Эй энд Ди Рус

Людмила (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

10:31 09.12.2023

Плюсы в работе

Достоинств нет. Гибкий график работы. На этом все.

Отрицательные стороны

Низкая заработная плата. 53000 и это с компенсацией за использование своего автомобиле ( 4000 компенсация) . Абсолютно не прозрачная система оплаты труда. Премий кипиай и т.д.. вы никуда не узнаете планы и сколько в итоге продала ваша территория. Зарплата делится на оклад и премиальную 50/50. В итоге когда болеете или в отпуску, потом премиальную часть вам не выплатят... Нет никаких компенсаций. Ща парковку не оплачивают , все из своего кармана. 15 визитов в день и меньше 50 Ти тысяч на руки. Не выполнили ещё показатели KPI унизят , не стесняясь в выражениях. Ну а чтобы выполнить показатели KPI занимайся подлогами. Коробочки подставные и прочее.... Не рекомендую идти в эту компанию никому. Будете просто униженными нищебродами.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Саша (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

19:35 25.10.2023

Плюсы в работе

НЕТ!!!

Отрицательные стороны

ПОЛНО. Прихебатели начальства живут!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Р (Бывший сотрудник)

Город: Москва

18:15 03.10.2023

Плюсы в работе

Удаленка

Отрицательные стороны

Зп ниже рынка, ее не повышают, обязанностей наваливают при увольнении других сотрудников за смешные копейки или вовсе без доплат. Офис расположен неудобно, далеко от метро и вокруг вечная стройка. Корпоративов нормальных нет. Ротации внутри компании нет - только одни и те же старые сотрудники переходят с должности одного директора на должность другого директора и все. ДМС только у избранных, хотя для компании это копейки. Не теряйте здесь время

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Елена (Сотрудник)

Город: Пермь

08:29 05.07.2022

Плюсы в работе

Их нет

Отрицательные стороны

Оклад 23-24 т.руб, его не повышали лет 10. А жизнь дорожает, инфляция. Если не выполняешь план , получаешь тысяч 30-35 вместе с премией. Нет ДМС, автомобили фирма не предоставляет, компенсации за авто -насмешка.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ирина (Сотрудник)

Город: Волгоград

14:30 13.12.2021

Плюсы в работе

Отрицательные стороны

В компании объявили охоту на ведьм, ищут недостатки в работе сотрудников по аптекам. Пытаются любыми способами снизить премию , оштрафовать. По сути превратили менеджеров в мерчендайзеров. Все начальство сидит дома в тепле на удаленке, менеджеры ходят по аптекам, заставили всех сделать прививки, под страхом отстранения от работы. Размер зарплаты низкий, постоянные новые идиотские KPI работы...

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сергей (Бывший сотрудник)

Город: Ставрополь

10:58 08.11.2021

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Работал полевым сотрудником по аптекам.
Зарплата ниже рынка..., запутанная система мотивации. Вас контролируют по gps , заполняется много никому не нужных отчётов в планшете.
Служебный автомобиль не предоставляют

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Елена (Сотрудник)

Город: Москва

12:52 02.06.2021

Плюсы в работе

Белая зарплата, отличный коллектив, четко поставленные цели и задачи, возможность расти и развиваться.

Отрицательные стороны

Отсутствие полиса ДМС у полевых сотрудников

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним (Сотрудник)

Город: Москва

17:17 10.05.2021

Плюсы в работе

Белая зарплата

Отрицательные стороны

Руководство, политика компании, зарплату не повышают.
За эти деньги нагружают лишней работой.
Менеджер раньше продавал, сейчас как мерчендазер работает.
Демотивация менеджера, многие хотят уйти, но не куда в данный момент.
Отдел Москва, при руководстве Губиной Н., было все отлично, работа, команда, отличный руководитель.
При Новикове И., все пошло вниз, как руководитель не состоялся, слишком много пустых амбиций, потребительское отношение к команде.
Часто любит говорить двери открыты, если что не так, будет увольнять.
Это уже говорит о многом, что за руководитель.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (8)

Александр (Бывший сотрудник)

Город: Краснодар

21:12 01.04.2021

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Нет роста зарплаты, увеличивается нагрузка, новые отчёты и требования. Менеджеры как рабы. Никаких премий квартальных и годовых.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Краснодар

11:38 17.08.2020

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Не идите даже на собеседование. За 40 тысяч зарплаты на своём авто будете ездить по всей области. Компенсации мизерные, с вас выжмут все соки и вы сами уволитесь. Город указан не правильно.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Александр (Соискатель)

Город: Москва

00:13 29.06.2020

Плюсы в работе

Бегите

Отрицательные стороны

Ой... госпожа Фионина, руководству, наверное, по.., кто у них идёт на работу, возможно, что денег не получите...совсем... Попросят сделать какое - то "тестовое" задание бесплатно(маркетингувую стратегию или выход на экспорт, если пошлёьэти их на..,искренне удивляться"

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Доброжелатель (Бывший сотрудник)

Город: Москва

16:17 07.05.2020

Плюсы в работе

Достоинства... Кхм... Столовку новую открыли

Отрицательные стороны

Отрицательные отзывы о компании АнД меня удивили. Не верьте им. Отзывы написаны не достаточно отрицательно.

Больно деликатно и дипломатично тут описываются условия труда в ИП "Куценко". Так сотрудники между собой называют компанию АнД. Потому, как уровень бизнес-процессов соответствует уровню небольшого ИП. Кейс из жизни. Например, вам полагается платить часть зарплаты в соответствии с процентом выполнения плана продаж. Вы выполнили план на 200%, но выплату вам осуществляют, как если бы план был выполнен на 100%. Мотивируют тем, что вашего вклада не было в этом перевыполнении. Т.е. решают "на глазок". Также на глазок могут оштрафовать. Бывали случаи, когда лишали 50% всего ежемесячного дохода. Так может произойти несколько раз в год.

Соответсвующая команда людей и сформировалась в компании. Люди боятся говорить о проблемах, выступать с предложениями. Сидят тихонечко. А Президент компании икренне удивляются - почему они косячат, манкируют возможнсоти роста, замалчивают критичные проблемы для бизнеса, не проявляют инициативы. Да-да, вполне заслуженно иногда сетует руководитель компании. Ну так он и создал такую среду в компании, где такие люди работают. А потом удивляется.

В общем, друзья, рекомендую аккуратно проанализировать отзывы о компании и только потом принимать решение о трудоустройстве в АнД.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Игорь (Бывший сотрудник)

Город: Москва

08:40 13.02.2020

Плюсы в работе

Белая зарплата, хороший офис, нормальный соцпакет

Отрицательные стороны

Я работал почти год с февраля по декабрь 2017 г. руководителем направления в ОПИО (измерительное оборудование). Про процесс приёма на работу не буду долго писать, здесь уже упоминалось. Это прерогатива компании, в минус не ставлю. Но сама работа... Во-первых, качество и назначение оборудования - это что-то. Японцы (именно Анд) отстали от рынка лет на 20, абсолютно не знают российского покупателя и его требования. Во-вторых, АНД Рус - это компания-совещание-согласование. Совещаются по любому поводу, а согласовывать в бесконечных департаментах приходилось любую бумажку, даже отгрузки по 100% предоплате. БЮРОКРАТИЯ БЕЗУМНАЯ! Есть президент, вице-президент, директоров всяких вообще не сосчитать. Главная дирекция - юридическая. И директор с 2-мя подчинёнными, лица неприкосновенные. Все их косяки - это ваши косяки. Это позиция Куценко. Отношение к работникам со стороны Куценко А.В. как к крепостным. Может при подчинённых разнести их начальника, что часто случалось с Рачковым С.В. Куценко(нанятый менеджер) - президент с замашками царя. Хочу помилую, хочу покараю. Его должность нужно писать с большой буквы. Кажется, у человека от всевластия падает крыша. Планы ставятся от балды, чтобы выполнить и получить бонус было невозможно. В моем направлении было так. Я спрашивал, откуда такой план, где данные рынка, предыдущих периодов, где новые тренды, маркетинговая политика? Ответ был - компания поставила план, его нужно выполнить.
А ещё на др компании мы делали флеш-моб. В бизнес центре думали, что секта собралась. В общем, странное место. Могу рекомендовать только тем, кто любит лизоблюдство, чинопочитание и центи в этом стабильность.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Степан (Соискатель)

Город: Берлин

00:58 10.12.2019

Плюсы в работе

Большой и жирный МИНУС!!! Нкогда!!!

Отрицательные стороны

МЕРЗОСТЬ!!! До сих пор не могу отойти от этого "процесса", который называется "подбор персонала" на должность начальника отдела экспорта. Народ, бегите от этой ШАРАГИ (типа японской, японцами там и не "пахнет")!!! Не расходуйте время на HR и беседы "по душам" от главы отдела.... Отвратительно, в итоге всё сводится к тому,чтобы вы бесплатно (!!!) вытащили отдел экспорта (которого нет) из..., попросят выслать подробный план выхода на интересующие их рынки (ТУРЦИЯ, например), скажут, что кадров нет, что Вы - единственная надежда. Если откажитесь, скажут что "это не приемлемо" и "Вы - не лояльны", и "что для них отказ - это прецедент", что "ВЫ должны...", как бесплатное тестовое задание, выслать его по почте, может вам еще и медиаплан посчитать бесплатно, или вообще годик поработать "за так"? Японцы охренеют, когда узнают, что вы тут творите, благо, владею японским и письмо в головной офис уже отправила.
Очень и очень непорядочная компания. Профи, проходите мимо. Отзыв ниже (выше) поддерживаю!!! Пойду в душ, такое чувство что вылили помои на меня. Мерзко и противно. НЕ РЕКОМЕНДУЮ НИКОГДА!!! ПОЗОР!!! Дёшево и не профессионально!!!

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Мария (Соискатель)

Город: Москва

12:01 27.11.2019

Плюсы в работе

Хороший офис.

Отрицательные стороны

К великому сожалению столкнулась с обманом от такой уважаемой компании. Компания обманывает соискателя с самого начала, говоря о том, что она - иностранная (японская). На самом деле - 100% российская "ООО-шка" и российский менеджмент со всеми вытекающими из этого последствиями, японцев в офисе нет и в управлении российским офисом они не участвуют, поэтому готовьтесь к классическому "русскому стилю" с кучей тестов, "пляскам с бубнами" от "кадровика" в виде "педантичного" подхода к отбору персонала. Собеседование состоит из нескольких этапов: "кадровик" > непосредственный руководитель> генеральный директор. "Кадровик" будет Вас очень подробно спрашивать о каждой детали в резюме (что абсолютно нормально),при этом проигнорирует рекомендательные письма и портфолио, которое Вы предложите ему посмотреть, заведомо принеся с собой,
после интервью будет звонить по ВСЕМ предыдущим местам работы (что тоже допустимо), после чего вышлет тест на 60 вопросов, на него нужно потратить час (приемлемо). Если всё ОК, Вас пригласят на собеседование с непосредственным руководителем, оно проходит в очень дружелюбной и деловой обстановке. После положительного исхода 2-го тура, обозначат предварительную дату встречи с гендиром. И... (внимание!!!) перед этой встречей в ПРИКАЗНОМ порядке озадачат составить СТРАТЕГИЧЕСКИЙ план или ПРОВЕСТИ АНАЛИЗ чего-либо (продаж, рынка, цен, конкурентов). Казалось бы, что в этом необычного, многие российские компании так делают? Но эти ПОТРЕБУЮТ прислать Ваши мысли, идеи им ДО встречи с гендиром, и если их всё устроит, то встреча может состоятся. Варианты представить план на встрече или защитить его лично, аргументируя, НЕ ПРИНИМАЮТСЯ КАТЕГОРИЧЕСКИ!!!. Если российский офис "A&D" это читает, то хотела бы обратиться к вам: "Перестаньте тратить бесплатно время соискателей. У вас это не первый случай (по рынку уже идет о вас такая сомнительная "слава"). Поймите, что вы находитесь с потенциальным сотрудником в равной позиции. Хотите в команду профессионалов, - платите за их время (именно так поступают настоящие японские компании в Японии, привлекая даже на день людей для участия в выставках, например). Лояльность к компании безусловно важна, но она ПРОДАЁТСЯ, идеями о "светлом будущем", можете заманивать студентиков." Этим отзывом хочу предостеречь профессионалов, которые устраиваются на топ-позиции в эту компанию, не тратьте время и не надейтесь. Вас "кинут" , даже если вы сделаете их "тестовое задание", в моём случае, - это был годовой план развития продаж, который я по наивности сделала и отправила. Компании не нужны новые специалисты, им нужны бесплатные идеи. "Кадровик" сделает всё, чтобы Вам было неудобно отказаться от выполнения их оперативных "хотелок", создав видимость заинтересованности в Вашей кандидатуре (длинное (во времени) уточнение информации, звонки предыдущим работодателям, звонки Вашим бывшим коллегам), в итоге всё упирается в бесплатную работу! Интересно, а в головном офисе "A&D" знают, какой "гениальный" способ придумали в Москве? Стыдно должно быть. Ужасно банально и непрофессионально, "A&D Рус.". Не рекомендую эту компанию.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: выше рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Москва

21:55 29.10.2018

Плюсы в работе

Белая мизерная зарплата вовремя!

Отрицательные стороны

Далеко от метро, нет перспектив, болото. Компания застряла в 2000 годах. Если вы умный человек-это работа не для вас. Одни руководители(на ровном месте,если дружите с отделом кадров или если кого-то уволят). Зарплата поделена на 2,а то и 3 части. Догадайтесь почему?Чтобы не платить при удобном случае.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сергей (Бывший сотрудник)

Город: Москва

03:55 14.08.2018

Плюсы в работе

Белая зп, вовремя

Отрицательные стороны

Помимо 15 аптек в день(а то и до 25 доходило)необходимо совершать визиты по промышленному оборудованию(в котором ты полный 0), необходимость работать по выходным(начальство не понимает что выходной), аммортизацию авто платят плохо и ещё взымают налог, зп обещали одну,в итоге совсем другая(меньше в 1,5 раза),и каждый месяц какие-то новые мотивации начисления,о которых ты даже не знал, кидают клиентов на акционный товар(может сама фирма и нет,но на местах идут хорошие мутки).Куча бесполезных отчетов об одном и том же. За весь период работы,так и не добился планов,каждый месяц корректировались(по словам руководства),хотя при трудоустройстве было озвучено о единоразовом выставлении на год

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Оксана (Сотрудник)

Город: Ростов-на-Дону

10:08 27.03.2017

Плюсы в работе

белая зп, вовремя

Отрицательные стороны

Помимо основной работы по посещению аптек-15 в день минимум, Требуют ещё посещать предприятия для продажи промышленного оборудование(хотя мы в нём не разбираемся совсем) . Идитотизм, да и только. Ужасный старший менеджер-Лентяйка, постоянно грубит сотрудникам.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Kitty

Город: Москва

10:33 02.11.2014

Плюсы в работе

До 2006 года компания была нормальная, был рост продаж и соответственно зарплат, хорошие бонусы. Коллектив был отличный, руководство адекватное. Компания была лидером на рынке.

Отрицательные стороны

С 2006 Стало хуже. Сократили кол-во персонала, нагрузка возрасла в два раза, планы продаж растут неадекватно. Зп стала несоответствовать, запутанная система бонусов, которые не платят. Президент компании неадекват, разогнал весь нормальный коллектив, как руководителей отделов, так и рядовых. Руководители отделов хамы и карьеристы, к подчиненным отношение как к людям второго сорта. Копания уже не лидер рынка, неадекваты развали компанию.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: