Расскажите о ваших впечатлениях от работы в TPlast, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО Евро Профиль Т-Пласт, Европрофиль (TPlast), Т.Пласт, T-Plast, ТПласт

Телефоны:

+7 (495) 783-52-14

Email: info@tplast.org

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Строительные материалы

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Московская Область Зарайск

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Финн Флер

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Силовые машины

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры

Нэфис Косметикс

Нью Лайт Технолоджи

НПК Катрен

Новая Заря

Нефтьмагистраль

Компания просмотрена: 51642 раза

TPlast

«T.plast» является ведущим производителем электроустановочных изделий и отделочных материалов. На заводе функционирует обширный ряд экструзионных линий, масштабный складской комплекс позволяет создавать значительный запас товара. Мы следим за новыми технологиями производства, совершенствуя методы изготовления выпускаемой продукции.Компания «T.plast» принимает активное участие в ведущих профессиональных выставках. Таким образом, мы становимся ближе к потребителю, оперативно изучаем спрос на перспективные разработки, а также решаем вопросы укрепления имиджа компании.

Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО Евро Профиль Т-Пласт, Европрофиль (TPlast), Т.Пласт, T-Plast, ТПласт

Телефоны:

+7 (495) 783-52-14

Email: info@tplast.org

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Строительные материалы

Лучшие вакансии

Газпромнефть - победитель в номинации «Сеть АЗС года» премии «Выбор потребителей - 2025» - приглашает на работу операторов-кассиров.

Оператор-кассир АЗС

Альфа Банк — Одна из лучших компаний-работодателей страны по версии hh.ru (ТОП-3 рейтинга за 2022 год).

Мобильный банкир

«Яндекс Еда» — сервис заказа быстрой доставки еды из ресторанов и продуктов из магазинов через мобильные приложения или веб-сайт.

Курьер в Яндекс.Еда/Яндекс.Лавка

«Т-Банк» — российский коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Работа в Т-Банке

Написать отзыв про TPlast

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе TPlast(17)

Сортировать:

Сергей (Бывший сотрудник)

Город: Московская Область

14:30 11.03.2019

Плюсы в работе

Корпаротивы,есть нормальные сотрудники,можно халявничать)

Отрицательные стороны

Всем привет,пишу с запозданием,но по делу,Работал в этой компании 3 года, тогда ещё производство было в серпухове а не в Зарайске как сейчас.Устроился легко на Должность менеджера по продажам, зарплату всегда задерживали,омэр это ещё тот кадр,корона на голове,Альпер чуть получше(ему лишьбы баб по....бать,)он набирал фигуристых хохлушек,зп выдавал иногда Альпер иногда омэр,мог просто из штанов достать мятые Деньги,в общем у турков зарплаты хрен допросишься,я правда потом по два раза стал подходить и говорил что за не получал,и это прокатывало)))я просто знал что уволюсь из этого бордака,зарплата серая ,так что если даже они и узнают ничего предяъявить не смогут)Ещё мне нравилось что всегда были веселые корпаротивы,где Альпер и омэр да и беркер обламывали всех сотрудниц)в общем в этой конторе все по турецки,начальство жирует остальные за копейки пашут.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Артём (Сотрудник)

Город: Зарайск

10:23 03.04.2018

Плюсы в работе

На данный момент времени, и я уверен на достаточно долгую перспективу, данная компания, является единственно динамически развивающейся в Зарайском районе Московской области. Соответственно, предоставляющей в виду своей деятельности, во-первых многочисленные рабочие места жителям не только г. Зарайска, но и всему Подмосковью, и во-вторых несёт в бюджет города существенные финансовые вливания в виде налогов и не только!!! Так держать t.plast, жители Зарайска с Вами!!!

Отрицательные стороны

Не усматриваются.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Зарайскчанин (Сотрудник)

Город: Зарайск

14:43 09.08.2017

Плюсы в работе

hell in hell

Отрицательные стороны

i worked there about the month and i left there because very bad transmission, planning bureaucracy, everyone is boss from staff group, cold office management, in any case i dint even reccomend if this TPLAST is in your last chance!!!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Зарайскчанин (Сотрудник)

Город: Зарайск

11:34 28.04.2017

Плюсы в работе

just few days ago arrived to apply work, subsequently ill write minuses and pluses for now im just new beginner for this company therefore i couldn't indicate any problems.

Отрицательные стороны

im just a begimmer of this factory and i couldnt indicate any negatives if i founf id write here

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Беркер

21:16 11.01.2016

Плюсы в работе

Интересная сфера деятельности

Отрицательные стороны

К великому сожалению ВСЕХ сотрудников Беркер дал всю власть Алперу и Омеру, а они его успешно обворовывают и тянут компанию ко дну. Есть пословица хочешь знать, как в компании дела, узнай у простого рядового менеджера или просто рабочего. Беркер перестал вести дела сам. А эти товарищи там Короли и творят, что хотят. Зарплаты уменьшают, задерживают, бонусы и проценты это можно забыть. Беркер если вы читаете эти отзывы, поверьте мне.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Родион

10:59 25.10.2015

Плюсы в работе

Никаких

Отрицательные стороны

Только вернулся с вахты....уже не первый раз был...В эту ,,жопу,, ездил только потому,что деньги ОТДАЮТ.В остальном все очень плохо.Вахта закончилась 15го.,а деньги заплатили аж 19го.,в 16часов.....Это учитывая,что последний автобус из Зарайска в 17.00 !Начальник общаги-мразь конченная!Херачишь смену за 850 руб.,приходишь с ночи,а оказывается эта жирная мразь оштрафовала всех по 1000руб.,за курение в общаге.....а я даже не курю.....к тому же на смене был.На станках иной раз даже некому тебя сменить.Все чурбаны под кайфом....Работа очень тяжелая,но привыкаешь.За такую работу надо минимум платить 35000р.,а не 25000р.Кстати,их надо еще заработать.Очень часто просто отправляют назад в общагу,типа нет работы.Вообщем работа и компания-дерьмо!НЕ СОВЕТУЮ ТУДА ЕХАТЬ,БУДЕТЕ ПОТОМ СЕБЯ ПРОКЛИНАТЬ,

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Тита

Город: Московская Область

15:50 29.10.2014

Плюсы в работе

Хорошие люди повстречались за время работы, с кем поддерживаешь связь и вне работы

Отрицательные стороны

ДОБРЫЙ уважаемые. Хочу рассказать о загадочной компании: находится ЭТО ЧУДО в Зарайске. Там производство и куча складов. Основные продажи в Москве на 2фрезерной, босс там Джан. В Зарайске сидят головы -учредитель Беркер, который уже перестал заботиться о репутации компании и в РФ не появляется, финансовый директор без высшего образования Алпер 26 лет , а с математикой проблемы, и начальник производства и по совместительству отдела продаж (бывший кладовщик) Омер.

Турецкая компания одним словом, к русским отношения как к куску г.... з.п. черные ниже среднего с большими задержками, проценты не платят во все, соц пакет смешон,куча неофициально оформленных сотрудников, и граждан ближних стран без документов. На производстве делают брак на миллионы и никто не предпринимает действий, за то каждый раз наказывают русских рублем за ерунду., Водителями работают сутками 6 дней в неделю в ужасных условиях без доплат, питания и компенсаций на связь. Финансовый ворует открыто, уже 3 квартиру купил, а начальник производсва в период сокрвщения штата купил новый мерседес. Все кто пытаются навести порядок в компании долго не держатся.Постоянное сокращение штата осенью и набор в январе с сокращением уровня з.п. и прибавлением обязанностей. Отсутствие нормальных условий труда: бетонные стены с частичным ремонтом, холод, периодически без воды холодной, тесные кабинеты, на складах грязь всюду, на производстве мусор,вонь, люди работают без масок, хоть выделяется газ от плавления пласстика. Нет надбавок и премий, к людям относятся как к сырью. Не рекомендую данную компанию, ни как работадателя, ни как партнёра, кидают во всём и всех.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (6)

соискатель

Город: Москва

18:44 27.05.2014

Плюсы в работе

охрана очень приветлива. красивая девушка в офисе мило улыбалась

Отрицательные стороны

меня встретила милая дама и заявила что на интервью надо являться в костюме. что в компании восточный менталитет (в чем выражен даже не понял) и зп не такая как заявляли до интервью а порядком ниже. короче бред а не компания расположенная в жопе мира в стремном офисе. нехрен там делать

Посмотреть ответы (5)

Алексей

Город: Москва

15:16 06.02.2013

Плюсы в работе

В компании царит почти домашняя обстановка...мы приходили на работу не ранее 9.15-9.30 - Джан конечно ругался, но, простити, кому это понравиться. Есть кухня, есть столовая, з/п не задерживали, а если задерживали на 1-2 дня - народ такой кипишь поднимал... как будто неделю не давали... Если так плохо там работать, то почему сами не увольняются - их не выпнуть - рученками цепляются до последнего...

Отрицательные стороны

после обеда работать не хотелось, да и никто не заставлял

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (7)

Дорогая

Город: Москва

21:34 01.12.2012

Плюсы в работе

Сложно сказать

Отрицательные стороны

Более года назад, я была на седьмом небе от счастья - меня пригласили на работу, в ту сферу куда я хотела, на хорошую должность и достойный, как мне тогда казалось , уровень вознаграждения. Но было одно НО - компания находилась в другом городе и являлась Иностранной.

Итак суть - первое мнение было правильным - не стоило тратить свое время, а нужно было прислушаться к внутреннему голосу - "БЕГИ, БЕГИ отсюда" ещё на самом собеседовании. Однако надежды на светлое будущее вселяли более радужную перспективу.

Ещё читая ниже описанные отзывы о компании перед собеседованием, мне чёрным по белому показали, что меня ждёт - но мы, русский народ, упрямый, вредный, и не верящий - готовый на всё, что бы проверить информацию на себе лично, и потом с грустью себе сознаться - "а ведь люди были правы"....

О том, что иностранцы держатся сплочённо - ни для кого не секрет, это их сила и власть. Но когда подавляют твою личность, на твоей родной территории, разговаривая на своём родном языке, явно насмехаясь прилюдно - это уже перебор.

Почему же им, руководство оплачивает перелёт в нашу милую, добрую и всех принимающую страну?

Почему им оплачивают жильё, проезд, мобильную связь и прочие расходы (чаще всего не связанные с трудовой деятельностью)?

Почему для них существует "Столовая" с 4 разовым питанием размерами в 50 квадратных, а для русских комната с микроволновой печью, холодильником и чайников размерами 2 на 2?

И да же не понятно, почему их зарплаты начинаются с цифры 50000р(рабочие), а верха (350000р), а наши заканчиваются 30000р(а у продажников - 50т.р это нереальный потолок)!

Вы не подумайте, я за дружбу народов и мир во всём мире, но, тем не менее, мне не понятно - почему, когда ты вошёл в доверие Президенту иностранной компании, тебя начинают подставлять иностранные "коллеги"? Боязнь конкуренции и смещения с должности, так получается?

Сейчас там массовые сокращения(среди менеджеров по продажам), задержка з.п. около 20 дней, з.п. чёрная, льготы, и соц пакеты - смех.

А сама идея развития предприятия хорошая - но вот люди не те в верхах..... Крепись Беркер, бизнес твой рушат, доверь русскому - и всё у теб наладится...

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

василий марков

Город: Москва

13:09 14.07.2012

Плюсы в работе

данный отзыв в опровержение последнему написанному от моего имени. уж не знаю,кто эту гадость написал, но написано там полная чушь!!!! я устроился в данную компанию в феврале 2011 года. с первых месяцев работы мне всячески помогали мой начальник инан

и остальные ребята,за что я им премного благодарен! я получил большой опыт работы. да, были проблемы, но по большему счету по моей вине! хочу сказать большое спасибо джану и инану за неоценимую помощь,оказанную мне! За понимание и поддержку! и остальным ребятам большое спасибо!

Отрицательные стороны

я не заметил таких

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

всем известно как и имя

Город: Москва

15:05 02.07.2012

Плюсы в работе

не видел таких

Отрицательные стороны

устроился работать в данную компанию помощником системного администратора на целых 15000 рублей! самому смешно. В течении всего срока работы наблюдал явное неуважение ко мне, и ко всем сотрудникам в целом. по сути должность сис.админ была заочной. выполнял такие обязанности, как ремонт личного компьютера турецкого начальника,оплаты его домашнего интернета. и даже отвозил """МОЧУ""" его сына в больницу.

что касается лицензионного программного обеспечения,такого я там не встретил. только в данной компании я увидел такой музейный экспонат,как пентиум три.все вопросы завязанны на одной турецкой роже. чтобы сходит в отпуск, нужно простоять у него под дверью часа два,потом еще столько же объяснять,зачем я хочу в этот самый отпуск. идти за авансом вообще страшно. как будто свои отдает.досе гражданин начальник приехал на новеньком лексусе,я так понимаю вот куда делись бонусы сотрудников! одним словом это не компания, а турецкая мафия под прекрытием, полный хаос,свинство,неуважение и беспредел! господа! подумайте, прежде чем устраиваться в данный курятник на работу! пожалеете ведь!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Соседи

Город: Москва

11:38 27.12.2011

Плюсы в работе

с отчетностью не дергали

Отрицательные стороны

Ужасаюсь тем людям, которые пишут ТАКОЕ про Джана Гюнеша (ужасаюсь, но не удивляюсь). Такое может написать только человек , который стал менее чем за 1,5 года УПРАВЛЯЮЩИМ ПРОДАЖАМИ и ВЕТЕРАНОМ Европрофиля, это надо быть мастером по проникновению в самые укромные места без мыла. Турки таких неимоверно любят, и больше ,чем всех остальных менеджеров подкармливают, убеждался на примере коллег, когда там работал. По поводу демократичности вышеуказанного человека, расскажу на примере. В 2008 году, когда я работал в этой компании, продажи шли на ура, у большинства менеджеров планы перевыполнылись, но в течении долгого времени не выплачивались премиальные, понизили окладную часть, и не только у менеджеров по продажам, но и у всех. При этом Джан ездил отдыхать по курортам с семьей, за этот период несколько раз сгонял к себе на родину , в общем "жил достойно", но не суть. В связи с этим, мы, все сотрудники приняли решение собраться и поговорить с Джаном, по поводу, как долго это будет продолжаться, и по какой причине не выплачивается зп. Он воспринял это собрание крайне импульсивно, повышал голос, ничего внятного ответить не мог, говорил, что плохо работаем. И что больше всего мне не понравилось, как он по хамски, не взирая на то, что девушка была беременна тогда (сотрудник бухгалтерии), повышал на нее голос, говорил в грубой форме, что бы помалкивала. Может себя вести так адекватный человек?!?! Я такого никогда не встречал в России, сколько работаю. Вот Вам человек, с демократичными взглядами, принятия решений которому даются очень не легко.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Айдос-Мехмед-ПашА

Город: Москва

20:13 02.12.2011

Плюсы в работе

В основном люди хорошие, отзывчивые, дружелюбные

Отрицательные стороны

Ты помнишь крепость Измаил

Суворов брал её отважно

Нахимов Турцию топил

Наш флот прославив беспристрастно

Сыны великих дедов нынче

В T-plast-е буссурман рабы

Тридцатого числа зарплата

Предел сегодняшней мечты

Но если б только деньги были

Причиной гадства и вранья

Систему лжи и провокаций

Гюнеш* построил неспроста

ПылИ в глаза, лей в уши воду

Стучи, сдавай ты всех и вся

Тогда лишь сможешь здесь ужиться

Но этот путь не для меня

Сидит десяток жополизов

И смотрит, как один урод

Бросает в женщин телефоны

И материт их словно скот

СЛАВЯНЕ, чем ему ответим?

Заткнём, осудим, освистим?

Не бойся биться за свободу

И ты возьмешь свой Измаил!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (8)

Екатерина Хавина

Город: Москва

10:43 19.09.2011

Плюсы в работе

Читаю и ужасаюсь неадекватности людей, которые написали такие вещи. Даже понимаю кто это написал и кто поддержал, и совершенно не удивляюсь этому (ужасаюсь, но не удивляюсь). Тот человек, который написал все ЭТО проработал в Компании недолго и я его практически не слышала. Поэтому не этому человеку говорить о том, что новички шустрят в поисках новых клиентов. Могу даже сказать, что один из клиентов, которым занимался этот анонимный писатель, звонил лично мне и просил помочь отгрузиться, т.к. отправил заявку более недели назад, а ему даже счет не выставили.

Я пришла работать в Компанию "ЕВРО ПРОФИЛЬ" ни в 2007году, а на 2,5года позже. Но наверное, уже можно сказать, что я ветеран. Мне не дали ни одного клиента, всех клиентов я наработала своим трудом. И все эти 2 года, как выразился писатель-аноним, "этнический" турок Джан поддерживал меня во всем и помогал мне и на данный момент я зарабатываю очень даже достойно. Джан очень демократичен, он построил работу так, что в Компании работается легко и просто, никто не обременен сумасшедшим количеством отчетов, которое существует в др.Компаниях. Многие люди (например, эти писатели-анонимы) расслабляются видя такую свободу в Компании, а когда остаются у разбитого корыта, пишут вот такие вот желчные отзывы. Да, порой моим руководителем были приняты решения, которыми я, как человек, была недовольна (даже возмущена), но как профессионал я всегда понимала, что он прав. Ему принятия этих решений давались нелегко (я в этом уверена), но он руководитель и должен действовать в интересах Компании, что он ВСЕГДА и делает. Об этом свидетельствует то, что Компания "ЕВРО ПРОФИЛЬ" на сегодняшний день является крупнейшим производителем пластиковых изделий.

Люди, которые работают в Компании и показавают результаты, могут позволить себе жить достойно и они любят Компанию. Новичков всегда поддерживают и уделяют им много внимания - они так же могут стать ветеранами, если будут объективны и будут руководствоваться принципом "терпение и труд все перетрут". В Компании всегда и все выплачивают. У Компании огромный потенциал и с каждым годом она совершенствуется во всех планах - Москва тоже не сразу строилась.

Есть такая поговорка: - "чтобы стать чище, не обязательно помыться, можно облить соседа грязью", не рекомендую этого делать - хорошего из этого не выйдет. Время всегда все расставит на свои места. Господа, делайте свои выводы объективно, а не слушайте таких вот соседей, которые даже не могут назвать себя.

Показать полностью

Отрицательные стороны

Что касается работы производства и склада... Руководствуясь своим опытом, могу сказать, что нет ни одной Компании, которая работала бы идеально - в любой Компании есть свои косяки. Да, присутствуют пересорты, недогрузы, но Компания не отказывается от ответственности за свои ошибки. Весь процесс погрузки снимается на камеру. Акты рассматриваются оперативно и объективно.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Аноним

Город: Москва

12:54 08.09.2011

Плюсы в работе

К сожалению не смог найти.

Отрицательные стороны

После собеседования с HR специалистом компании мы отправились к руководителю компании Джану Гюнешь, этническому турку, без регистрации на территории РФ и без оформления в компании Т-пласт. Окончательно получив одобрение моей кандидатуре я вышел на работу, и первое, с чем столкнулся, что ДМС и коорпоративного телефона не будет, а ЗП 20% в белую 80% в черную. Ну, ладно, прорвемся. В общей сложности неделю работали без электричества и воды (!) Постоянно не работает связь с производством, и что будет в отгрузке, по факту - чистая лотерея. О результатах которой обязательно доложат партнеры. Сначала не понял, кстати, их радости от того, что мне их передали, в последствие столкнулся с пониманием, оказывается в компании есть каста "старых" работников. Эти благородные ветераны продажного труда уже давно забыли развивать перспективы российского рынка отделочных материалов,периодически получая бонусы за работу по накатанной. Кстати про бонусы, их я к своему величайшему сожалению так и не увидел. С бонусами вообще проблема, их нужно выклянчить, разжалобив или застав в хорошем настроение этнического турка.Который, кстати, с деньгами в виде наличных расстается крайне неохотно. Джан вообще, человек настроения, о чем свидетельствуют как карьерные взлеты, так и карьерные падения отдельно взятого менеджера в течение одного календарного дня. Но, как справедливо заметил один из ветеранов, ну что делать, оно вот такое. С отпусками так же, при мне две взаимонеобщающиеся дамы из разных отделов были гневно отвергнуты с просьбами подписать заявление о заранее оговоренном отпуске. Де юро тетки купили путевки, и согласно подписанному Джаном графику пошли за подписью, де факто обе были отправленны в бесплатное эротическое путешествие. Так как на производстве и складе собрались так же этнические турки, которые управляют этническими узбеками, периодически вылезают внезапные косяки в виде пересортицы, недогруза, и отправки по другим адресам, хотя что уж быть там, за весь период моей работы там, не одной отгрузки не было сделано без косяков. Теперь обратно к ветеранам и новичкам, ветераны пока прозябают на лаврах, новички шустрят в поисках новых клиентов и расширения рынка, они еще даже не подозревают о том, что как минимум, этот труд будет однажды вознагражден тщательно вымоленными бонусами, как максимум - ваш труд пригодится ветеранам, когда в приступе очередного не по женски гормонального всплеска этнический турок скажет отделу кадров - я не хочу его видеть. Таких много, целый конвеер приходящих трудиться в Тпласт, я не рассматриваю сейчас сложности работы с контрагентами, но внутри находиться трудно. Этнический турок избил свою ПА (Ассистент) пытался драться с одним из менеджеров, так же скоропостижно уволенного в течение дня. Он все ответы искал на вопросы "Почему? и Зачем?"

В общем, граждане, экономьте свое время и нервы, не работайте в компании Тпласт, она же ООО Евро Профиль она же T-Plast

Ничего хорошего не будет там, если вы не из ветеранов. Но набор в эту группу окончен еще 2007 году.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (12)

Аноним

Город: Москва

13:42 02.05.2011

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Не знаю как другие должности в компании, но менеджеры по продажам сидели только на голом окладе, при выполнении квартальныйх объемов, приходилось стоять у двери начальника отдела продаж, целыми днями, пока "уважаемый" Джан (нач. по продажам) выделит время из своего мега загруженного графика для выдачи зп, что случалось очень редко. В отпуск просто так не уйдешь, тебе устроят допрос с пристрастием, куда, зачем, почему. И в большинстве случаев просто не отпускали. Оценка професиональных качеств у менеджера проводилась по умению залезть в филейное место без мыла к Боссу. На обед если ты пошел раньше, минут на 5, и если тебя увидел Босс, то пеняй на себя, меня помню схватил за руку и повел на рабочее место. Хотели выписать штраф, но на первый раз простили. Жесткая мотивация, не выполняешь план на 90 %, пролетаешь с премией, а планы там были по 15-20 млн., то есть даришь деньги компании, а сам на голодном пайке.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Регионы присутствия

Московская Область Зарайск

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Финн Флер

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Силовые машины

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры

Нэфис Косметикс

Нью Лайт Технолоджи

НПК Катрен

Новая Заря

Нефтьмагистраль