Отзыв сотрудника Сотрудник о компании No One

Сотрудник

11:37 21.11.2023

Город: Москва

Плюсы в работе

Выбрала данную компанию так как на собеседованиях мне очень понравился коллектив. Также ожидания по задачам и заработной плате, которые мне озвучили были для меня привлекательными. Но по факту все оказалось совершенно иначе. Совсем скоро меня ждало большое разочарование.

Отрицательные стороны

Часть заработной планы, которую мне отразили в оффере не была прописана в договоре. Помимо окладной части мы еще обсудили KPI, который будет выплачиваться по результатам работы, но в договоре этой информации просто не было. Когда я озвучила свои опасения при трудоустройстве, мне сказали, что все так работают и не стоит волноваться, все приходит на карту. Но это было не так. При увольнении сотрудникам выплачивают только ту часть, которая зафиксирована в трудовом договоре, а все остальное остается работодателю, а именно часть оклада и бонус. Я первый раз столкнулась с тем, что компания позиционирует себя, как полностью белая, но при этом бухгалтерия очень мутная. Также основной из причин моего уволенная была хамская коммуникация моего руководителя. Я работала под руководством Ольги Токаревой (Учебный центр) и почти на каждый мой вопрос она закатывала глаза и говорила: "что непонятного". Спустя какое-то время я перестала задавать вопросы и делала все, как считала нужным, но и тут сталкивалась с агрессией в мелочах. Один раз она практически наорала на меня при моей группе до тренинга из-за плохого оформления кофе-брейка. После этого я сказала Ольге Токаревой, что такая коммуникация для меня неприемлема и все можно сказать нормальным тоном. Тем более, что я не знала, как следует сделать эту задачу. И готова сейчас же все исправить. На это мне был дан ответ, что Ольга все сделает сама. Ведь, я не справилась с данной задачей.
Все закончилось тем, что в день моего увольнения Ольга стала громко орать и выхватила ноутбук из моих рук, чтобы отнести в IT и скопировать все документы с моего рабочего стала, так как ей показалась, что тех файлов, которые я выложила в папки недостаточно и она хочет все мои наработки и исходники по каждому тренингу. Раньше такое я видела только в кино и не ожидала, что кто-то в текущих реалиях может орать и выхватывать силой ноутбук у сотрудника. Можно же просто попросить.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Соискатель

2024-03-14 22:20:54

поддержал(-а) отзыв

Блядская вонючая армянская шарашка с "серой" зарплатой, которую они выдают за "белую".
Девушка абсолютно права: https://pravda-sotrudnikov.ru/company/no-one/otzyv-571033

Общался по вакансии кладовщика с Анжелой Петросян, %удалено% она реально Петросян, такие же шутки хуёвые. Она лично написала на прямо заданный вопрос, что оклад на руки в договоре прописан в размере 65 тысяч (плюс налог, естественно), график 5\2, всё по ТК, всё "белоснежное".
Приехал на собеседование общаться с руководителем Дмитрием, со мной ещё один парень собеседовался, он с опытом по профилю, я без, поэтому не стал продолжать общениие, НО перед рассмотрением кандидата надо ОБЯЗАТЕЛЬНО заполнить анкету с личными данными для проверки СБ, уже звоночек, ибо анкеты не являются обящательным докусентом для трудоустройства, окромя государсвенных служб.
Звоночек номер два - стажировка, обошли (на самом деле нет, но об этом позже) незаконность ученическим договорм на два дня.

Несколькими днями позже смотрю на ХХ вакансия кладовщика в интернет-магазин (даже должность неграмотно указана), но уже 60 на руки и график 2\2.
Пишу этой дочке Петросяна, что готов рассмотреть вакансию и заполнить анкету, если меня готовы рассмотреть, как работника. Ответ с её стороны был утвердительным, как и ответ на вопрос о жёстком графике 2\2, без бреда вроде смещения на 3\1, 4\2 и т.д.
По телефону согласовали с Дмитрием дни стажировки.
Приезжаю на стажировку, Дмитрий передал меня будущему коллеге - Александру, у которого я решил проговорить все основные вопросы, тут-то говно и всплыло.
2\2 не жёстко, скорее да, но может и нет, и всё вообще вилами по воде писано. Оклад нихера не 65 и даже не 60, а зарплата вообще разбита на три части с внезапно всплывшей премией, и суммарно они получают (а может и нет, читайте отзывы других сотрудников) 65 на руки. Про ученический даже не заикнулись, мол, дурачок, так паши. РАБОТА В ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ ОБЯЗАТЕЛЬНА, НО ПО СТАНДАРТНОЙ СТАВКЕ! На моё возмущение, когда подошёл к Дмитрию, он что-то промямли, что по какому-то закону посменная работа в праздники по двойному тарифу не оплачивается, и вообще предложил первоначальную должность просто кладовщика на 5\2, видимо, парень с которым сидели на первом интревью "слился".
И да, тут без мата никак, так что терпите.

Вообще, было бы всё не так грустно, если бы жёсткий наёб, ибо все ключевые вопросы были проговорены до личной встречи (всегда так делаю, чтобы не мотаться), но всё оказалось вообще не так. То есть вообще ВСЯ информация!