Saint-Gobain

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Илья (Соискатель)

Город: Москва

10:41 01.02.2018

Плюсы в работе

Никаких

Отрицательные стороны

Пришел отклик на вакансию от Костиной Ольги с предложением уточнить удобное время для звонка. На следующий день в указанное время никто не перезвонил. Попытался дозвонится до HR менеджера в течении двух недель -безрезультатно. Либо номер занят, либо она на совещании и сегодня ответить точно не сможет. В итоге написал письмо с уведомлением с просьбой в случае актуальности вакансии выйти на связь. Ответа не последовало. Последние разы звонил просто для интереса. Секретарь говорит, что соединяет и просто кладет трубку. Зачем присылали отклик было не понятно, пока знакомый с данной сферой человек не объяснил, что это стандартная схема когда нужно взять своего человека или место продано, а внешне все должно быть официально - публикуют вакансию, для вида шлют отклики и далее игнорируют всех, кроме "нужных".

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

софья

Город: Нижний Новгород

13:45 23.11.2014

Плюсы в работе

Зарплата. Есть возможность дополнительного заработка. Переработки оплачиваются.Хороший соц пакет. дмс.

Отрицательные стороны

Не большой пример, работы нашего завода в г.А.. HR специалист Белова, и начальник склада Сыса , организовали в гараже розничную продажу (пробных партий сухих строительных смесей,подлежащих утилизации на свалке). Так что будьте осторожны при покупке, особенно в мелко розничной сети. Притом начальник склада не умеет работать даже с компьютером.Как его ставили начальником , рассказывать не буду))). Не угодных (рабочих специальностей) увольняют под разными предлогами,особенно тех, кто не закрывает глаза на их "Бизнес", я оказалась в их числе. Такой вот семейный подряд. Куда при всем этом смотрит служба безопасности ,думаю вы догадались. Это маленькая часть того, что происходит на нашем заводе. Судя по отзывам есть примеры "круче". Думайте и делайте выводы.... при трудоустройстве.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Иван Андреев

Город: Челябинск

14:13 07.08.2014

Плюсы в работе

крупная компания. крепкий фкундамент. развиваются, не стоят на месте и не боятся инвестиций в проекты. Радовали частые тренинги и обучение. Хорошие соц пакет, техническое обеспечение.

Отрицательные стороны

не ценят людей, часто отдают все на откуп местным руководителям, кот-е ведут свою подковерные игры + взятки и продвижение своих. начинал работать с Юрием Ковтуном и Олегом Макаровым - понравилось. Ковтун Юра в принципе себя показал как грамотного открытого для движения человека и специалиста, жаль с ним не дали дальше работать.

Из негативного: региональное руководство Клименко Виктор и его верный "песик" - Миша. ничего толком не делали. из заслуг: избавили себя от личных планов и все свешивали на подчиненных. Объекты раздавали и закрепляли за менеджерами исходя из личных симпатий, а не честного распределения. В ходу:психологические атаки и давление, чрезмерное завышение требований и пр.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

13:11 21.07.2014

Плюсы в работе

не разглядел...

Отрицательные стороны

никому не советую ходить даже на собеседование

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Наталья

Город: Московская Область

11:21 12.12.2013

Плюсы в работе

Офис цивильный

Отрицательные стороны

В 2011 году на руководящую должность пришла женщина В.В.Череповская. Та ещё стерва. Нет, как руководителя могу её понять. Но как человек - это полный отстой. Я её ненавижу. Нервная, злая, постоянные смены настроения, самодура. Я корячилась 3 года на этом заводе честно, с душой, а недавно она мне сказала, что ей некомфортно со мной работать, при этом не объясняя причин. Ещё у неё есть "подружка" в виде 25-летней HR сотрудницы. Сучка ещё та. Я за неё много раз выполняла какие-то работы, а она делала вид, что это она такая молодец. Много пи***ть только может. Господи, сделай так, чтобы этим двум уродинам также когда-нибудь сказали, как они мне.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Roman

Город: Москва

18:55 25.11.2013

Плюсы в работе

А в чем причина сказанного – зависть, злоба, собственные неудачи????

