Гринатом

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Марина (Сотрудник)

Город: Владимир

15:10 01.02.2024

Плюсы в работе

Удаленный график работы, официальная з/; есть более менее ДМС.

Отрицательные стороны

Восторженные отзывы пишут люди, которые проработали в компании не более двух лет. А когда пелена спадает с глаз, начинаешь видеть всю прелесть закулисной жизни офиса. Как идёт распределение должностей, повышение з/п по принципу личных симпатий. И если ты кому то не понравился по той или иной причине, это сравнимо как к глухому стучатся в дверь, во первых не достучаться, а во вторых ничего не добьешься. И каждый раз когда наступает период раздачи должностей, повышения ИСН или оклада, будет тебе по минимуму, типа , а тебе итак сойдёт. Сидишь, наблюдаешь за всем этим безобразием со стороны и так противно и не приятно становится. Себя же они не обижают, нужно поднять себе з/ п так, чтобы не ощутить всю прелесть инфляции и чтобы по кошелька не было заметно. Сотрудники друг от друга тихаряться, не дай бог узнать или сказать хоть слова о з/п . Добиться информации сверх ОИ очень сложно, ответ: разбирайся сама. С начальником нашего направления например морально тяжело работать. Кто себя хоть немного уважает, поберегите свою нервную систему, не ходите работать в Гранатом.....

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Светлана (Сотрудник)

Город: Екатеринбург

10:59 21.01.2024

Плюсы в работе

Белая з/ п, минимальный социальный пакет, дополнительно к отпуску три дня, удаленный график работы.

Отрицательные стороны

З/ п простого специалиста 40.000,00-43.000,00 - это уже чистая на руки, о чем то говорит???? Повышение ИСН или оклада на 1500,00-2000,00, о чем то говорит? Себе бы стали так повышать з/п??? Не нравишься своему руководителю, не будет тебе никакого повышения.....

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Надежда (Бывший сотрудник)

Город: Нижний Новгород

16:01 27.09.2023

Плюсы в работе

Современный офис

Отрицательные стороны

Начну по порядку. При собеседовании и самом трудоустройстве очень сильно пускают пыль в глаза,и ты. как бы надеваешь "розовые очки"..Как же.. такая госкоропорация,атомная отрасль..бла-бла-бла....В дальнейшем,такое преподнесение всех качеств этой замечательной компании не уменьшается..готовьтесь слушать все эти напыщенные фразы на каждом собрании со стороны руководства. Обучение как бы есть,но оно формальное..дали ссылку,одевай наушники и вперед..слушай..что поймешь-ок,нет- ну и ладно..Раздута система наставничества.по факту-наставник-твой коллега,который не сможет ответить практически ни на один твой вопрос,потому что сам ничего не знает и завален работой по самое горло. Дальше начинается самое интересное.Через неделю после так называемого обучения тебя кидают один на один со всеми программами..их много и все ты должен освоить в рекордные сроки и выйти на уровень очень уверенного пользователя..Начинается ад!!!бесконечные запросы, на выполнение которых у тебя определенный отрезок времени(может быть и 10 минут!!!).Перенести его ты самостоятельно не можешь,нужно писать обращение другому специалисту,имеющему на это право..Здесь ты должен очень грамотно описать,почему данный запрос не может быть выполнен в указанный срок и буквально умоляешь его перенести..На секундочку,ты не робот..чтобы сформулировать просьбу-нужно время..В итоге,если запрос сгорел..виноват будешь ты!!!Ты обязан будешь написать подробный разбор,почему так вышло...потом тебя еще пару-тройку раз мокнут лицом и опустят ниже плинтуса на собрании группы.. О повышении (индексации) зарплаты, о стимулировании каком либо можете даже не мечтать..а вот о переработках..всегда пожалуйста,можете приходить рано утром и уходить поздно вечером...будьте уверены..вам даже никто не скажет спасибо. В общем, раздутый бренд корпорации..Работа принесла только негативные впечатления и очень сильное разочарование...

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Larson (Бывший сотрудник)

Город: Нижний Новгород

09:49 27.09.2023

Плюсы в работе

Современный офис,комната приема пищи

Отрицательные стороны

Работа от слова "раб".Неуважительное отношение к людям,некомпетентное руководство,к которому невозможно подойти с любым вопросом(постоянно отвечают каким-то невразумительным,размытым ответом), постоянные переработки.за которые тебе даже доброго слова никто не скажет. Огромное количество запросов,которое порой просто нереально отработать. И много-много еще факторов при нереально низком уровне дохода. Крайне не рекомендую данного работодателя. Подойдет разве что студентам и начинающей работать молодежи.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Объективный наблюдатель (Бывший сотрудник)

Город: Нижний Новгород

12:48 28.02.2023

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Если бы знали наши предки -победители что фашизм и концлагеря процветают в частности в этой организации, которая позиционирует себя росатомом

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Объективный наблюдатель (Бывший сотрудник)

Город: Нижний Новгород

22:49 27.02.2023

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Если бы наши предки знали что фашизм и концлагеря процветают в нашей стране в воплощении такой "организации"

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Экс (Бывший сотрудник)

Город: Нижний Новгород

12:48 20.02.2023

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Компании где генеральный директор и его свита муд@к - ничего не поможет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Дарья (Сотрудник)

Город: Нижний Новгород

14:38 16.01.2023

Плюсы в работе

Я работаю в компании уже третий год и могу с уверенностью рекомендовать Гринатом. Странно читать отзывы про рабский труд, от людей, которые проработали на должности младшего специалиста и не поднялись выше. В компании прозрачная система заработной платы и карьерного роста, раз в год АБСОЛЮТНО каждый сотрудник проходит оценку, по результатам которой проходят изменения либо ЗП, либо должности. Помимо этого ежегодно проходит индексация (компании Нижнего Новгорода, в которых индексируется ежегодна зарплата, можно пересчитать по пальцам одной руки). Да, сотрудники ОЦО в основном приходят на должность младшего специалиста, потому что цель компании это растить руководителей с младших, а не брать со стороны. К слову, 90% руководителей как раз и выросли из младших специалистов. У меня лично ЗП за 3 года выросла в 2,5 раза. Помимо карьерного роста, очень сильно развита корпоративная культура- каждый год проходит мероприятие для сотрудников и ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЬИ на природе, с квестами для детей, ведущим и т.д.. Подарки детям на все праздники, конкурсы для детей сотрудников. Спортивные мероприятия для сотрудников (бег, баскетбол, футбол) с выездами в другие города. Внутренние конкурсы профессиональных навыков, для определения лучших сотрудников. Различные обучения, Квизы, что, где, когда. И множество других мероприятий. Обучение профессиям it для действующих сотрудников компании! Санаторно-курортное лечение и отдых за счет работодателя, ДМС.
В общем, кто чем наполнен, тот тем и делится. Я рада, что работаю в такой компании, тем более есть с чем сравнить.

Отрицательные стороны

Недостатков нет, есть вопросы, которые прорабатываются и решаются.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Иван (Бывший сотрудник)

Город: Нижний Новгород

07:16 15.08.2022

Плюсы в работе

Отрицательные стороны

Начну сразу с главного, вы будете перерабатывать ежедневно, постоянно задерживаться, а в закрытие, начиная с 25 числа и заканчивая 5 следующего месяца вы будете перерабатывать по 4 часа, приходить раньше и уходить часов в 9! Есть программа, в который вы будете работать, у неё есть sla, норматив времени, за который ты должен выполнить запрос. НО! Она кривая. Тебе может прилететь 3 запроса в 10.00, у которых крнтрольный срок заканчивается в 10.05, 10.06,10.07. Вот как хочешь, так и делай за 5 минут 3 запроса! Так же программа не учитывает время закрытия предприятий на расчёт, поэтому ты остаешься после работы и делаешь эти запросы,ну и программа не учитывает, что тебе надо ещё и пообедать и сходить иногда по делу. Так что, ты будешь сидеть не поднимая головы.Естественно, в таком режиме работы ты будешь допускать ошибки, поскольку чисто физически человек не может сидеть за компьютером по 12 часов без перерыва, а ты можешь, шпинатом так решил, поэтому глаза в кучу, цифры плывут, оттуда и косяки, затем объяснительные, постоянные разговоры с руководителем ( обратная связь), где тебе скажут, что ты косячный работник и другие работают лучше. Такую маленькую квартальную премию я вижу впервые, даже смешно озвучить вам, 2000! А обещали больше. З/п 27. При трудоустройстве вам пообещают 3 дня к отпуску за задержки, но, фиг вам! Их нет и доплаты за переработку тоже нет! Никакой оплаты питания и скидок, только ДМС. Никаких административных и отгулов здесь в принципе нет! Отношения руководства, как к рабочей скотине, ты рап, паши, паши больше и ещё больше, а если работаешь хорошо, то я тебя награду так, что ты станешь работать плохо, навалят кучу дополнительных задач и ты зашьешься. Отработал здесь 8 месяцев, заработал мигрень, проблемы с позвоночником от постоянного сидения, забыл про тренажёрный зал, поскольку жил на работе! Кстати, его в Гринатоме нет, если что. Не скопил ни копейки и ушёл, хлопнув дверью. Никто не уговаривал остаться, сразу ты-враг народа.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анатолий (Соискатель)

Город: Москва

15:39 04.08.2022

Плюсы в работе

Позвонили по моему резюме без первоначального предложения рассмотреть мое резюме с моей стороны, обсудили ряд вопросов по трудоустройству. Девушки были вполне интересными в ведении диалога.

