Отрицательные стороны
-Чрезмерные требования при непонимании специфики и тонкостей работы от начальства.
-Несоответствующий уровень заработной платы требованиям от начальства.
-Иногда задерживалась заработная плата.
-Черная премия.
-При увольнении не выплачена премия за прошлые месяцы.
-Посредственное отношение руководителя к подчиненным.
-Требование выполнения работ, несвязанных со специальностью.