А что, в «Российских помойках» лучше?

Да их все больше и больше, где тупость в перемешку с хамством, взяточничеством, коммерческим подкупом и иными коррупционными преступлениями, образуют единый клубок, где словарный запас собственником бизнеса состоит из «Я», «Моё», «Мой» «Я так хочу» и т.п. - это лучше?

Где срок выплаты з/п непонятно какой, где «ДМС» вообще может присниться только во сне.

Я проработал в компании более пяти лет и никогда об этом ни разу не пожалел.

Конечно же, было много хорошего и плохого, но со многими сотрудниками компании было приятно взаимодействовать (я не буду называть фамилии, они и так все поймут, кто это пишет, если это будут читать), но не со всеми.

В компании уж слишком много таких сатирических литературных персонажей как «Молчалин»:

(Мне завещал отец: Во-первых, угождать всем людям без изъятья; Хозяину, где доведется жить, Начальнику, с кем буду я служить, Слуге его, который чистит платья, Швейцару, дворнику, для избежанья зла, Собаке дворника, чтоб ласкова был).

А вот прецедент, у автора ранее написанного, коррупционного трактата со взяточничеством, коммерческим подкупом и иными коррупционными преступлениями – это уже системность, победить, возможно, только в случае наличия «воли», у лиц осуществляющих управление компании. В других местах еще хужеееееееееее !!!!!!!!!!!!!!1

Я не хочу писать о конкретных лицах, которые разлагают компанию, - они и так уже многим известны …………….

Лично я очень благодарен многим бывшим (и еще существующим) сотрудникам СГСПР что мы знакомы и вместе работали в данной компании.

Спасибо Всем !!!!!!!!!!!!

Отрицательные стороны

Ох, сколько всего понаписано, дамы и господа ……………….., очень был этому удивлен!!!!!!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Nikolai

Город: Москва

11:38 23.10.2013

Плюсы в работе

Хорошая зп, ДМС, есть хорошие и отзывчивые коллеги, но их мало... и на этом всё.

Отрицательные стороны

Друзья, не ходите туда работать. Там крайне негативная энергия в этом огромном open space, голова по выходным ужасно гудит. Откатная система действительно есть (как в прошлом отзыве) и не только в закупках. Многие коллеги недружелюбные и любые просьбы о помощи воспринимают с пренебрежением. Все сидят и боятся пикнуть, очень развито стукачество, замечают обычно всё плохое и постоянно жалуются начальству. Если уйдешь на 5 минут раньше - отругают, при этом можешь неделю целую задерживаться на полчаса-час по работе - никто ничего не скажет. Системы обмена данными и информацией между сотрудникам работает крайне плохо, что-то объяснить тебе не допросишься, "записывайся в журнальчике", при этом все резко реагируют на то что происходит без их ведома. Офис далековато от метро (минут 15 идти), приходится идти в горку, зимой упал и выбил сустав пальца. Слава богу что я там больше не работаю. Осталось на душе легкое чувство говна, надеюсь пройдет....

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Виктор

Город: Москва

09:53 07.09.2013

Плюсы в работе

Когда-то была сплоченной компанией, до момента покупки французами

Отрицательные стороны

Все прогнило насквозь, удивительно как еще что-то работает. Страшнейшая, пронизывающая все и вся коррупция, наплевательское отношение к сотрудникам, скрываемое демагогией и болтологией, обман и интригантство. В изоляции, когда я пришео вовсю полыхал скандал с руководителем по продажам и маркетингу Романовым и начальником питерского офиса Константиновым, которые создали откатную схему ипоборов с дистрибьюторов с использованием проектов, отработанных сотрудниками. Этих товарищей оперативно уволили, но то, что стало дальше - это тихий ужас. Менеджеры на руководящих должностях дружно стали создавать свои карманные конторки, через которые начали продавать вату безбожно занижая цены. Новый директор по продажами маркетингу Олег Макаров, который продавал раньше шоколадки в Марсе, недолго думая, ударился в такую коррупцию, причем ничего не боясь и никого не стесняясь. В каждом регионе завели одну важную контору (или новую или брали старую, которая при Романове поднялась, откатывая за проекты) и начали продавать через них по романовской схеме с некоторыми изменениями, наверное почерпнутыми из Марса. В итоге, другие дистрибьюторы начали отказываться брать у нас, а от нас Олег требовал отчеты в которых наши цены были выше любого конкурента, с тем чтобы показывать будто бы плохой и падающий рынок, придумывать липовые проекты, чтобы давать своим компашкам "проектные" скидки и передавать все реальные проекты только менеджерам обслуживающим коррупционные компании. Когда мои показатели упали из-за такого беспредела, Олег начал меня шантажировать, грозя уволить, если я буду и дальше выступать на эту тему. Я попробовал поднять эту тему у эйч аров и финансиста, тогда был нормальный вродя мужик по имени Игорь Семенюк, но был культурно послан, так как мне сказали, что главное команда, а после встречи с Игорем, Макаров предложил и мне долю в схеме, видимо испугался. Вот тут я понял, что надо бежать. Так как весь менеджмент занят набиванием карманов, тот же Макаров не стесняясь купил квартиру сыну, построил за два года коттедж, поменял две машины, то и никакого внятного управления нет. На ключевые посты Олег расставил своих друзей из Марса или трусливых людишек, трясущихся за свое место и боящихся вздохнуть в его присутствии. Все предоставлены сами себе, а французам придумывают отчеты и рассказывают байки об ужасном русском рынке. А французики вещали о белой компании, понаписывали всяких политик, как в Библии, но сами палец о палец не ударяли, чтобы весь этот ужас прекратить. Платили мало, с бонусом постоянно обманывали, администрации больше чем персонала, поэтому ни один вопрос нельзя нормально решить. Еще одна идиотская особенность - это офис, т.н. "open space", где все сидят и сидели как шпроты в банке. Голова после дня работы в таком офисе звонкая и пустая.

Не ходите к этим жуликам, не поддерживайте воровской бизнес иностранщины.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (13)

Алена (Сотрудник)

Город: Москва

08:55 14.02.2026

Плюсы в работе

Хороший коллектив в самой компании, хотя очень отчаянно закрывает глаза на ад, который твориться в некоторых отделах, так же удобнее.

Отрицательные стороны

Плохой юридический отдел. Руководитель армянин. Никогда нас ни развивал, ни мотивировал, ни управлял. Кличка в компании "паж Антуана Пейрюда". Почему паж? Выполнял роль секретаря, бегал за ним везде, карьеру делал, а после 22 года, ничего не понимая в бизнесе, стал гендиром - не зря пажом был. Мы всегда были предоставлены сами себе. Манипуляции, ловкость, хитрость, ложь, переобувание в воздухе. 121 с сотрудниками, обратная связь с сотрудниками и от сотрудников? Да зачем? В ответ вы услышите манипуляции: "Только же ты жалуешься", "Марина орет диким ревом? Да у нее просто голос поставлен". Повышение возможно в двух случаях (1) Вы красивая женщина и благосклонны, ну вы же понимаете, о чем я- тут вам и карьера будет, несмотря на неадекватность, неумение коммуницировать, жалобы коллег, и айфон, и покатает на машине и много другое. На глазах у ребят, а что такого? Ну, имеет же право, в Армении обычное дело, а комплаенс, о котором он так рассказывает, не для него, конечно же (2) быть злой и вероломной как "GR менеджер всея Сен-Гобена" с плохим учительским образованием из провинции "на высокомерии, на понтах". С "Красным дипломом" педагогического вуза, который она плохо знает. Единственная цель - была ее оставить, чтобы она продолжала делать его дела. Лично мне в разговоре не раз говорил, что "у нее плохое образование", "она не тянет". Вслух ей -другое, манипулирует ею, она этого даже не понимает. Чудо. Вот такой вот GR - учительница и врач-ветеринар. Эх, армяне, армяне. В топ-компаниях люди из АФК Система, Газпром, ФАС РФ и пр. работают, но в Сен-Гобене злая учительница и врач, мда. У таких людой карьеры не будет - нет образования МГУ, МГЮА и пр. - зато гонора и понтов, как и у "любовницы руководителя" выше крыши. Амбиций много, а нужных для работы в топовых компаниях скиллов нет и не будет, и да, Ленусь, у таких компаниях в GR не только юробразование топовых вузов, но и опыт работы соответствующий требуется. Это же про тебя, да? Вся компания хихикает. Остальные юристы в отделе - слабые, "комнатные собачки", которыми легко манипулировать. "Любовница", она же серый кардинал, крепко держит кое-чьи яйца рукой, руководит. В прошлом за короткое время ушли 3 юриста, не захотели с ней работать, неадекватная. Ну и пусть ушли, "главное, под жопой у короля" - цитата одного из закупщиков, не в бровь, а в глаз. Развития там не будет, будете простым специалистом, ничего не наработаете. Ай-на-нэ армянское будет во всем. Правда, не ходите. В отделе остались сплетники, его протеже и девушка, пишущая диссертацию - сплетница, злая. Есть много хороших компаний, где людей повышают заслуженно, где есть коллектив и руководитель. Ребята всегда говорили, что "здесь нет коллектива". Что бы он был, нужно людей грамотно подбирать, смотреть soft skills, руководить ими. Ему не до этого - любовница в отделе, менеджер -учительница со злыми разноцветными глазами , как сказала HR Лада Гер..ко "амбициозное ничтожество". Ни убавить, ни прибавить. Не идите, на нервной почве либо уводитесь, либо заболеете. Ну а терпеть агрессию и негатив любовницы, равно как и его ухаживания на глазах у всех, очень трудно, также как и ее постоянные вопли в кабинете. В компании всем это не нравится, все говорят, что "у вас там конечно ..", но молчат - так выгодно и их же это не касается, не так ли? А по факту засчет того, что они молчат, весь этот п..ц и происходит.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Солингер (Бывший сотрудник)

Город: Тамбов

14:46 15.01.2026

Плюсы в работе

Хорошо

Отрицательные стороны

Нормально

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Дмитрий (Сотрудник)

Город: Екатеринбург

09:41 06.12.2021

Плюсы в работе

+ корпоративная культура: ни только декларируется красивыми словами, а наблюдается у всего персонала от первых лиц до исполнителей (принципы отношения к делу).
+ социальный пакет (раньше в нем был спорт, вернуть бы).
+ понятные амбициозные цели: краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные).
+ баланс работы и личной жизни.
+ активная позиция по глобальным проблемам (экология, ковид)
+ упор на безопасность трудящихся

Отрицательные стороны

- зп ниже рынка в регионе.
- не очевидные карьерные лифты ( знаю примеры обратного. Но тут чисто о себе. Нет понимания в какую сторону могу вырасти и что для этого нужно сделать)
- слабая цифровая поддержка процессов: САП многого не дает, анализирую инфу в Экселе.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Елена (Сотрудник)

Город: Москва

12:59 10.11.2021

Плюсы в работе

Интересные задачи, стабильная компания, ориентированная на устойчивое развитие, корпоративная культура доверия, полномочий и взаимодействия, команда единомышленников, возможности обучения и профессионального и личностного роста. Для меня работа в Сен-Гобен как интересное путешествие с множеством проектов, множеством встреч с разными людьми, множеством открытий, постоянно узнаешь что-то новое, приобретаешь опыт и самое главное это чувство сопричастности, принадлежности к созданию продуктов, которые делают жизнь людей лучше и безопаснее.

Отрицательные стороны

Как и в любой другой большой компании одним из направлений развития сейчас может быть развитие более индивидуального подхода к каждому сотруднику, что соответствует современным трендам на рынке труда

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Даша (Сотрудник)

Город: Москва

14:53 31.08.2021

Плюсы в работе

Развитие hard/soft skills.
Реальная возможность карьерного и профессионального роста. Возможность участвовать в проектах.
Работа в стремительно развивающейся компании.
На конференциях с руководством говорим о "неудобных" вопросах, не замалчиваем их.

Отрицательные стороны

Бюрократия (как и во всех крупных компаниях)
Неразвита форма обратной связи.
Никто не хочет играть со мной в настольный теннис :(

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Milos Adzovic (Соискатель)

Город: Тамбов

17:02 18.02.2019

Плюсы в работе

Отрицательные стороны

my name is Milos. I'm a driver from Serbia. loaded at the stone wool factory. Very poor handling on shipment. Very long have to wait for the documents. The girl in the window is not very polite

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

кандидат на склад (Соискатель)

Город: Тамбов

15:29 21.12.2018

Плюсы в работе

Девочка длинноногая, только это единственное достоинство судя по всему.

Отрицательные стороны

Пригласили на собеседование. Приехал. Краткие вопросы по моему резюме. Так как коллектив был мужской, решил отвечать честно. В итоге говорят - "вы нам точно не подходите, спасибо". Спрашивается - зачем я ехал, тратя деньги и время, отказывая другим работодателям, если все мои данные были точно указаны в резюме? Или его не читают? Если работодатель не заинтересован в кандидате, я думал он и звонить не станет. Откровенное динамо от женоподобных офисных планктонов, которые видимо не держали ничего кроме мобильника. Особенно порадовал начальник отдела кадров "гестапо". Но про саму кампанию молчу, ибо условия работы на слух очень "приятные".

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Александр (Бывший сотрудник)

Город: Тамбов

10:15 17.12.2018

Плюсы в работе

платят вовремя

Отрицательные стороны

Отвратительное начальство.Неуважающие людей,отношение как к скоту.Делают ,что хотят, унижения, крики! Я много лет отработал в данной организации ,но такого свинского отношение никогда не было!А все потому что пришел новый руководитель,который работает в организации оч давно!!!Корона зажала голову конкретно!!!
Все что того,чтобы удерживать старичков,он оч тактично от них избавляется! Если нравится свинское отношение "welcome "

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Марина (Сотрудник)

Город: Тамбов

23:56 09.11.2018

Плюсы в работе

Обеды, зарплата выплачивается регулярно. Корпоративный транспорт

Отрицательные стороны

Много. Наверху творится полный бардак. Вся система держится на руководителях высшего звена. Если меняется генеральный , то в течении года сменяется почти весь топ-менеджмент.
Руководство все перекладывают на своих подчиненных.
Коллектив это отдельная тема - кадры сделали все возможное и невозможное для того, чтобы все друг друга ненавидели и стучали руководству. Текучка высокая 10-15% для такой большой компании.
Также в этой компании придумано много всяких заморочек типа Эвереста, который тоже внедряется методом всяких перекрестных аудитов. Очень часто бывает так, что один аудитор оценит тебя на 67%, а другой через полгода на 17%. Как это можно назвать?!
Также все в компании оцифровано до тошноты, сделал шаг-оцени его результативность и эффективность. Вот так все только этим и занимаются целый рабочий день и дома еще работу доделывают. Такое впечатление складывается, что все делается для того, чтобы систему заклинило и не функционировало.
Очень хочется, чтобы высшее руководство несколько дней пообщалось с простым персоналом и увидело их "качество" и "желание" работать в такой системе

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Тракторист (Бывший сотрудник)

Город: Тамбов

06:41 04.09.2018

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Руководство,кучка 100% неучей. Куимов, Крадинов, Городецкий,Моломин все мало что понимаю как и зачем они работают. Люди для них расходники.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Тракторист (Сотрудник)

Город: Тамбов

15:32 02.09.2018

Плюсы в работе

Их нет

Отрицательные стороны

Главный недостаток - некомпетентное руковоство. Куимов пришел в октябре, все думали будут улучшения, но только о своем кормане заботится. Прихвостни Крадинов по охране труда -это просто некомпетентеый визгун. Свою работу совсем не знает, все сваливает на руководителей среднего звена. Челяба рубит в Тамбове бабло. Это вся их работа. Назад в 90е вот их девиз.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: