Первая Трубная Компания

Дорогие коллеги и партнеры. Я как бывший сотрудник и руководитель компании официально заявляю. ООО « Первая трубная компания» прекратила свое существование согласно ГОСРЕЕСТРУ
ООО «ПТК» ликвидравнно арбитражное дело № А53-24983/2013 от 15.11.2013г. Дата ликвидации 14.03.2013 года. На сегодняшний день происходит разбирательство между хозяином компании и правоохранительными органами ОБЭП, СУДЕБНЫМИ ПРИСТАВАМИ и НАЛОГОВОЙ ПОЛИЦИИ. УГОЛОВНОЕ ДЕЛО № УК -45-2316.2018. На основание которого возбужденно уголовное дело в отношение директора Дронова М. В. ООО «ПТК» по следующим статьям : Статья 171.1. Статья 174.1.; Статья 177; Статья 199; Статья 159; . А так же привлечены ряд сотрудников к ответственности по статьям уголовного кодекса Статья 159; Статья 159.4. Бедные руководители отделов , которые сейчас отдуваются за «не чистую» работу своего директора Дронова М. В. Что же придумал этот «ОСТАП БЕНДЕР нового времени» . Он открыл новую компанию на подставного человека , то ли друг , то ли сват его, то ли «баран» если согласился быть директором копании Дронова . Они создают вид и образ того что ПТК успешная компания и со своим складом и машинами , когда за их спиной идет серьезные разбирательства по имуществу , которое не сегодня завтра ПРИСТАВЫ арестуют склад и транспорт. На моей памяти было порядка 8 обысков , с людьми в масках и автоматами . Картина жутко не приятная и бьет по нервам , когда в спокойный рабочий день в офис врываются «МАСКИ-ШОУ» угрожая автоматом всем приказывают поднять руки и держать их в таком положение , не прикасаясь ни к чему. Я не однократно был свидетелем , как одного из бывших начальников отдела продаж «бедолагу» забирали на допрос в наручниках !!!! ВЫ ТОЛЬКО ЗАДУМАЙТЕСЬ В НАРУЧНИКАХ в СИЗО- Человека, который просто пришел работать и выполнял свою работу. Хорошо, что я тогда только начинал и не сильно участвовал в мошеннических действиях этой конторки. Я успел во время «соскочить» и уволился с этой компании , в отличие от моего коллеги Ивана Малинка, который сейчас отбывает срок в колонии строго режима. Я помню, как нас заставляли продавать не соответствующий товар за «черный нал». Как нам объясняли как разводить клиентов-«лошков» на денежку , чтоб закинули на счет и много всяких других мошеннических схем , как выдурить деньги и обмануть . Ивана Малинка подставили ,якобы он мошенник и украл деньги у компании , а в реальности он просто связался с «черными деньгами» компании ПТК. И было два варианта либо Дронов М. В. должен был сесть на скамью подсудимых, либо подставить Ивана . По-моему решение очевидное - Ивану «повезло».Не много расскажу о Иване Малинка. Иван , был хорошим и добропорядочным человеком, мы часто с ним вместе обедали за одним столом , и не плохо общались. Он всегда готов был поделится то обедом то жевачкой , по-моему все знали , что у Вани всегда есть сигареты и жевачки , которые он безвозмездно отдаст при первой просьбе коллеги. Иван всегда покупал вкусные десерты (пироженное , конфеты , печенье) в кондитерке и брал их пачками и делился с ребятами .Он был открытый и честный человек без доли злости и «камня» за душой к людям и коллегам. Малинка то и попал под следствие потому что доверял ДРОНОВУ и людям , и связался с этой конторкой и ее «черным налом» . Этот бедолага и посей день отбывает срок в колонии строгого режима . На сегодняшний день еще 2 сотрудников , которые занимались управлением коммерческих процессов находятся под следствием , и не скольких менеджеров таскают по допросам и даче показаний. Даже не стоит переступать порог этого заведения «Первая Трупная компания» . Помните что работая в этой организации , занимаюсь работой , подписывая какие нить документы, или даже просто совершая звонки , вы участвуете в противозаконных действиях , за которые могут привлечь и Вас к уголовной ответственности - Статья 159. Мошенничество ; Статья 159.2.; Статья 171.1. ; Статья 175.
Что касается работы , то на первый взялд она проста и обычна , все как в обычных офисах … Пока не наступит день обыска или день приезда ОБЭПников для опроса сотрудников и тогда будет «ЖАРА » целый месяц. А еще веселое занятии смотреть, как представители ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ ломятся в офис и их не пускают. Есть много еще всяких жутких моментов , которые можно рассказывать . Например , как приезжали какие то «БРАТКИ»с Кавказа и угрожая ножом и пистолетом терроризировали менеджера по продажам Рудакова Василия , за то что он их обманул , отгрузил им вместо профильной трубы 40х20х2- отгрузил 40х20х1,0 . Я тогда этого не понимал и думал что ворвались какие то сумасшедшие люди . А со временем , понял что это просто такой принцип кидать людей и клиентов у Первой трубной компании. И это все го лишь «цветочки» из работы менеджеров . А вот если хочешь узнать о «ягодках » WELLCOME ( ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ) в ОПГ ПТК . (Объединенная преступная группировка Первая трубная компания, так она должна называться а не ООО).

Прочитал предыдущие положительные отзывы и со 100 % увереностью что они написаны Мариной с поручения своего "ебаря" Дронова М. В.
Просто по другому нет смысла называть этого лживого , неувереного в себе , гнилого, жадного до копейки горе -руководителя.
1. По поводу современного менеджемнта !!ТЫ О ЧЕМ? Да даже нет личной программу для работы, все ведеться в конченной 1С ,
в которой рабоать не возможно потому что постоянно что то в ней меняют , походу занимаються чисткой "черных" дел.
2. По системе мотивации - не понятно чего и сколько заработал , так как себестоимость товара постоянно меняться (читай выше).
3. Зарплата платиться в черную, постоянно зависит от настроения Дронова и его жадности. Дронов уехал отдыхать, занчит в
указанный срок , точно ЗП не получишь как минимум с задержкой 2 дня. Переводы на карту такая же беда , постоянно задержки.
4. Офис находиться в ПОПЕ мира сего... У быдлячем районе - Чкаловский , какой там современный. Цветы что ли в офисе или
дохлые рыбки , как они достали вонять -дохнут постоянно .
5. Какой нет переработок , я работал с 8 ми утра и до 21 вечера. Вечные ваши командировки постоянно в этих коммандировках живешь,
не жену , не детей толком не видел.
6. Отпуск нет. То что по КЗОТ, если заикнешься тебя уебрут на следующий день ! максимум неделя и то если в праздничные дни.
Или 1 мая или 9 мая или там как то в Новогодние , то могут дать.
7. Какой там коллектив 3- 4 доходяги которые сидят штаны протираю , нихрена не делают тока под руководство стеляться и за это
им кость кидают как собакам и они грызут ее со слюнями , так как ничего другого делать не умеют!!!!Текчка старшная коллектив постоянно
новый.
8. Программы адаптации только для руководства в сауне адапитруют друг на друга ))) Да нет этого ничего.
9. Блин ну это ваще развод , постоянно какие то бюджетные места , если сочи то зимой когда там не сезон и копеешные цены
причем все очень бюджетно и экономно, корпаративы это быдло места -нажираються все , что доходит либо до драки либо до совместной оргии!
Короче не очем это Все. А могут шашлычка на природе организовать и опять же если в складчину )))короче за ваш счет.
10. Ребята Вы очем , у многих даже образование нет , а то и судимости особенно на складе КАНДИДАТЫ НАУК- забулдыги алкоголики ,
из-за которых вечно проблемы с загрузками на складе. КОроче коллевтив самый простой 70 % народа с Чкаловского связать три слова могут ,
но а дальше тяжко. Есть пару ребят толковых, но я так понимаю они уже не работаю.
11. Доход постоянно режеться Директором это знает весь офис , так как постоянно меняеться себестоимость товара и следовательно падает
Ваш бонус. Карьерного роста нет , потому что там люди не задерживаються больше полугода. А те кто занимают руководящие должности
они либо родственики -знакомые , любо хорошо "удолетворяют" Дронова М. В.
Вот вся истинная правда от человека который проработал в этой компании. Если нужна большая правдивая информация я могу подтвердить это
по телефону лично. И да Дронов пускай те деньги которые ты не доплатил мне , пускай пойдут не во благо твоей семьей!!!!!!Подавись УРОД!

Прочитал предыдущие положительные отзывы и со 100 % увереностью что они написаны Мариной с поручения своего "ебаря" Дронова М. В.
Просто по другому нет смысла называть этого лживого , неувереного в себе , гнилого, жадного до копейки горе -руководителя.
1. По поводу современного менеджемнта !!ТЫ О ЧЕМ? Да даже нет личной программу для работы, все ведеться в конченной 1С ,
в которой рабоать не возможно потому что постоянно что то в ней меняют , походу занимаються чисткой "черных" дел.
2. По системе мотивации - не понятно чего и сколько заработал , так как себестоимость товара постоянно меняться (читай выше).
3. Зарплата платиться в черную, постоянно зависит от настроения Дронова и его жадности. Дронов уехал отдыхать, занчит в
указанный срок , точно ЗП не получишь как минимум с задержкой 2 дня. Переводы на карту такая же беда , постоянно задержки.
4. Офис находиться в ПОПЕ мира сего... У быдлячем районе - Чкаловский , какой там современный. Цветы что ли в офисе или
дохлые рыбки , как они достали вонять -дохнут постоянно .
5. Какой нет переработок , я работал с 8 ми утра и до 21 вечера. Вечные ваши командировки постоянно в этих коммандировках живешь,
не жену , не детей толком не видел.
6. Отпуск нет. То что по КЗОТ, если заикнешься тебя уебрут на следующий день ! максимум неделя и то если в праздничные дни.
Или 1 мая или 9 мая или там как то в Новогодние , то могут дать.
7. Какой там коллектив 3- 4 доходяги которые сидят штаны протираю , нихрена не делают тока под руководство стеляться и за это
им кость кидают как собакам и они грызут ее со слюнями , так как ничего другого делать не умеют!!!!Текчка старшная коллектив постоянно
новый.
8. Программы адаптации только для руководства в сауне адапитруют друг на друга ))) Да нет этого ничего.
9. Блин ну это ваще развод , постоянно какие то бюджетные места , если сочи то зимой когда там не сезон и копеешные цены
причем все очень бюджетно и экономно, корпаративы это быдло места -нажираються все , что доходит либо до драки либо до совместной оргии!
Короче не очем это Все. А могут шашлычка на природе организовать и опять же если в складчину )))короче за ваш счет.
10. Ребята Вы очем , у многих даже образование нет , а то и судимости особенно на складе КАНДИДАТЫ НАУК- забулдыги алкоголики ,
из-за которых вечно проблемы с загрузками на складе. КОроче коллевтив самый простой 70 % народа с Чкаловского связать три слова могут ,
но а дальше тяжко. Есть пару ребят толковых, но я так понимаю они уже не работаю.
11. Доход постоянно режеться Директором это знает весь офис , так как постоянно меняеться себестоимость товара и следовательно падает
Ваш бонус. Карьерного роста нет , потому что там люди не задерживаються больше полугода. А те кто занимают руководящие должности
они либо родственики -знакомые , любо хорошо "удолетворяют" Дронова М. В.
Вот вся истинная правда от человека который проработал в этой компании. Если нужна большая правдивая информация я могу подтвердить это
по телефону лично. И да Дронов пускай те деньги которые ты не доплатил мне , пускай пойдут не во благо твоей семьей!!!!!!Подавись УРОД!

Проработал в этой компании ровно пять месяцев, получил не приятный осадок на всю жизнь! Первый момент , то что продаешь не качественный товар , выдавая его за товар от производителя. В реальности идет обман клиента. Итог конфликт с клиентом , постоянные стрессы и нервотрепки , которые приводят к срывам и ругани не только на работе , но и дома. Задержка заработной платы , в этой компании норма. Выплачивается в срок только руководящему персоналу. Директор очень жадный , премиальная часть чем ближе к выплате зп тем меньше она становиться , я кобы металл продал ты с низкой наценкой. Но больше вымораживало все это время то , что тебя не трудоустроили . Работал 5 месяцев на основе какого то не понятного договора , якобы я не менеджер по продажам ,а выполняю им услугу по поиску клиентов. Короче полгода коту под хвост, нет ни стажа , нет не социальных выплат , ничего нет. Спросил у других менеджеров какая у них зп и сколько платят в белую , ответили что еле еле трудосустроили их через год работы и платят зп в белую 5000 рублей. как с такой зарплатой ты возмешь ипотеку или кредит?

Проработал в этой компании ровно пять месяцев, получил не приятный осадок на всю жизнь! Первый момент , то что продаешь не качественный товар , выдавая его за товар от производителя. В реальности идет обман клиента. Итог -конфликт с клиентом , постоянные стрессы и нервотрепки , которые приводят к срывам и ругани не только на работе , но и дома. Задержка заработной платы , в этой компании норма. Выплачивается в срок только руководящему персоналу. Директор очень жадный , премиальная часть чем ближе к выплате ЗП тем меньше она становиться , я кобы металл продал ты с низкой наценкой. Но больше вымораживало все это время то , что тебя не трудоустроили . Работал 5 месяцев на основе какого то не понятного договора , якобы я не менеджер по продажам ,а выполняю им услугу по поиску клиентов. Короче полгода коту под хвост, нет ни стажа , нет не социальных выплат , ничего нет. Спросил у других менеджеров какая у них ЗП и сколько платят в белую , ответили что еле-еле трудосустроили их через год работы и платят ЗП в белую 5000 рублей. как с такой зарплатой ты возмешь ипотеку или кредит?

Отрицательные стороны
Проработал в этой компании ровно три месяца. Зарплата в данной компании выплачивается с задержкой. Причины находят разные, То документы не собрал вовремя, то если клиент просрочил оплату тебе никаких премиальных не выплатят, если не выполнил план то Зарплату урезают на 50 %. Вообще компания очень странная. Товар который они продают не соответствует тому качеству за которое платит клиент. Товар который они продают не совсем соответствует тому качеству за которая платит клиент. ТУшную трубу с тонкими стенками продают как ГОСТовскую. Поэтой причине очень много претензий со стороны клиента, что приводит к частным конфликтом на работе. При этом руководство полностью считает что данные конфликты возникают из за некомпетентной работы менеджера. Склад который находится в щепкина, работает очень плохо, отгрузка машины которая должна выполняться в течение 2 – 4 часов, выполняется несколько суток. Очень много сотрудников склада которые находится в нетрезвом состоянии на рабочем месте, Что очень затрудняет работу менеджера. Внимание соискатели которые собираются устраиваться в эту организацию, договор который вам дают подписывать якобы договор о найме на работу, юридическую силу не имеет полностью. То есть когда вам обещают что у вас трудоустро Внимание соискатели которые собираются устраиваться в эту организацию, договор который вам дают подписывать якобы договор о найме на работу, юридическую силу не имеет полностью. То есть когда вам обещаю что у вас Официально трудоустроят это полный обман. Никаких отчислений государству данная компания не производит. Когда я написал заявление на увольнение, мне пообещали что расчёт произведут очень быстро в течение пяти рабочих дней. В конечном итоге заработную плату за полтора месяца я так и не получил до сегодняшнего дня. Как мне сказал начальник отдела продаж, что я не оправдал их надежд и мои продажи (450 тонн металлопродукции за три месяца) Не покрыли всех инвестиций вложенных в меня в первый месяц как менеджера по продажам организации Первая Трубная Компания. Организация посей день мне должна порядка 90. 000 рублей. Я пытался связаться с директором Дроновым Максимом Валерьивичем, Но к сожалению он избегает как личного общения со мной, так общение по телефону. Жаль что есть такие недобросовестные работодатели, как организация Первая Трубная Компания она же птк.
Виртуальные плюсы
Положительные стороны, наверно только для тех кто пьянствует на складе, тот кто создает видимость работы типа начальники отделов или руководители. В данной компании можно зарабатывать левакам, а именно как это делают водители, как это делают некоторые сотрудники. Есть даже такой случай, когда один из сотрудников (Иван Малинко) поехал забирать у нескольких клиентов наличку в размере 4 000. 000 рублей и не вернулся с ней. Просто пропал вместе с наличкой и не вышел на работу. Я считаю хорошая премия за уволнение.