Кофейный дом Хорсъ

Группа компаний ХОРСЪ представляет собой команду единомышленников и непревзойденных специалистов кофейного дела.
Мы с любовью относимся к нашей продукции, поэтому высочайшие стандарты качества являются фундаментом нашего бизнеса.

Рейтинг компании:
Другие названия:
HORS GROUP
Телефоны:
+7 (495) 645-82-28
Сфера деятельности:
Производители и поставщики, Продукты питания
Написать отзыв про Кофейный дом Хорсъ
Отзывы сотрудников о работодателе Кофейный дом Хорсъ(33)
Сортировать:
Хантер
Город: Москва
14:47 21.11.2012
Плюсы в работе
Мой заработок в компании напрямую зависит от обьема продаж. Я уже привык к хорошему, ничего менять не хочу.Ассортимент продукции, спору нет, постоянно растет и востребован, с ним интересно и не пыльно работать. К сожалению, случается не всегда своевременная обеспеченность товаром на наших складах. Помню, даже цапались с коллегами, кто первый, кто второй им так далее. До мата доходило, но без рукоприкладства. Больше года пришел на поставки один бородатый, не стану называть имени, и постепенно конфликт интересов сходит на нет. Мне нравится профессионализм, даже если он не мой. Я наверное не умею складно формулировать, но мне нравится и удобно работать, когда четко отработана система взаимодействия между отделами. И ценности, которые пропагандирует компания, я и моя семья, разделяют.
Отрицательные стороны
Кондиционер дует в спину.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
глухарь
Город: Москва
20:53 15.11.2012
Плюсы в работе
нет за время работы нечего положительного, руководство даже понятия не имеет о корпоративной культуре, кампания разваливается и поэтому появляется куча клоунов которые начинают хвалить этот цирк
Отрицательные стороны
1) уход с работы после 8 это нормально уйдёшь раньше то лишат премии.

2) лучше всех позиция начальства это сидеть тихо и не высовываться авось всё забудется.

3) зарплата в 20000 в этой компании это НОРМАЛЬНО.

4) цели кампании плавают где-то в тихом океане и известны только богу.

5) менять условия (личное место) работы это НОРМАЛЬНО.

6) получил премию - следующие 2-3 месяца ты сосёшь лапу

7) повышение зарплаты? зачем? 20 000 руб это достойная зарплата!

8) рост в компании? лучше таджиков возьмут у них есть склонность к рабству своих повышать затратно.

8) все ниже написанные отрицательный комментарии 100% правда хотите проверить то велкам.

Не ведитесь на развод, если в компания не откроет глаза то скоро в ней будут работать Азиаты
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ник
Город: Москва
12:47 15.11.2012
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Минусы конечно тоже присутствуют, но это происходит в любом рабочем процессе. Последнее время ужесточился контроль за временем прихода на работу. Меня это напрягает потому, что задачи такие,что часто приходится задерживаться. Но зато мне оплатили получение высшего платного образования, что конечно перевешивает
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Алекс
Город: Москва
11:23 14.11.2012
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Из отрицательных сторон – мне не нравится определенная бюрократизация, здесь я абсолютно не компетентен, и еще, в Хорсе не уживаются бестолковые, демагоги и капризные,но это нормально.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ольга
Город: Москва
12:15 11.11.2012
Плюсы в работе
Три года назад ушла в декрет из компании, все компенсации выплачивались полностью и вовремя, подарили за счет компании светлую итальянскую коляску, подарочный набор для новорожденного, выплатили дополнительную премию при рождении. Приятно и трогательно, до слез. Дочурка подросла вернулась на работу обратно. Взяли с удовольствием на ту же должность, только условия получше, и кабинет другой. Работать мне интересно
Отрицательные стороны
Далековато ездить на работу. Я из Подмосковья, ближнего, а наш офис в центре
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Виктория
Город: Москва
12:49 06.11.2012
Плюсы в работе
Реально замечательный продукт (что редко встретишь в других компания).Руководство следит за качеством и не допускает компромиссов. Хорошая ЗП (конечно при выполнении своих задач). Грамотное построение структуры компании по западному образцу.
Отрицательные стороны
Очень большой коллектив.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Антон
Город: Москва
10:34 09.08.2012
Плюсы в работе
Жить хорошо..
Отрицательные стороны
Мне было тяжело работать в данном хозяйствующем субьекте.

Всё управление людьми в компании построено на угрозах. Этого сразу не понимаеш, работаеш, делаеш результат, глядь - а вокруг тебя уже выставлены флажки. Профессионально (есть там спецы), цинично и с расстановкой.

Но не обычный цинизм, свойственный бизнесу, а изощрённый, со смаком. Это считается высшим пилотажем в среде топменеджеров, напрямую связанных с собственником.

