Отрицательные стороны
Их не больше, чем в любой другой крупной компании, это уж точно.
То, что писали ниже про менеджера, который явно злоупотреблял своим положением – редкий случай. Дело в самом человеке, а не в компании. У меня такого не было. И о том же отзыве: когда я болела, наоборот, отправляли домой. Никогда не заставляли выходить на работу с выходной, это было мое дело.
С з/п вообще проблем не было, все было прозрачно! Если у вас с ней что-то не в порядке – идите к менеджеру, он отправляет зарплатные файлы, компания тут ни при чем.
Было время, когда очень часто приходили проверки с несовершеннолетними, это очень напрягало. В начале работы я сама напоролась на них и произошли личные финансовые потери. Но это лишь ваша ответственность и обязанность.
Про полы и полки – да, увы, но никто насильно заставлять делать это не будет.
Про приемы пищи – без проблем, это не то место, где народ будет ежеминутно входить и выходить, из-за чего вы не сможете отойти от рабочего места. Я ела, когда хотела. Самое позднее – 14 часов в новогодний сезон, и то это вполне по-человечески, что я потом поняла, работая в другом месте, где за 12-тичасовой рабочий день могла выделить лишь полчаса обеда.