Отрицательные стороны

Предложили пройти тест, думал будут стандартные вопросы на компетентность, в итоге прислали:
Необходимо подготовить презентацию на тему «Анализ рынка фар для автомобилей, грузовиков, автобусов», охватывающую следующие вопросы:
- Области применения
- Сырье для производства автокатализаторов
- Объемы рынка в РФ
- Основные компании-производители автокатализаторов в РФ и мире
- Объемы потребления в РФ
- Основные компании-потребители автокатализаторов в РФ
- Прогноз развития рынка на ближайшие 5 лет
- Позиция по перспективности развития собственного производства.
То есть запросили провести работу по анализу рынка без согласования оплаты за работу, зато с некой вариацией, но это не точно, рассмотрения принятия моей кандидатуры в компанию.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Афанасий (Сотрудник)

Город: Москва

01:03 31.07.2022

Плюсы в работе

Не обязательно работать, можно просто собирать бесконечные встречи для обсуждения того, что нужно сделать и получать за это деньги. Также очень дружный коллектив.

Отрицательные стороны

нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ольга (Сотрудник)

Город: Нижний Новгород

07:05 13.07.2022

Плюсы в работе

Отрицательные стороны

В АСЭ пришла директор-баба из Гринатома и развалила АСЭ. То, что делали 3 инженера в АСЭ, теперь она передаёт эти услуги Гринатому, АСЭ платит за это бешенные деньги, а Гринатом говорит, для выполнения поставленной задачи нам потребуется трудозатраты 10 человек! То есть, в АСЭ это делали 3 человека за зарплату 70 т р, а Гринатом наймёт 10 человек с зарплатой 28 т р. Соответственно, в Гринатоме и текучка кадров.Данный директор в Гринатоме управляла штатом численностью до 300 человек,пришла директором в АСЭ, не справилась с объектом и решила передать большинство услуг в Гринатом, тем самым сократить численность штата до прежних цифр,когда она справлялась с задачей. Политика компании Гринатом направлена на Роботизацию процессов. Роботы не работают, рядовой сотрудник занимается тем, что половину своего рабочего дня тратит на то, чтобы создать заявки о неработоспособности робота, а оставшуюся половину дня на то, чтобы добиться решения от ит. Программисты ничего делать не хотят, работают на тяп-ляп. Ну их можно понять, кто будет рвать 5 точку за 30 т р. То ли дело в АСЭ. Работая в других компаниях при массовых сбоях всегда руководитель регистрировал инцидент, повышал его приоритет и проблема решалась в момент. Здесь руководству плевать. Было не раз, когда у всего отдела не работали роботы и я подошла к руководителю с вопросам, что нам делать, на что ответ был: у меня всё работает! То есть, ваша проблема! Интервал между заявками неадекватный, ну не может человек за 5 минут сделать 3 запроса с массовостью 60 человек! Переносить заявки может только ведущий специалист, а если он в отпуске, то вообще некому. Робот неверно отрабатывает запросы, из-за этого ты без конца пишешь объяснительные. Не могут наладить процесс. Так что, смотрите сами.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Дарина (Сотрудник)

Город: Нижний Новгород

15:24 12.07.2022

Плюсы в работе

Нет их

Отрицательные стороны

Политика компании и руководства направлена на то, чтобы весь процесс роботизировать. Этим они козыряют при каждом посещении структур. Но! Ты, работник, будешь заниматься тем, что целый день писать заявки о том, что робот не работает, на тебя будут наезжать заказчики, что ты просрочил заявку, начальник, что ты долго обрабатываешь запрос и не укладываешься в норматив, а тот, кто отвечает за этих роботов писать отписки, что мол, всё работает. И это ты такой дебил неверно создал запрос! Жалобы начальству о том, что роботы не работают и исполнители их не ремонтируют ни к чему не приводят. Так и проходит день, пишешь бесконца объяснительные, почему долго заявку отрабатывал, почему неверно данные внёс в систему и т.д. А ещё у них политика лазать в твои личные вещи, в письменный стол и проверять, чтобы ручки были в разделе канцелярия, А личные вещи в ящике, подписанном личные вещи! Технология 5s. Стакан воды поставить на стол нельзя, бутылку -тоже, даже в такую жару. Падай в обморок, умри, но технология 5s превыше всего! Схватило живот, побежал, а у тебя запрос сгорел в этот момент. Пиши объяснительную, почему это ты не написал заранее, что нужно перенести запрос! Да потому что, я человек, а не робот и если я буду писать заранее, то боюсь, что в штаны наложу!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анна Ластовина (Сотрудник)

Город: Саров

13:04 30.06.2022

Плюсы в работе

Проработала 3 месяца в компании Гринатом. Конечно это еще маленький срок. Но хочется поделится. Общее впечатление: превзошли все мои ожидания. Очень интересный и сложный проект. Дали мощный комп для разработки и еще один для использования внутренних ресурсов компании. Коллектив: все ребята энтузиасты, специалисты высокой квалификации. Есть у кого учиться и обмениваться опытом. Постоянная поддержка, обучение и наставничество. Проблемы были, но решаются мгновенно. Очень качественная тех. поддержка. Очень благодарна за терпение и поддержку моего начальника в разных ситуациях связанных с тем, что работаю на удаленке.

