Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

Журнал Главбух, ЗАО "Актион Медиа", action media

Телефоны:

+7 (495) 788-53-26

Email: info@action-media.ru

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Издательства, пресса, Интернет-порталы

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Ростов-на-Дону Новосибирск Нижний Новгород Екатеринбург Тюмень Владимир Тверь Калуга Челябинск Тула Воронеж Самара Рязань Уфа Омск Саратов Краснодар Ярославль Белгород Владивосток Ульяновск Симферополь Хабаровск Смоленск Оренбург Астрахань Улан-Удэ Днепр (Днепропетровск)

Похожие компании

Яндекс

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Российские железные дороги

Россельхозбанк

Росгосстрах

РОСБАНК

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Премьера

Правовест

Правильные люди

Планета Суши

Плакарт

Перформия

Первый МГМУ им. И.М. Сеченова

Первая Патентная Компания

Пекарня Булка

Партнер-Строй

Очкарик

Охранное предприятие Борс

Оригитея

Объединённые Юристы

НТВ-Плюс

Компания просмотрена: 831827 раз

Часто не совпадает IP-адрес и указанный в отзыве город

Подозрительно много отзывов с одинаковыми IP-адресами

Актион Медиа

компания может обмануть (69 место)

На сегодняшний момент мы — крупнейшая компания России в сфере профессиональных медиа

У нас работают более 1300 сотрудников
Собственные офисы компании находятся в 9 городах России
Партнерская сеть состоит из более чем 300 компаний
У наших продуктов более 350 000 компаний-подписчиков и несколько миллионов Читателей
Более 90 процентов наших доходов мы получаем от подписки на наши продукты и сервисы
Мы реализуем 32 электронных издания, 4 справочных системы, 34 печатных СМИ, 38 мобильных приложений

C 2006 года мы активно развиваем онлайн-продукты и сервисы. Уже сейчас их доля в выручке превышает 40%. По этому показателю мы одни из лучших в России

Рейтинг компании:

Другие названия:

Журнал Главбух, ЗАО "Актион Медиа", action media

Телефоны:

+7 (495) 788-53-26

Email: info@action-media.ru

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Издательства, пресса, Интернет-порталы

Написать отзыв про Актион Медиа

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Актион Медиа(497)

Сортировать:

Ольга

Город: Москва

14:04 08.08.2013

Плюсы в работе

Хорошии Бизнес-центр ( находится во владении Актиона).

Хорошая столовая и по близости тоже есть несколько.

Место для курения на улице.

Парковка.

Место для собственного обеда, кухня с микроволновкой стульями и столом, холодильники.

Туалеты тоже хорошие, чистые и просторные.

Отличный коллектив-жалко девчонок ((

Отрицательные стороны

Пришла в компанию на должность оператор колл-центра/менеджер по продажам.

19 дней учились вместо 15 ти!

Сперва вам дают подписать договор где вы обязуетесь после прохождения обучения, при принятии на работу, отработать год, тогда вы не будете возвращать сумму затраченную на ваше обучение!

Нам повезло с бизнес- тренером (Катя -уже уволилась), были игры-практика, много теории и про конкурентов разговоры, но как таковым это обучением не назовешь, за которое тебе еще и деньги придется возвращать, если тебе не понравится у них.

После всех тестов которые ты проходишь на обучении...тебя берут на раб. место. Я сбежала после дня в колл-центре на первом этаже! ужас! Воняет в столовой сортиром который находится ПРЯМО ЗА перегородкой где люди ЕДЯТ!

Противно!

Где проводилось обучение, там другой туалет, все чистенько!

А тут не могут сделать на такой отдел, нормальный туалет?!

После дня в колл-центре я отказалась там работать, на это, мне предложили на 7 ой этаж в отдел Сопровождения ( т.к была в хороших отношениях с Катей, она переговорила и нашла для меня местечко). т.к отдел там переорганизовывался и люди уволились из-за смены руководства! Тут я не почуяла подвоха, ну каждый подумает, что бывает.

Она уверила меня, что там хорошо!

Ну и как человек без опыта в продажах решила себя попробывать!

Обещали оклад 25 000 ЧИСТЫМИ!

Потом оказалось что с июля так будет:) Но потом сказали что если отдел план сделает, то якобы так и будет. Везде МОЖЕТ БЫТЬ!

Нигде уверенности нет.

В отделе сопровождения Руководитель новый Анжелика и ее помощница доблестная Анастасия-которая всегда чикирит кто опаздал, кто на сколько задержался и т.п.

В организации дисциплина, обед разбит на 30 мин ( это СПУСТИТСЯ с 7 го- когда всегда лифты заняты, в очереде отстоять в столовке, ПОЕСТЬ и подняться, а те кто курит?:))

короче у тебя еще есть 15 мин с 11 утра до 11:15 и в 16 до 16:15,

я как человек привыкшии к часовому перерыву и тем более не курящии, очень сложно привыкнуть к такому графику, при том что надо звонить! а тут отвлекся забылся и прочее...55 звонков в день надо делать, а у каждого человека еще входящие которые переводит на тебя горячая линия, еще документами заниматся и решениями катастроф у клиента. Скажу честно, все клиенты ТОРМОЗА, это Гл. бухгалтера, Юристы, Фин. директора и прочее.

покупают продукт и не пользуются, либо с компом проблемы, либо просто они СЛЕПЫЕ, не видят кнопки, браузеры старые у них. ЭТО ВРЕМЯ, твои деньги, твоя переподписка! Короче сплошной стресс! Не выполнил план , голый оклад, даже если на тыщу или по кол-ву не дотянул, никто тебя не похвалит, что принес ты компании 1 500 000 ! Странная мотивация - 3 пункта выполнить надо чтоб получить премию в 30 000- 13% ;)

Руководители конечно поют сладкие песни! Раньше то сопровождение получало 50-60 стабильно и более. Но со сменой руководства и политики, все пришли жадные !!!

Базу людям всю перемешали, с которой люди годами работали.

Так что утешаю, себя что первый опыт он всегда такой...когда по др. специальности начинала, тоже не сразу все хорошо было, просто надоело там, хотелось Освежится, вот освежилась! :)

Всем удачи, надеюсь моя информация поможет при выборе идти или не идти!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

гость

Город: Москва

20:54 02.08.2013

Плюсы в работе

Здравствуйте!

Кто работал или работает на позиции менеджера по продажам в компании ЗАО "Актион-медиа", подскажите пожалуйста, стоит ли выходить на обучение или не стоит? Если это реально вакансия, где надо в день произвести более 100 звонков(как описывалось ранее в отзывах)и впаривать электронные ресурсы, то подскажите ПОЖАЛУЙСТА! Стоит ли туда ездить?

УЖ, ПОДОЗРИТЕЛЬНО быстро(в один день) приняли решение, о принятии на работу..... меня это вводит в заблуждение.... Не знаю как поступить........

Отрицательные стороны

ПОДОЗРИТЕЛЬНО быстро(в один день) приняли решение, о принятии на работу..... меня это вводит в заблуждение....

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: Москва

12:44 31.07.2013

Плюсы в работе

Офис неплохой. Страховка. Зарплата выше рынка.

Отрицательные стороны

Отделы и редакции слабо связаны между собой, везде своя атмосфера. Всё зависит от непосредственного руководителя: если с ним сработаетесь, отлично.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Санкт-Петербург

22:41 22.07.2013

Плюсы в работе

Я не буду особо расписывать ни положительные, ни отрицательные стороны, т.к. в компании, слава богу, работать отказался. Но негатива больше осталось)

Главное, что я хочу донести, - чтобы люди представляли, куда они вообще суются, и уже перед походом к ним определили - а надо ли им это?

Отрицательные стороны

В компании есть call-центр, сотрудники которого заняты исключительно холодными обзвонами потенциальных клиентов. Они должны договариваться о проведении демонстрации продукта через сайт, после чего уже начинается работа менеджера по продажам - презентовать продукт, убедить его купить. В вакансии про обзвон самому было сказано вскользь - мол, вам никто не мешает самим искать клиентов. На деле и call-центр, и менеджеры большую часть времени заняты обзвоном, а "кураторы" пасут, чтобы ты наговорил по телефону как можно больше: считают количество вызовов, соединений, время на проводе. Меньше 100 звонков - это уже "плохо" работал.

Для неподготовленного к "холодным" звонкам человека пару дней такой работы окажутся адом. У меня никогда не болит голова, но после двух таких дней она просто раскалывалась, дома пил вино. Нас было на теоретическом обучении 4 человека, после первых же часов практики 2 сбежали, а я решил потерпеть еще 2 дня, т.к. думал, что продукт у них реально интересен, конкурентен, а стрессы с лихвой отобьются продажами и - соответственно - заработком. Но не тут-то было.

Методика работы также не обрадовала: дали произвольные распечатки фирм с названием и телефоном - и всё: больше никакой информации. В итоге часть номеров вообще не существует, часть фирм закрылись, во многих бухгалтер на аутсорсинге, остальные об их продукте слышали ранее и ничего нового знать не хотят о нем. Самый "шик" - у компании продукт уже куплен. После пары таких звонков случайно узнал данные бэк-офиса, где есть информация о клиентах - рабочий он, потенциальный или свободный. Начал искать компании по своим методикам - через 2gis. После этого внимание кураторов ко мне обострилось: мол, я теряю время на поиск клиентов через базу, бэк-офис мне сейчас вообще не нужен. Аргументы о том, что их распечатки - отстой, а я не хожу выглядеть идиотом, звоня действующему или чужому клиенту, в расчет не принимались: я должен назвонить как можно больше и назначить презентаций как можно больше. Признаю, с презентациями у меня было совсем туго, хотя у сотрудников рядом получалось их назначать. Тут претензий компании предъявлять не буду. Но пару строк черкану о самом продукте.

Я наивно думал, что он будет очень интересным. Какое там! Процентов 80% бухгалтеров ранее видели эту программу и с тех пор твердо решили, что им это не нужно. Многие при созвоне откровенно психовали и говорили, как мы задрали со своим продуктом, ибо звоним по нескольку раз в месяц. Т.е. несмотря на кажущийся простор для заполнения клиентской базы - а это все юрлица - база на деле оказалась очень заезженной. Остальные бухгалтеры десятками лет привыкли работать как раньше - в 1С или в Консультанте (основной конкурент) и менять в упор ничего не собираются. И как с такими общаться? Конечно, есть продажники от природы, которые находят к таким подход, могут пообщаться по душам, вставить анекдот в тему между словом. Я не такой. А вы ответьте себе на вопрос: а вы так сможете? Напомню, что в день вам надо назвонить более 100 раз и к каждому искать свой подход. Не верю, что можно одинаково живо общаться с клиентами в 11 утра и в 17 часов.

Продукт очень дорогой - средняя версия на год стоит около 50 тыс., минимум - полгода, на месяц купить нельзя. Соответственно, многие отказываются из-за дороговизны продукта. Ну а вам надо из себя корчить клоуна и убеждать клиента, что 50 тыс. - это недорого. Ага, конечно)

В-общем, знайте, куда идете. Я не знал и потерял 5 рабочих дней впустую (естественно - без оплаты). Если это ваше - удачи вам и компании

Показать полностью

Посмотреть ответы (9)

Георгий 323

Город: Москва

22:38 19.05.2013

Плюсы в работе

Пожалуйста ответьте!! !Стоит ли идти в Актион-Медиа на 15 дневное обучение по уч. договору менеджером по продажам???? Вдруг лохотрон? Жду ответа СПАСИБО!!!

Отрицательные стороны

dsdsd

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (7)

Виталий Кудинов

Город: Воронеж

10:01 16.05.2013

Плюсы в работе

Реагируют на претендентов быстро

Отрицательные стороны

При найме на работы "директора" предлагается стать партнером!!!

Ха ха три раза...

Раскрутить бизнес в регионе за свой счет)))))))

Лохов НЕТ!

А предложение для них родимых....

Даже на собеседование не собираюсь - все ясно и без него...

Прекратите пудрить мозги людям ищущим работу!!!!!

Посмотреть ответы (7)

Аноним

Город: Москва

17:36 31.03.2013

Плюсы в работе

не очень

Отрицательные стороны

Менеджеры, как правило, без высшего образования. Где их ген. дир. Новоженина откапывает, большой вопрос.

В телефонных продажах на каждых 3-4 -х продавцов сидит один "слухач", который отслушивает все результативные звонки.

Делается все это возможно не столько в целях качества, сколько в целях сбора информации.

Продажи могут покрасть. Это решает менеджер, который при большой текучке кадров продажи новичков передаст старым "любименьким" . На каких условиях такая благость - большой вопрос. Новоженина о "кидалове" в курсе. Ей все пофиг!

Короче, компания не супер!

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Москва

17:33 31.03.2013

Плюсы в работе

не очень

Отрицательные стороны

Посмотреть ответы (1)

Виктория

Город: Москва

11:31 04.03.2013

Плюсы в работе

Понравился офис, работник кадровой службы очень вежливый, владеющий деловой этикой.

Отрицательные стороны

Я живу в другом городе, но мое резюме увидели на сайте суперджоб и пригласили на собеседование. приехав в Москву, я прошла письменный тест на должность редактора, затем со мной беседовал главный редактор. Мне сказали, что результаты теста "блестящие", и я могу претендовать на должность зам. главного редактора. Для этого только лишь статью необходимо написать на присланную мне тему. Вернувшись домой, с чувством гордости, я отправила статью, которую писалы немало времени. Вот теперь эта статья в журнале в февральском номере. Я специально его брала читать, да и на работу , видимо, никто брать меня не собирался. Вообще, по д большим вопросом, требовался ли им зам. главного редактора,,,,????Конечно, я получила опыт, но жаль потраченного времени и средств. Уважаемые соискатели, рассматривайте другие предложения!!!

,

Посмотреть ответы (8)

Сергей

Город: Москва

13:34 11.01.2013

Плюсы в работе

известность

Отрицательные стороны

Тоже довелось пообщаться с сотрудницей

Обсокова Анна Сергеевна

при разговоре постоянно дерзила и хамила,

в результате бросила трубку и аж 3 раза прислала мне отказ по вакансии,

что говорит о ее неуравновешенности

и о компании в которой допустимы такие стандарты внешних коммуникаций

Посмотреть ответы (4)

Екатерина

Город: Москва

11:28 15.12.2012

Плюсы в работе

Я работаю в компании более двух лет и практически всем довольна. Да, работа сложная, поэтому некоторые новые сотрудники не выдерживают испытательный срок. Те, кто только устраиваются, должны быть готовы к тому, что им надо учиться. Если новенькие считают себя профессионалами о всем, они оооочень заблуждаются. Надо изучать много новых законодательных актов, судебной практики. Читатели задают столько непонятных вопросов, что иногда ставят в тупик. Пока я стала более менее квалифицированным сотрудником, прошло полгода, если не больше. Да и сейчас не считаю себя профессионалом на все 100%

Отрицательные стороны

Наверно, в любой организации есть отрицательные стороны. Здесь могу назвать один - уровень зарплаты не индексируется. За два года оклады не повышали.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: Москва

16:55 06.12.2012

Плюсы в работе

отсутствуют

Отрицательные стороны

Недавно получила на майл приглашение на собеседование от сотрудницы этой конторы, именуемой Бовша Наталья. На собеседование идти туда не собиралась изначально, т.к не рассматривала для себя данную компанию. Спустя некоторе время вышеупомянутая барышня звонит мне на мобильный телефон, и спрашивает :"Вам сейчас удобно разговаривать?" На том момент уменя был важный разговор, я сказала:"Не совсем, перезвоните, пожалуйста, через 15 минут". На что мне настойчиво заявили, что у нее, видите ли обед, и ей надо сейчас. На вопрос, нужна ли мне работа, я сказала, что нет, извинилась и сказала, что не могу сейчас говорить. Через 15 минут мне на майл пришло письмо от данной особы с благодарностью за портаченное время и заявлением, что они не готовы пригласить меня на работу (отказ после собеседования)... Теперь вот просто считаю своим долгом сообщить начальству данной барышни, что пока их кадровая служба ставит приоритетом свой набитый желудок, они вряд ли найдут себе нормальных сотрудников, если только таких же. Так что, все, кто ходит на работу пожрать, велком, будете как дома!

Показать полностью

Посмотреть ответы (8)

Аноним

Город: Москва

23:28 01.12.2012

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

привет

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Москва

19:35 18.10.2012

Плюсы в работе

их нет, к сожалению

Отрицательные стороны

Очень жалею что не прочла отзывы раньше! Компания ужасна! Нагло обманывают соискателей, предлагают им выполнить задание после собеседования, чтобы проверить проф. пригодность, а потом нагло используют материал в своих целях.

Уходят в окопы, скрываются - мелкие людишки(

Посмотреть ответы (11)

Гость

Город: Москва

15:57 04.10.2012

Плюсы в работе

Нормальный офис, хороший коллектив. Для тех, кто ориентирован на стабильность, без взлетов и падений. Соц пакет хороший. Приятные люди.

Единственное, что цепляет - при приеме на работу не назвали размер зарплаты, а спросили на какую сумму рассчитываю. Тут все ок - платят, сколько сам сказал. Но,

Отрицательные стороны

оказывается, надо было не стесняться и называть большие цифры (в пределах разумного). И поэтому получается такая ситуация: в коллективе все работают одинаково, а з/п разные.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Семен Гринев

Город: Москва

20:41 24.08.2012

Плюсы в работе

Относительно не далеко от метро, новый офис.

Отрицательные стороны

Компания действительно НАГЛО ОБМАНЫВАЕТ выполнял ряд задач по договору, задание было буквально выполнено в оперативном темпе день в день и тут началось... Неадекватное и хамское отношение со стороны начальника отдела маркетинга Степановой (Обсоковой) Ани, которая соизволила прислать мне правки написанные ее величеством через неделю ежедневной работы по их заказам которые переделывались и переделывались и наверно еще бы переделывались. Конечный итог лаконичен ДЕНЕГ НЕТ И НЕ БУДЕТ. Уважаемые соискатели не верьте "громкому бренду", нанятых сотрудников по договору подряда для журнала Главбух нагло обманывают, если вы уважаете себя, свое время и свой труд то вам сюда не советую.

Искренне рад буду если кому то мой отзыв будет полезен.

С уважением.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Москва

15:32 03.08.2012

Плюсы в работе

Все положительно изложил в отрицательном.

Отрицательные стороны

Сказка

Жила была девочка БеСеСека. Она любила, чтобы ее называли аббревиатурно, ибо полное имя (Беспутно-срамная-сиська), данное жестоким отчимом-книгоиздателем ГлавПуком (тоже имя ничего себе!) было ну совершенно не удобоваримо. Соседи в шутку называли ее Бесплатной Системой Самоуничтожения, из-за чего девочка, даже не будучи половозрелой, всегда держала в голове садо-мазохистские сцены с участием всех шутников. Кроме того, бедняжка стала страдать жуткими приступами человеконенавистничества, сопровождаемые странной склонностью к обману всех и вся. Надо сказать, что этот проявившийся талант стал блистательно и эффективно использоваться везде, у лучше всего работал на ничего не подозревающих прохожих. Это была как бы месть миру, который не хотел принимать столь «прекрасного» явления природы в лице БеСеСеки. Свой первый садистский опыт девочка провела на гуляющем по улице дяде-бизнесмене. Она подошла к нему и с глазами полными слез заголосила: «Дядечка, дайте пожалуйста денежков, папе на хлебушек не хватает, а он у меня болеет. Я вам за это дам волшебную чудо-книжку электронную, он вам даст ответ на любой вопрос, и Вы никогда не попадете в тюрьму и вообще не будет неприятных ситуаций». Дядя почти тоже всплакнул, просморкался и вынул бумажник. То ли из жалости купил, то ли книжка заинтересовала…. Не знает история правды. Но знает история последствия – «подставила» дядю-бизнесмена чудо-книжица. Затаскали по судам его, ибо книжка хорошая была, но детская и для взрослой жизни не предназначалась. В этом и заключалась жестокая шутка БеБеСеки. Наложили аресты на счета дяди, на его имущество и скарб. В невменяемом состоянии дошел он до двора, где жила девочка-продавец. Вот удача – она стояла у обочины и с кем-то говорила. Подбежал он сам не свой, сломленный и униженный: «Девочка, я потерял всё из за тебя, из за твоей книжки, у меня нет ни копейки в кармане. Забери эту дрянь и верни мне деньги!» Вот тут и наступил момент истины: презрительно хмыкнула БеБесека, гордо и надменно подняла голову и произнесла сакраментальное: «Без лоха и жизнь плоха!» и пошла, дерзко мотая бедрами, к папе ГлавПуку рассказывать про очередную удачную месть миру…

А что же дядя - быший бизнесмен? Так нет у него теперь ни бизнеса, ни денежков. Сидит он на тратуаре с глазами полными слез и вещает прохожим: «люди! Я старый несчастный человек, жертва романтизма и альтруизма. Я хочу вам продать единственно ценное, что у меня есть: чудо-книжицу электронную, она на все вопросы даст ответ!»……..

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (7)

Алина Пестова

Город: Москва

19:05 02.04.2012

Плюсы в работе

Симпатичный офис, где кстати много арендаторов кроме самого издательства

Отрицательные стороны

Печаль и тоска. Все руководящие посты заняты людьми, которые давно работают. Они уже отстали от жизни и радуются своим "портфелям" и креслам. Если вы хотите отсидеться за довольно высокую ЗП - идите туда. А если у вас есть еще планы на жизнь - идите в более динамичную и сумбурную компанию. В актионе нечего делать. Научиться работать не у кого. Интересных проектов нет. (хотя начальство считает, что есть). Но это такой ужас, такая деревня. Все это очень напоминает пенсионный фонд. Я уж молчу про пошлые романы межу начальством, которые демонстрируются всем.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Евгений Калинин

Город: Москва

13:59 22.02.2012

Плюсы в работе

Большой красивый офис. Рядом много недорогих кафе где можно покушать в обед. Рядом тренажерный зал и досуговый комплекс. Недалеко от метро. Мне повезло коллектив был очень позитивный (за другие отделы говорить не буду)

Отрицательные стороны

1. При устройстве на работу обещали что З/П белая вся, как выяснилось через месяц белая часть оставляет около 60-70%.

2. Компания на несмотря на свой размер и большое количество филиалов ОЧЕНЬ нестабильная и по пению многих сотрудников издает последние дыхания.

3. Нельзя быть уверенным в завтрашнем дне, при мне уволили Генерального директора, сократили целый отдел из нашего отдела уволили 6 человек и все это происходит одним днем. По этому многие работают на нервах и боятся того что их в любой момент может постичь та же участь. Регулярно проходят чистки кадрового состава с целью оптимизации расходов, при этом должностные обязанности уволенных сотрудников перекладывают на оставшихся. Причем порой сложно оценить почему сократили, производительность труда встряли как то отражается на решение руководства.

4. Нарушают трудовое законодательство, если сотрудника сокращают, то редко когда ему выплачивают положенную денную компенсацию положенную по ТК.

5. Нарушают трудовое соглашения которое сами же и составляли. Например в договоре есть пункты о компенсации фитнеса, ежегодной индексации ЗП (последняя была еще до кризиса)

6. Компьютеры устарели и обновляться не будут, мне как сотруднику который работает с графическими программами приходилось подолгу ждать пока "машина" выполнит то действие которое от нее требуется, постоянно виснул.

7. Переработки не как не компенсируются.

8. За командировки недоплачивают.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (13)

Аноним

Город: Москва

10:24 09.11.2011

Плюсы в работе

Красивый офис.

Дружелюбный кадровый состав.

Руководитель отдела сразу предупредил о задержках на работе.

Отрицательные стороны

Была на собеседовании в этой компании 3 раза в 2010, 2011 г.г.

Вакансии - маркетолог, менеджер по рекламе и разных изданиях. Собеседования длились около 1,5 часа может и дольше. Т.к. нужно было пообщаться каждый раз с 2-3 людьми - кадровиком, руководителем отдела иногда с редактором самого журнала...

Выжимали все соки, задавали вопросы, не связанные с вакансией.

Каждый раз мне предлагалось выполнить тестовое задание, которое состояло из 3-5 вопросов и частей, требующих очень развёрнутых вопросов, практический приёмов. Которые раскрывыли мой профессионализм.

Первые два раза задание было мной выполнено и отправлено на почты непосредственных руководителей отдела рекламы и маркетинга.

После чего не было никаких звонков и писем с ответом.

Из всего этого стало понятно, что эти "руководители" черпают идеи молодых специалистов, впоследствии выдавая их за свои....

Основные задания, которые можно припомнить, это различные акции, акции на подписку изданий, разработка различных мер по стимуллированию подписчиков.

Уважаемые соискатели, не видитесь на громкое имя компании, не выполняйте тупых заданий, над которыми не хотят трудиться эти "актионовские рекламные спецы ". Не теряйте своего времени.

Показать полностью

Посмотреть ответы (1)

Регионы присутствия

Похожие компании

Яндекс

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Российские железные дороги

Россельхозбанк

Росгосстрах

РОСБАНК

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Премьера

Правовест

Правильные люди

Планета Суши

Плакарт

Перформия

Первый МГМУ им. И.М. Сеченова

Первая Патентная Компания

Пекарня Булка

Партнер-Строй

Очкарик

Охранное предприятие Борс

Оригитея

Объединённые Юристы

НТВ-Плюс