Калейдоскоп Напитков Мира

Можно идти работать в качестве получения работы , 3 года отработала , от стажера до менеджера 1. Если хотите дальше развиваться в алкогольной сфере -идите потом в бутики , поверьте , тут на вас смотрят как на спецов в узком профиле и полностью доверяют вам и закупать алкоголь , и проводить дегустации и грузить частников и тд , с твоим мнением считаются все , и директор , и учредитель и товаровед и другие коллеги. Калейдоскоп -это сетевая история и там увы ты больше продавец кассир , эстеты редко заходят в такие магазины , чаще всего посредственные запросы бюджетных вин для массы. Я там получила неплохой опыт для торговли в будущем, знания по алко в большей части я получала сама там. Мне повезло и меня взяли после увольнения в бутик кавистом , так как директора в курсе что такое сетевые алкомаркеты и мы не неженки и очень стрессоустойчивые:) Но моих знаний не хватало для бутика и я пошла оканчивать школу сомелье , так как приходят именно эстеты-ценители и становится стыдно что не помнишь все гран крю классе например :) в калейдоскопе больший обьем работы за многих людей ( кассир , продажи , сдача инкассации ,уборка , мерчандайзинг , товаровед , офисная работа типа реестр и тд ) все время надо согласовать каждый свой шаг и намерение , в бутиках тебе как специалисту доверяют все , считаются с твоим мнением и что заказал -то и продавай :) никто не суется в мои продажи и дела и что вообще происходит в зале , хоть пати делай -главное чтоб гости покупали , сколько продала -получила ! прибыль есть и все ок ) кстати к сведению в калейдоскопе оборот с продаж идет общий , а я как дура записывала контакты хороших покупателей и тратила свое время на продажи вне магазина , присылая акции и тд ! Это если что все частные продажи , где в бутиках оценивается денежно по другому , так как ты кавист и если клиент пишет тебе и приходит именно к тебе - b2b , а не общая выручка как в калейдоскопе ) кто в продажах шарит -поймёт !

Отзыв максимально конкретный. Рекомендую читать под чашечку хорошего кофе.
Оставила отклик на НН впервые не прочитав отзывы об этой "компании".. Пригласили на собеседование через 3 минуты после отклика, отдел кадров Зырянова Алёна уже на этапе разговора допустила повышенный тон на вполне вменяемый вопрос по делу, но особо не заострила на этом внимание, есть все записи разговоров и скриншоты переписок в ватсап ( в случае попытки опровержения отзыва). Собеседование проводила Зырянова Алёна (отд кадров) в течении часа, обещали зп 40000 первый месяц работы при графике 2\2 или 3\3 на должности менеджера магазина, далее от 40000 и премии. На словах Зырянова Алёна целый Лев Толстой, а на деле некомпетентная, лживая , не отвечающая за свои слова и поступки хамоватая (базарная) женщина.
До этого был серьёзный опыт работы старшим продавцом в алкомаркете вин и крепких напитков (без сигарет и продуктов), соответственно договорились о стажировке. Через 2 дня перезвонила вышеупомянутая З.А. и начались 5 дней НЕОПЛАЧИВАЕМОЙ стажировки. На данном этапе посещала 2 магазина сильно удалённых от места проживания (Парнас-м. Пр.Ветеранов) потратив на проезд хорошую сумму и время. Обучение проводила товаровед Юлия-отличный специалист! В "компании" существует градация: стажёр-продавец-менеджер (мне в связи с высшим образованием и опытом работы повезло стать сразу на вершину пищевой (алкогольной) цепи)). С 10.00-18.00 2 дня из 5 принимала товар, училась, реально собирала информацию о работе по кусочкам в пазл, много инфы. Конкретного обучения нет, это огромный минус (в плане функционирования конкретного магазина где ты будешь работать), заранее обговорили что поставит на магазин в центре, по итогу после стажировки только через 3! дня позвонила З.А. и уточнила адрес работы: на м. Выборгская, что очень удалено от места проживания.
По итогу: утром просто передала ключи З.А., заключили ТД, в котором прописана зп - 20800 оклад, 40000 т.р. озвученные в собеседовании были обманом (об обещанных 40000т.р. (есть скрины переписок с номером тф хамки З.А.) - приступила к работе 3/3.
-Инвентаризации не было (просто открыли магазин и работай)
-Озвучивала З.А. что товар будет поступать пару коробочек в день, по итогу 7 поставщиков ежедневно минимум! Это сигареты/пиво/крепкий алкоголь/снеки/продукты и часто с подходящими сроками и ты одна!должна успевать проверить сроки годности, тут же поставщик с дорогим алкоголем его тоже нужно капитально проверить, пропикать марки в ЕГАИС и если привезли с ценами выше чем в договоре самостоятельно это исправлять!!! По пиву также(оно тоже со сроками годности. Сигареты это просто ад - их надо принять с определёнными сроками, ценами не выше чем в договоре и мрц и тд. Продукты (сыры, колбасы, нарезки) нужно день в день вносить в реестр ветеринарной базы, это сложно не забыть изначально, но я очень старалась не пропустить моменты с ошибками.
-Представьте себе 11.00 или 10.00 что чаще на точках: ты заходишь в магазин и тут же начинает "ломиться" иначе не сказать поставщик один за другим! Вспомним что за день их не менее 7! И это называется "камерные" поставки! Открываешь смену, поставщики без остановки ставят коробки заполняю всю комнату приёмки, всем, чем можно.
- после приёмки ты распечатываешь гору ценников с переоценки, и без знакомства с позициями вин и крепкого алкоголя ищешь их по всему магазину. Конфликт с водителем привёзшим пиво по цене выше договорной - отдельный вид искусства))) в первые дни помогала товаровед(повезло что офис через дорогу), так бы уволилась в первый же день. Магазин грязный, идёт ремонт и вся пыль от стройки летит на покупателей, в магазин заноситься, какие там выручки и план)))))
-Проверка продукции на сроки годности, списание, заказ товара, мытьё пола и полок, бутылок, бесконечная смена ценников, поесть в 5 часов вечера если повезёт, и всё это 1 человек! Можете перепроверить отзыв устроившись туда и на себе испытать как вас разведут и не оплатят обещанную зп за рабский труд, ведь даже узбеки за эти 20800 работать не встанут.
-обслуживание покупателей - на это у вас не будет сил, но я профессионал и продавала там достойно насколько это возможно, основные клиенты - алкаши с запросами 50 мл коньяка за 100 р и водки, душные, плохо пахнущие, бомжи не редкость, охраны нет.
-на 5ю смену приняла чёткое решение покинуть "компанию", сообщив З.А. (она там реально за всё видимо держит ответ, пытаясь усидеть на нескольких стульях, врёт очень складно, проверено лично) договорились об увольнении после 6й смены. Я отработала в данной "компании" честно и справедливо забыв как меня зовут от усталости и жуткого стресса 6 смен, по итогу меня кинули на обещанную зарплату сказав что если бы я отработала первый полный месяц, то 40000 оплатили бы, а тк я ухожу так рано))) оплачено будет из расчёта оклада по договору 20800! Данную информацию я узнаю от хамоватой женщины Зыряновой Алёны(отд кадров) именно тогда, когда покинула офис, в лицо она мне это не сказала, потому как является лживой и душной женщиной, которая основательно лжёт всем соискателям, ведь там увольняются пачками. Позвонив руководителю розничной сети и обившись ответа за ложь в расчёте зп, она связалась с Зыряновой Алёной(с моего тф она уже не брала трубки) и уточнила что оказывается, тк уговор был 40000 после отработки первого месяца, она ничего не может сделать и просит получить наличными в магазине где я трудилась словно раб свои 8000 т.р..... плюсом я выбила 1% от общей выручки за месяц делим на 6 моих смен, но это удача! Про то, что если я уйду ранее месяца, мне будет выплачена сумма исходя из оклада в 20800 делим на 6 адски отработанных смен Зырянова предупредить меня "забыла". Поспешив меня заблокировать.
1339 р за смену ада, стресса, поднимания коробок, выставления горы ценников, переоценки, снова горы ценников, приём огромных поставок, внесение их в егаис, уборка магазина, отслеживание заявок на алкоголь от покупателей(приходит уведомление на почту-нужно отсмотреть и перенаправить к кому именно придёт покупатель, проверить наличие в магазине, после 18.00 строго в зале, выйти из магазина даже на 5 мин запрещено!, камеры везде, необразованные водители, которым лишь бы сдать товар и уехать, которые близко не понимают сути приёмки и егаис, тут же покупатели, которым необходимо продать, оставив склад без присмотра, грязь, останешься без силы в ногах и спине и это напомню за 1339 р!!! Абсолютно нереально работать одному, сразу после моего увольнения, 2й менеджер магазина сказала что ей дали продавца по 8 часов 5/2!
Крайне НЕ рекомендую устраиваться в данную компанию, даже если у вас туго с работой, обман с зп, по факту 3 должности в одной. Очень экономят на сотрудниках в виде зп/постановки помощи в виде продавцов на точки. Далее поставки только будут увеличиваться в связи с НГ.
Стыд и позор данной "компании".
Соискатели-уважайте себя и не ходите работать в "Калейдоскоп Напитков Мира"

Самое отрицательное впечатление произвела менеджер по персоналу от кадрового агенства "Кадрофф" - Яна. Девушка любезно пригласила на собеседование, даже вышла и встретила у дверей. На этом все положительное впечатление кончилось. Далее меня оставили заполнять анкету. Оставили и забыли минут на 30 обо мне. Причем в какой-то момент я начала слышать, как за стенкой сотрудники данного агенства говорят друг другу:"Ну иди проверь, а то она уже полчаса там сидит", также был слышен дикий хохот. В общем, "важными делами" девушки занимались. На изучение моей анкеты Яна потратила меньше минуты. Огласила ставку, график, про оплачиваемую стажировку (4 часа), да и все на этом, ведь остальное "скажут уже на месте". И далее последовала фраза о том, что она якобы отправит мою анкету куда-то там, а вечером перезвонит.
Позвонить вечером я решила сама, и тут-то началось самое любопытное. Сначала трубку просто не брали. Звонила дважды. Потом сделала перерыв минут на 15, позвонила еще раз и, о чудо, звонок просто моментально сбросился, даже гудков не было, т.е. мой номер телефона данный абонент занес в черный список. Ну, думаю, ладно, ведь у меня есть второй номер телефона. Звоню с него. Девушка без проблем взяла трубку просто за считанные секунды. Я пояснила, что была на собеседовании, она обещала позвонить, ну и я звоню сама, чтобы узнать результат своего собеседования после того, как, повторюсь, ЯКОБЫ мою анкету куда-то отправили. Как только Яна услышала, что я - это я, только с другого номера, так сразу началось:"Ой, плохая связь, я вам перезвоню, ничего не слышно". Какое совпадение, не правда ли?)) Затем она мне прислала смс, в котором написала, что связь очень плохая и она перезвонит, на что я ответила, что она могла бы просто сказать, что моя кандидатура не подошла, а не ставить в черный список и придумывать легенду про плохую связь, ведь она четко слышала то, что я была на собеседовании, да и мне слышно было прекрасно. Как вы понимаете, далее последовало оправдание из серии "ни в какой черный список не заносила, просто звонили и разговаривала с другим человеком". Ну да, естественно. Знаете, вот благодаря таким менеджерам по персоналу, которые лишь косвенно относятся к компании-работодателю, портится впечатление о всей сети. Даже как покупатель теперь идти туда не хочется.

Как известно рыба гниет с головы, у этой рыбы голова прогнила полностью. Начнем с ген.дира.:

Хамоватая тетка, матерится при всех и на всех и соответственно все руководство набрано с такими же замечательными качествами, постоянные истерики. Более неадекватных особей(язык не поворачивается назвать человеком) не встречал.

Начальник так называемого КРО, "культурная дамочка" лет под 50 строящая из себя 17 летнюю девочку в лосинах аля 90х, орет на всех подчиненных и постоянно пытается всех унизить для поднятия своего статуса в своих видимо глазах.

Так называемые супервайзеры (смех и грех), банальные особи типо пиявок не умеющие не чего делать, основная работа которых состоит из спихивания своей работы на других.

"Руководитель отдела кадров", лицемерная и весьма не приятная в общении особа, к счастью контакты сводились к минимуму, но зарекомендовать себя внутри коллектива успела как (не далекая дурочка).



Добро пожаловать в данную организацию, Вам всегда будут рады.

Ух ты! Да тут ,прям, целый клуб нелюбителей этой сети , уже названной в народе Говноскопом, и ее руководства собрался! Ну , интернет же-это зона свободного слова и мнения, а мнение у работников, особенно бывших, одно, -если не хотите чувствовать себя вечно использованными и материально неудовлетворенными,- не ходите туда! Но если вы не вышли рожей, кожей, чем-то еще, любите выпить, не знаете законов и не задаете вопросов, -вам возможно и понравится! Красивые уютные магазины-это фасад для привлечения покупателей, а вам придется таскать ящики и коробки с вином, мыть туалеты и окна, мерзнуть, потому что благородным напиткам нужен холод и бесконечно пересчитывать бутылки, потому что охраны нет. И даже в туалет вы будете отпрашиваться, потому что все это дерьмо нельзя оставить без присмотра. Если честно, я не понимаю, почему в продавцы не берут узбеков-ну самая для них работа! Вызубрил напиточный минимум-и вперед! Ну с акцентом, ну на ломаном русском они будут впаривать народу то, что надо продать, зато почти даром для работодателя. И выполнять массу подсобных работ, которые не оплачиваются- уборщиков, грузчиков, охранников. Правда есть категория сотрудников, кому работа в Говноскопе по душе. Это просто алкоголики, которые с удовольствием посещают утренние дегустации (все обучающие дегустации начинаются в 10 утра). И это очень удобно, не надо думать про опохмел. А про Румянцеву еще не все сказано-только ленивый не видел ее страницу в Контакте, где она просто жаждет, чтобы хоть кто-то ее поматросил. Но любителей бесноватых, ведьмообразных, желчных и худосочных , склонных к алкоголизму, гражданок ,похоже, не нашлось. Вот и брызжет эта безнадежная Надежда ядом на подчиненных. А уж если недостачу у кого найдет, ну просто кончит. Зато в сети, типа, порядок! Ну и 15-16 часов отстоял( 13 плюс на дорогу до места работы у кого как… и приходить требуют заранее!), и, как птица,-в полет! Начальство ,сами знаем, не выбирают. И правила пишем не мы. А кому не нравится? Правильно - все торговать картошкой.