Отзыв сотрудника Аноним о компании Гринатом

Аноним

16:18 02.02.2013

Город: г. Нижний Новгород

Плюсы в работе

Официальная з/пл, полный соц пакет и т.д.

Отрицательные стороны

Ненормированный рабочий день, при чем вкалываешь, чуть ли не круглые сутки, постоянно приходится задерживаться на работе до позднего вечера, и ко всему прочему выходить в выходные дни!!! Про ненормированный рабочий день, они конечно на собеседовании упоминают, но как бы вскользь спрашивая: «как вы к этому относитесь». Одним словом на работе предстоит просто жить, и это не оплачивается.

Зарплата там средняя по городу, с их требованиями выходит низкая на мой взгляд.

Программы, в которых предстоит работать, глючат, постоянно виснут, из-за чего работоспособность падает, а с тебя каждый день спрос, что успел сделать и почему так плохо работаешь, видите ли, не оперативно.. а почему так вышло их не калебёт, не успеваешь?!, сидишь и делаешь до потери пульса.

Начальство не от сего мира, три шкуры спустит, и ты еще должен будешь. У него своя забота, чтобы за твое «бездельничество» ему штрафные баллы не начислили к годовой премии, ведь он так мечтает о новой машинке…

Есть возможность карьерного роста, если ты любишь сидеть каждый день до 21.00, работать в выходные дни, вкалывать за других, то тебя обязательно заметят! (но нужно помнить, что в таком режиме работают большинство сотрудников, если у выше стоящего сдадут нервы и он уйдет, то упадет вам манна небесная с перспективой сесть на его кресло). Отделы собираются регулярно расширять, что дает еще одну возможность взлететь по карьерной лестнице.

Об этой компании хочется говорить и говорить, и всего в итоге не скажешь.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Мария

2013-02-03 19:58:00

поддержал(-а) отзыв

Все правда! Согласна со всем!

Елена

2013-02-09 20:19:00

поддержал(-а) отзыв

Абсолютно точно изложена ситуация в компании. В Москве в штате в основном нет москвичей, приезжие готовы терпеть это безобразие дольше обычно из-за непростой финансовой ситуации. Рабство в болоте.

Анна

2013-02-16 16:54:00

поддержал(-а) отзыв

В отзыве всё изложено верно, в Москве такая же ситуация. Такого я не видела ни в одной из компаний, в которой приходилось работать (можно задержаться на работе в отчетный период, но "жить на работе" это уже перебор). Такое неуважение к своим сотрудникам и к соблюдению Трудового законодательства. Если у Вас люди работают каждый день до полуночи и дольше - значит они либо не профессионалы, либо у них столько работы, что справиться в рабочее время с ней просто не возможно физичиски, несмотря на все технические внедрения.Так что прежде чем пойти туда работать подумайте - надо ли Вам это?.

Марина

2013-02-18 10:03:00

поддержал(-а) отзыв

Из-за всего вышеперечисленного дикая текучка кадров

Елена

2013-02-20 19:18:00

опроверг(-ла) отзыв

Если работник с умом, может работать и соображать быстро , просиживать на работе до ночи не будет, и со своей работой справится в срок.

Москва

2013-02-26 17:44:00

поддержал(-а) отзыв

Вакансии экономист, бухгалтер висят вечно. На собеседовании тесты, выжим инфы. Текучка страшная. Кадры носятся как кони)))

согласная

2013-02-27 14:14:00

поддержал(-а) отзыв

про KPI в точку, начальству всё равно, что и как, за них всех всё делают подчиненные, у которых зп вчетверо ниже,а обязанностей наоборот больше

Дмитрий

2013-02-27 15:10:00

поддержал(-а) отзыв

Готов подписаться под каждым словом.

Проработал полгода в "элитном" управлении. Все описанное соответствует действительности.

Ольга

2013-03-04 15:59:00

опроверг(-ла) отзыв

Работаю в данной компании, коллектив замечательный, лояльное руководство, достойная заработная плата

Наталья

2013-03-07 20:39:00

поддержал(-а) отзыв

Всё правда. На работе нужно жить. Работаешь каждый день с 9 до 21, а то и больше. З/пл обычная, как везде. Никому не советую туда идти.

Марина

2013-03-15 06:37:00

поддержал(-а) отзыв

Работаю на ОАО "УЭХК". С января бухгалтерия перешла на обслуживание в ОЦО, до позднего вечера занимаемся теперь передачей ВСЕЙ первички в ОЦО. Хотелось бы узнать цели сокращения штата бухгалтерии (почти 60%), цена контракта с ОЦО при этом запредельная. В нашем закрытом Новоуральске работы нет, люди просто выброшены на улицу. Вот теперь мы поняли, что такое Страна Росатом: либо ты раб либо пошел вон

Соискатель

2013-03-20 12:40:00

опроверг(-ла) отзыв

Цена вопроса, т.е. в цифрах сколько достойная И не достойная там з/пл?

Катя

2013-07-02 01:21:00

поддержал(-а) отзыв

Елена 20.02.13 20:18 опроверг(-ла) отзыв -1

Хотела Вам ответить . Я проработала в компании 2 года ,полгода выполняла работу одного подразделения (группы) одна , сидела с утра до ночи, не успевала ,за что получала постоянные претензии от начальства , крики и неудовольства. После многочисленных моих просьб и писем вышестоящему руководству, мне в отдел дали 4 сотрудников-помощников . Так знаете, меньше работы практически не стало, то что я выполняла одна, оказалось не по силам пятерым.

Работа очень нервная в плане руководителей, они просто неадекватны.

Оксана

2013-07-30 10:18:00

поддержал(-а) отзыв

Работаю еще бухгалтером в одной компании, з/пл ...хотелось бы выше, вот подала резюме в компанию "Гринатом", на собеседование пригласили, а у меня не получилось, и что меня смущает звонят, приглашают и приглашают, а у меня сомнения, о чем говорит???

Елена

2013-08-12 22:01:00

поддержал(-а) отзыв

Я работаю в ЗАО Гринатом в филиале в г.Н.Новгород. В нашем филиале наблюдается стабильность в коллективе. Компания молодая и растущая, есть реальная перспектива роста. Заработная плата белая, ДМС включает услуги стоматолога, что для компаний Н.Н. не часто. На мой взгляд для бухгалтера дотойное место работы.

Ахмет

2013-12-06 06:32:00

поддержал(-а) отзыв

Работаю в одном из филиалов. Перешел в ГА после благополучного выпиливания нашего подразделения из состава основного предприятия. Индексации за время существования филиала не видели, зп средняя по городу, такая, чтобы не разбегались все сразу, но и задерживаться тоже нет смысла. Два года назад считал себя человеком с неплохой доходом и уверенным будущем, теперь, когда сокращают затраты на IT и мы вынуждены искать работу на стороне и предлагать свои услуги другим филиалам для увеличения бюджета, понимаю, что смена работы совсем близко, а инфляция превратила ежемесячную оплату труда в "пособие по работе в ГА", которое инвариантно в пространстве и времени . Совет: если вам так же предлагают перейти в ГА из состава основного предприятия, выбирайте сокращение и потратьте оплачиваемый полугодовалый отпуск на доп. образование и поиск новой работы(в будущем это неизбежно), или, как вариант, при переходе выбить себе оклад "с запасом", чтоб пару лет не испытывать тоску по его росту.

Юрий

2013-12-07 19:00:00

поддержал(-а) отзыв

Всё правда, я тоже поддерживаю высказывание. Компания ГА держится только лишь из за того что в филиалах в регионах как минимум 50% это стажисты и им некуда податься, так в ЗАТО работы нет. Когда Росатоме примут решение о том что ГА не является едиственным поставщиком услуг ИТ то ему прийдёт медленный крендец. В ГА делать нечего, за 2,5 года не подняли зарплату ни на копейку, хотя инфляция и тарифы растут.

Иван

2014-11-17 20:54:00

поддержал(-а) отзыв

Да, это так. Сам работаю в ГА, всё правда. С удовольствие ушел бы, но в нашем маленьком городке просто некуда. А переезд в жизненные планы не входит.