Отзыв сотрудника Кольцов Роман о компании Чокоделика в городе Москва от 27.01.2019

Компания предоставляет возможность на практике раскрыть свой потенциал и повысить профессиональные навыки в ходе решения действительно интересных задач. Каждый сотрудник может принимать активное участие в развитии компании, занимаясь перспективной сферой деятельности.
Деятельность сотрудников компании преимущественно оценивается по трём ключевым компетенциям:
- Результативность (способность обеспечивать достижение требуемых результатов);
- Ответственность (проактивный ответственный подход при выполнении должностных обязанностей);
- Умение работать в команде (навыки эффективной коммуникации, слаженной работы и уважительного отношения к коллегам).
Следует отметить, что на практике далеко не все сотрудники способны эффективно достигать требуемых результатов, ответственно и эффективно работать в команде. Несколько уволенных ранее неэффективных сотрудников даже до сих пор продолжают развлекаться посредством многократной периодической регистрации на сайтах под разными вымышленными именами, размещая анонимные отзывы в Интернете. Ну пусть это остаётся на их совести. Каждому своё. Видимо таким людям по-прежнему больше нравится тратить своё время на интриги и подобную ерунду, нежели повышать свою результативность и заниматься реальными интересными делами.
Более эффективные сотрудники остаются в компании и работают годами, а с неэффективными халявщиками компания прекращает сотрудничество.
У действительно результативных ответственных кандидатов имеется возможность усилить нашу команду и принять участие в построении уникального российского кондитерского бренда.