Отрицательные стороны
Персонал; ИТР на заводе очень низкого уровня, все грамотны уже давно ушли, а те что остались не ответствуют своему уровню, пример, технолог одного из цехов слесарь КИПиА по образованию, и про производство знает так как имел опыт(пару лет) работ на похожем предприятии от куда от него избавились. В другом цехе начальник цеха, человек без профильного образования. Грамотный персонал туда не идет... До сих пор нет метролога (его ни когда не было!!!!) на производстве и его ни когда там не будет... Дальше про руководство, если вы отстаиваете свою точку зрения и вы хоть трижды правы, ваш начальник который только держится за свое место вас выживет любым способом... дальше: отношение к сотрудникам... как к быдлу, спецодежда реально может выдаться через полгода работы или еще интересней резиновые сапоги, например купить четыре пары резиновых сапог на 50 человек персонала, и то что это нарушение ТБ всем наплевать! Вообще не предприятии отношение в ТБ очень условное... Дальше: транспорт... из Калуги да, из Воротынска тоже, а вот что-то другое нет, ну не считая тех поселений что по пути (Мстихино, Росва). дальше: Социалка... ее просто нет! отпуск да, больничный да, а вот дальше ничего нет про ДМС там даже не слышали. Был случай у человека умер отец, ему сказали дни брать за свой счет на похороны!!! Обучение персонала: его нет!!! Начальники смен считают так, ты оператор иди и делай, как думай сам! Технологическая Документация... ЕЕ тоже нет... об этом за меня скажет ни один проваленный аудит компаниями типа Пепси. График: это просто ужас самый не удобный какой только можно придумать!!!! И менять его руководство не будет!!! Действия законов законов на предприятии: если это выгодно начальству, закон работает и не дай бог его изменить или нарушить... если закон мешает руководству, и ты начинаешь его защищать, то решение проблемы одно! Вас увольняют!!!! В общем могу сказать так: если вы хотите продаться в безвольное рабство то добро пожаловать туда! Если вы не привыкли к такому не идите!!!!