Собственник - араб, его мало кто видит, но он и является идеологом всех этих интриг и капканов.

Восточная компания с наносным европейским глянцем. Под глянцем - интриги и цинизм.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Татьяна Лапонина
Город: Москва
11:28 22.05.2012
Плюсы в работе
Уважаемые участники форума (Сергеи, Андреи,Арчибальды,Мети сы,Кони, ...и иже с ними)!

Было бы корректнее и логичнее не скрывать свои ФИО за "никами" и писать открыто свою точку зрения о работе в ХОРСЪ,тогда это будет адекватной и объективной оценкой деятельности компании и можно подискутировать!

В противной случае, всё написанное можно расценивать лишь как наличие достаточного свободного времени для рассуждений .

Всем же , у кого наболело и кто боится, стесняется указать своё реальное имя могу посоветовать написать мне на е-маил: info@hors.ru

Буду всем очень благодарна за "обратную связь".

Обещаю всем ответить и принять к вниманию объективные замечания.

ВСЕМ бывшим СОТРУДНИКАМ И КОМПАНИЯМ конкурентам желаю процветания.
Отрицательные стороны
квалифицированных сотрудников приглашаю
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Андрей Косенко
Город: Москва
13:24 18.05.2012
Плюсы в работе
Добрый день.
Отрицательные стороны
Добрый день.

Мне скинули ссылку на этот сайт, поскольку некоторые люди посчитали, что предыдущий пост от меня.

Уведомляю - никакого отношения ко мне это высказывание не имеет. Моя точка зрения не совпадает с вышеизложенным.

Всем удачи.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Андрей Москва
Город: Москва
20:23 16.05.2012
Плюсы в работе
Читаю предыдущие отзывы и удивляюсь людям. Сколько злобы от того, что вы оказались плохими специалистами и вас уволили. Представьте себя на месте руководителя. Вы бы просто так платили деньги?

Я ушел из компании, так как на своем месте не увидел перспективы роста профессионального.
Отрицательные стороны
В связи с сильным ростом компании, растет коллектив и не всегда все люди успевают за этим ростом.

Часто берут не граммотных специалистов ( но видно такова российская действительность).
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Арчибаль
Город: Краснодар
11:22 12.03.2012
Плюсы в работе
автор Знайка г .Москва и КОНЬ г.Питер вы одно и тоже лицо судя по IP адресу ,есть негатив -зачем прятаться :)
Отрицательные стороны
Мне кажется компании стоит пересмотреть свои требования к подчиненным, чьи комменты отражены в излишнем приукрашивании обещаний зп фонда,тут необходимо искать альтернативные решения!. Стоит понимать обеим сторонам, на что способны сотрудники, и на что способна сама компания, в размере выплат зп. Не секрет в период кризиса и прочих отягчающих моментов некоторые компания ведут сужение бюджетов итд. Но, здесь главное вопрос оценки сотрудников и их подход в работе и к работе в целом. В идеале нет идеального работодателя, и нет идеального работника, это закон капитализма, и его механизм воздействия, для достижения поставленных целей. А всем нынешним и прошлым сотрудникам можно рекомендовать отправить ссылку этого сайта основателю компании - навярника здесь отображен опыт работы каких то менеджеров среднего руководящего состава, которые не смогли в свою очередь, наладить работу с подчиненными в регионах. Всё просто.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Метис
Город: Хабаровск
07:43 29.02.2012
Плюсы в работе
Положительные стороны были только на собеседовании - всё в розовом цвете, всё просто чудесно (надо было тогда насторожиться)
Отрицательные стороны
По итогу: за пол года работы мотивация изменилась трижды, причём в меньшую сторону, ЗП серая (обещали полный соцпакет), рабочего места нет, планы ставят нереальные, начинаешь отстаивать свои, с комментариями и обоснованием - просто игнорируют и всё. Отношения с партнёрами (дистрибьюторами) отвратительное, обязательств не выполняют, всё только на словах. В руководстве много лицемеров, в глаза говорят одно, за спиной совершенно другое! И это самое НЕПРИЯТНОЕ!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Помнящий
Город: Москва
13:41 06.02.2012
Плюсы в работе
Была з/п, нынче уже нет.
Отрицательные стороны
Компания очень интересна своим подходом. В частности, если брать регион. ГО обещает всем и вся свою вакансию, обещают при условии выполнения планов и тд. Все в слюнях разбиваются а потом тишина :) В итоге обратный эффект. Подход не очень,на съездах несут такое, сложно мне было от смеха удержаться. Но главное жешь команда. Дистрибьюторов задалбывают угрозами лишений и прочим.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Похожие компании