за 12 проведенных счетов. Оплатили за 2.
3. Неимоверно длительное время ожидания на горячей линии. Равносильно такой же ответ от куратора.
4. По договоренности оплата должна была производиться 15ого числа каждого месяца. Произведена была спустя 3 месяца.
5. Ответ представителя «ВТБ Банк (Банк Москвы, ВТБ 24)»
Спасибо за ваш отзыв и контакт для связи, который Вы оставили на одном из форумов. Наш специалист связался с Вами для выяснения подробностей ситуации. Разбираемся. Вернемся в ближайшее время с ответом.
Менеджер связался. Ситуация не решилась. Начиная работать под партнёрством банка ВТБ, вы просто потратите время и силы.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Сергей (Бывший сотрудник)

Город: Москва

12:51 27.03.2020

Плюсы в работе

Наличие партнерской программы РКО для юридических лиц

Отрицательные стороны

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Андрей (Сотрудник)

Город: Москва

20:34 15.02.2020

Плюсы в работе

Окончил магистратуру по направлению “финансы и кредит” в одном топовом вузе, но почему-то застрял при выходе в большую жизнь, всем подавайте “опыт”... А опыт был только на практике, но он не считается, пока трудовая пустая.. Но я посоветовался со знакомыми, сказали попробовать в ВТБ. Думал, что будет “хуже”, на самом деле официально трудоустроили. После стажировки приступил уже к работе на испытательном сроке и сейчас полноценно в штате. Устраивает все от зарплаты до соц. пакета: дали ДМС недавно, сказали о возможности льготного кредитования.

Отрицательные стороны

на старте было много информации, но с практикой все становится легче

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Лариса Смирнова (Сотрудник)

Город: Москва

23:54 24.01.2020

Плюсы в работе

Устроилась работать в ВТБ после декрета

ОТЗЫВ
Четыре года работала в одном банке по ГПД, после ушла в декретный отпуск. Договор не был продлен и я просто осталась без работы. Как ребенок пошел в садик, я устроилась в ВТБ. С моим опытом приняли на должность финансового консультанта. Как-то сразу поняла, что я в своей тарелке)) Чтобы я немного освежила знания и ознакомилась с нормами обслуживания конкретно в ВТБ, я проходила корпоративное обучение)) Процессы несложные консультирования + опер. обслуживание + продажи. Кого-то из коллег напрягает большой поток людей, а мне наоборот нравится)) Зарплату получаю хорошую, хватает на все потребности!! есть внутренний учебный центр, обговариваем все условия ДО начала работы

Отрицательные стороны

поначалу сильно уставала с непривычки)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Алина (Сотрудник)

Город: Москва

23:42 08.01.2020

Плюсы в работе

Работаю администратором зала в банке ВТБ. Взяли без опыта работы, так сказать, со студенческой скамьи. Мне понравилось, как меня принял коллектив. Работать с людьми тоже классно. Общаюсь с клиентами в зоне ресепшена, осуществляю навигацию клиентов, информирую. Коллеги постарше рассказали, что банке есть возможность повышений) Так, зарплата регулярно начисляется, достаточно хорошая сумма выходит после вычета ндфл. Абсолютно официальное трудоустройство, есть ДМС, помогли мсо льготным кредитованием от банка.

Отрицательные стороны

Клиенты бывают разные. Стараюсь находить общий язык со всеми, но некоторые выматывают особенно

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Сева (Бывший сотрудник)

Город: Москва

22:23 26.02.2019

Плюсы в работе

белая ЗП и соцпакет

Отрицательные стороны

Чтобы работать в Московском банке нужно иметь железные нервы, особенно когда ты не рядовой сотрудник. Когда в банке появился Тер-Аванесов, сначала не придали этому значения, но со времен все чаще стали замечать странности, а с работниками, котрые провинились типа ри с которыми проводил беседу Тер-Аванесов - дурно делалось! (90-е возвращаются https://news2.ru/story/561927/

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Мария (Бывший сотрудник)

Город: Москва

09:18 15.02.2019

Плюсы в работе

Деньги на карту, вовремя.

Отрицательные стороны

Забудьте про нормированный рабочий день. Будете сидеть столько, сколько начальство скажет. И приходить на полтора часа раньше.
Зарплата, если вы не чей-то родственник, значительно ниже рынка. Обещают со временем поднять, но это вранье.
Отдельные руководители - подонки. Старший вице-президент Тер-Аванесов А.Б. - бандит из 90-х, поведение и компетенции соответствующие.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Алина (Бывший сотрудник)

Город: Москва

04:37 15.02.2019

Плюсы в работе

Есть и не мало

Отрицательные стороны

Речь не о достоинствах. После объединения с ВТБ пошла такая пляска. Слышал ли кто-нибудь про Тер-Аванесова? какой-то криминальный бандос, который в свое время попал в советф едерации, а теперь молодцом у костина трудится на должности старшего вице-президента. Фотку посмотрите он вообще плодовитый шесть что ли детей... короче увидите - девчонкам совет - бегите. в туалет можн озапереться. отгул взять. просто не попадайтесь этому человеку. объяснять почему надеюсь не надо. мне он испортил жизнь и карьеру, пока не поменяла номер и полностью место работы. даже не хочу рассказывать про все гнусности на какие пошел этот человек. это просто бандит.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Т. (Сотрудник)

Город: Москва

09:25 12.02.2019

Плюсы в работе

Все официально, хороший офис, соцпакет.

Отрицательные стороны

Принимали три месяца - проверяли документы, заполнял анкеты и пр. Будто не в банк берут, а в разведку. Проверили даже бабушек и дедушек.
Атмосфера гнилая - постоянный стук, любое неосторожное высказывание доносят руководству. И даже если его нет – все равно выдумывают и доносят. На людей плевать - "очередь стоит" готовых работать. Несколько человек уволили буквально ни за что – за плохое настроение начальства. Некоторых прямо перед новым годом. Стабильности в работе нет, боишься, что тебя просто уволят ни за что, и ты внезапно окажешься на улице.
Что нельзя сотрудникам - можно руководству. Вице работает Тер-Аванесов, бывший бандит с соответствующим поведением. Хамит сотрудникам, пристает к женщинам. Возражать ему нельзя. Такое ощущение, что снова вернулись 90-е. Зачем так проверяют сотрудников, если про Тер-Аванесова, про его мошеннические действия и пр. всем хорошо известно? Большего удара по репутации банка вряд ли можно придумать.
Не рекомендую устраиваться, сам собираюсь увольняться.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

ytn (Бывший сотрудник)

Город: Белгород

10:22 19.11.2018

Плюсы в работе

белая зп

Отрицательные стороны

Если вам предложат пойти на работу в офис на Попова сто раз подумайте, а вам в помощь воспоминания сотрудника, который там работал. Вам не повезло с начальником. Директор офиса настоящая психованная истеричка и садистка. Каждый день, идя на работу, вы будете думать не о том, как выполнить свою работу, а о том, как пережить этот день, находясь в одном офисе с этой сумасшедшей.
Сотрудников постоянно заставляют себя чувствовать виноватыми, как бы хорошо они не работали. Вся информация преподноситься в громком надменном тоне. Помимо этого, директорша ждет от сотрудника некой эмоциональной реакции на ее обвинения, и если она ее не получает, то количество обвинений увеличивается и тон еще больше повышается. Часто директорша, не стесняясь клиентов, орет на сотрудников. Некоторым сотрудникам приходилось извиняться перед клиентами за ее выходки: крики на сотрудников и долгое согласование кредитов (то согласовывает, то отменяет из-за недостаточной суммы страховок, а клиент это все понимает). Ее лицо – истерическая гримаса, конструктивно и по дело с ней не поговорить. Пользуется своим служебным положением, чтобы издеваться над сотрудниками, они ведь не могут ей ответить. Сотрудники сидят, как на иголках. Ведь приступы агрессии у директора возникают внезапно. Постоянно ждешь удара, психической атаки. Как можно продавать в таких условиях! Даже страшно разговаривать с клиентами. Вместо того, чтобы налаживать рабочий процесс, она всех во всем обвиняет. Какой-то нерациональный подход: вначале оскорбляет и унижает, а потом хочет, чтобы сотрудник делал больше, чем должен. Бывает доходит до того, что демонстративно не разговаривает с сотрудниками.
Помимо психологического давления она всячески будет заставлять вас чувствовать физический дискомфорт: не отпускать на обед, в туалет, заставлять сидеть до ночи в офисе, не давать выходные.
Общение между сотрудниками не допускается. Для этого директорша намеренно устраивает конфликты. Например, вызывает к себе и говорит, что сотрудник на вас пожаловался, делает рассылку на офис с унизительными сообщениями о сотрудниках.
Теперь представьте, что в такой нервозной обстановке менеджеру необходимо улыбаться клиентам и продавать им банковские продукты. Понятно, что накрученные нервы и физический дискомфорт не помогают росту продаж. Напряженную обстановку замечают клиенты, что негативно сказывается на репутации заведения. Постоянная текучка кадров понижает общий уровень квалификации сотрудников, что также плохо сказывается на качестве обслуживания клиентов.
Кстати, еще один повод для придирок к сотруднику со стороны руководства офиса – это помощь клиентам. Если клиент пришел не за кредитом, а с какой-то проблемой, то ему директорша ему не рада, а менеджер виноват в том, что потратил время на этого клиента.
Удивляет, как человека, не способного справиться со своими нервами, не имеющего способностей к продажам, настоящую садистку и психопатку поставили руководить обслуживанием клиентов! Многим сотрудникам известно, что она довела одну сотрудницу до лечения у психиатра, другую выталкивала из банка. Поведение директорши не замечает высшее руководство, она чувствует свою поддержу с их стороны, видимо поэтому и ведет себя так отвязано. Очевидно, что такая поддержка не спроста, а имеет место, как говориться, кумовство и сватовство. А теперь представьте, ВТБ – государственный банк. В таком банке держат таких руководителей, как директорша офиса на Попова, неужели именно такими видят у нас в государстве отношение к работникам. Хотя, чему удивляться, в банке не принято читать законы, все решается по понятиям и пример вам описан выше.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

* (Бывший сотрудник)

Город: Белгород

14:35 30.10.2018

Плюсы в работе

белая зп

Отрицательные стороны

Если вам предложат пойти на работу в офис на Попова сто раз подумайте, а вам в помощь воспоминания сотрудника, который там работал. Вам не повезло с начальником. Директор офиса настоящая психованная истеричка и садистка. Каждый день, идя на работу, вы будете думать не о том, как выполнить свою работу, а о том, как пережить этот день, находясь в одном офисе с этой сумасшедшей.
Сотрудников постоянно заставляют себя чувствовать виноватыми, как бы хорошо они не работали. Вся информация преподноситься в громком надменном тоне. Помимо этого, директорша ждет от сотрудника некой эмоциональной реакции на ее обвинения, и если она ее не получает, то количество обвинений увеличивается и тон еще больше повышается. Часто директорша, не стесняясь клиентов, орет на сотрудников. Некоторым сотрудникам приходилось извиняться перед клиентами за ее выходки: крики на сотрудников и долгое согласование кредитов (то согласовывает, то отменяет из-за недостаточной суммы страховок, а клиент это все понимает). Ее лицо – истерическая гримаса, конструктивно и по дело с ней не поговорить. Пользуется своим служебным положением, чтобы издеваться над сотрудниками, они ведь не могут ей ответить. Сотрудники сидят, как на иголках. Ведь приступы агрессии у директора возникают внезапно. Постоянно ждешь удара, психической атаки. Как можно продавать в таких условиях! Даже страшно разговаривать с клиентами. Вместо того, чтобы налаживать рабочий процесс, она всех во всем обвиняет. Какой-то нерациональный подход: вначале оскорбляет и унижает, а потом хочет, чтобы сотрудник делал больше, чем должен. Бывает доходит до того, что демонстративно не разговаривает с сотрудниками.
Помимо психологического давления она всячески будет заставлять вас чувствовать физический дискомфорт: не отпускать на обед, в туалет, заставлять сидеть до ночи в офисе, не давать выходные.
Общение между сотрудниками не допускается. Для этого директорша намеренно устраивает конфликты. Например, вызывает к себе и говорит, что сотрудник на вас пожаловался, делает рассылку на офис с унизительными сообщениями о сотрудниках.
Теперь представьте, что в такой нервозной обстановке менеджеру необходимо улыбаться клиентам и продавать им банковские продукты. Понятно, что накрученные нервы и физический дискомфорт не помогают росту продаж. Напряженную обстановку замечают клиенты, что негативно сказывается на репутации заведения. Постоянная текучка кадров понижает общий уровень квалификации сотрудников, что также плохо сказывается на качестве обслуживания клиентов.
Кстати, еще один повод для придирок к сотруднику со стороны руководства офиса – это помощь клиентам. Если клиент пришел не за кредитом, а с какой-то проблемой, то ему директорша ему не рада, а менеджер виноват в том, что потратил время на этого клиента.
Удивляет, как человека, не способного справиться со своими нервами, не имеющего способностей к продажам, настоящую садистку и психопатку поставили руководить обслуживанием клиентов! Многим сотрудникам известно, что она довела одну сотрудницу до лечения у психиатра, другую выталкивала из банка. Поведение директорши не замечает высшее руководство, она чувствует свою поддержу с их стороны, видимо поэтому и ведет себя так отвязано. А теперь представьте, ВТБ – государственный банк. В таком банке держат таких руководителей, как директорша офиса на Попова, неужели именно такими видят у нас в государстве отношение к работникам. Хотя, чему удивляться, в банке не принято читать законы, все решается по понятиям и пример вам описан выше.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Екатерина (Соискатель)

Город: Екатеринбург

09:14 28.09.2018

Плюсы в работе

Крупная федеральная компания, средне-рыночная оплата труда, хороший соц. пакет

Отрицательные стороны

Была приглашена на собеседование в данную организацию. Хороший презентабельный офис в центре города. Прошла первый этап собеседования с сотрудником по подбору персонала. Прошла второй этап с руководителем направления, очень компетентной, профессиональной и располагающей к себе женщиной. Был очевиден интерес руководителя к моей кандидатуре и меня направили на проверку СБ. Работая в двух крупных федеральных компаниях, имея безупречную репутацию, была уверена, что проблем не будет. Предупредили, что проверка проходит долго и нужно будет подождать. Жду, время идёт, проходит больше недели и на сайте hh появляется предложенная мне должность. Связываюсь с сотрудником по подбору персонала, она даёт комментарий «руководитель остановился на другом кандидате». Каким образом он остановился, если компания вывешивает вакансию на hh? Такой бред. Почему сотрудник по персоналу не удосужился позвонить и уведомить меня об отказе, а мне пришлось звонить самой? Если бы я не заметила появившуюся вакансию, так и сидела бы в ожидании звонка. Абсолютная некомпетентность неприятно удивила, также как и негибкость по отношению к кандидату. Видимо все, что не делается, оно к лучшему. Но над корпоративной дисциплиной нужно работать.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую