Отрицательные стороны
Ну вообще вся контора - сплошной недостаток:))) с кучей вицепрезидентов, директоров, и прочих начальников - да и отчитываться Вы будете каждому из них!!! Единой системы отчетности нет - полный бардак! Информационные потоки не выстроены абсолютно - но виноваты все-равно будете Вы! То что на собеседовании оговорите, сразу можете забыть - ни одно из условий не будет выполнено, поскольку "так называемая система премирования меняется так же часто, как и вицепрезиденты и др. В бардаке легче народ дурить:)))