Отрицательные стороны

Связаны с удаленной работой. Некоторые ресурсы, которые работали раньше стали заблокированы той ситуации, которая сейчас в мире.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Счастливый человек (Бывший сотрудник)

Город: Нижний Новгород

07:14 28.06.2022

Плюсы в работе

Отрицательные стороны

Первое: даже на испытательном сроке, несмотря на то, что в вашем трудовом договоре прописан НОРМИРОВАННЫЙ рабочий день, вы будете вынуждены задерживаться. Заявки назначаются в программе за 5 минут до окончания рабочего времени и контрольный срок у них 7 утра следующего дня! А рабочий день у вас с 9 до 6. Не сделаете заявку-упадет в просрочку, наваляет руководитель. Второе. Все запросы обрабатываются роботом, который не работает. Принцип таков: ты заполняешь шаблон, кидаешь его по ссылке и робот должен тебе выдать готовый приказ. Но! Зачастую он вносит неверную информацию и допускает ошибки, из-за чего у тебя следуют отклонения и, как следствие, переплаты или недоплаты сотрудникам. Руками запросы обрабатывать нельзя, только роботом! По итогу ты тратишь кучу времени, чтобы заполнить этот шаблон, когда в программе эту же транзакцию можно провести за 1 минуту. Затем робот теле выдаёт ошибки и ты должен проверить, что не так. То есть ещё потратить значительное количество времени, чтобы за роботом всё проверить. На заявку отводиться 5 минут, но это нереально сделать за такое время! Я вам уже описала весь процесс. Так же на позиции младших специалистов сотрудники делают такие вещи в exsel, что в других организациях, я работала до этого в x5 group , делают ведущие специалисты! И если робот не работает, ты сам должен писать администраторам, а они тебя шлют, ответ: всё работает. Ты регистрируешь запрос, хотя лично я считаю, что решением проблемы массовой неработоспособности систем должен заниматься руководитель! Ну и обслуживают робота 2 человека, хотя его неработоспособность влияет на целый отдел! Далее, обеда действительно нет, потому что эти заявки бесконечные и все срочные. Так что язва-это про вас! Полное не соблюдение трудового законодательства! Нельзя человеку, который работает за компьютером сидеть весь день не отлипая от монитора. Всё тело затекает и глаза устают весь день пялиться. В период закрытия вы будете сидеть до 9 вечера и за это всё вам дадут 1 день к отпуску. Вы будете постоянно писать объяснительные из-за ошибок робота, поскольку вы не проверили как следует, а не проверила, потому что время ограничено на заявку, потому что вечно гонка на скорость. Объяснительные, потому что в программе, где вы будете отражать рабочее время при закрытии одного запроса и открытии другого программа зависает и образуется недоработка. То есть, пока программа думает, ваше время не идёт и отсюда у вас недоработка по часам. А ещё бесконечные тесты, обучения, собрания, кружки и ответы по отклонениям. За это всё на этапе испытательного срока вы заработаете 29 т р и нервный тик. Подумайте, зачем вам всё это.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Лена (Бывший сотрудник)

Город: Нижний Новгород

12:50 23.03.2022

Плюсы в работе

Работа в компании мне очень понравилась.
Была сотрудником УТМЦ 1С.
Меня очень радушно встретили. Провели обучение.
Коллеги всегда помогали со всеми вопросами.
Чувствовался командный дух. Никогда не оставался один на один с проблемой. Руководитель в любой ситуации всегда приходила на помощь. Поддержка чувствовалась всегда. Было очень жалко покидать коллектив!

Отрицательные стороны

Низкая зарплата.
Ушла из компании только потому, что карьерный рост практически невозможен, на следующую ступень очередь в 10 человек. Повышение зарплаты на 500 руб. в год, при нынешней инфляции смешно. При этом труд высоко квалифицирован.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Яна (Сотрудник)

Город: Москва

17:35 11.12.2021

Плюсы в работе

Работаю пять лет. Выросла за это время от специалиста до ведущего. Прошла профессиональную переподготовку, постоянно учусь и не собираюсь останавливаться) Со стороны начальства никаких преград в развитии нет. Наоборот если есть желание развиваться, способности и адекватные амбиции- всегда помогут! Работаю в IT департаменте, если что)

Отрицательные стороны

по сравнению с предыдущими местами работы в Гринатом недостатков не нашла

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую