Отрицательные стороны
контролируют время прихода на работу (опоздания сотрудников),
постоянно ищут способ как бы оштрафовать сотрудников фирмы, штрафуют за не исполнение каких-либо поручений (штрафы бывают и 10000 рублей),
продлевают испытательный срок, после чего обычно увольняют, многие кто приходил не проходили испытательный срок
обязанности многих сотрудников не соответствуют должностным инструкциям (исполняют больше обязанностей, один работает за троих или двоих сотрудников), заработная плата после испытательного срока может не измениться и остаться такой же даже после испытательного срока. Даже если речь шла о более высокой з/п.
обещанные премий и бонусов не платят.
перерыв на обед только 30 минут, а курить вообще по расписанию 3 раза в день.