Отзыв сотрудника Юлия о компании Сэлвим в городе Москва от 03.09.2025

В компании наблюдается нездоровый микроклимат, для которого характерна высокая степень конкуренции между сотрудниками, порой переходящая в откровенную враждебность. Взаимодействие между отделами часто строится на конфронтации, а не на сотрудничестве, что в итоге негативно сказывается на эффективности работы и отношении к рядовым сотрудникам.

Отдельной проблемой является стиль общения: зачастую он лишён элементарного уважения, преобладают директивные указания вместо диалога. В такой атмосфере крайне сложно развиваться, проявлять инициативу и выстраивать отношения, основанные на доверии.

Конечно, мой опыт может быть субъективным, и кто-то может чувствовать себя в этой среде комфортно. Тем не менее, я искренне желаю компании успехов и надеюсь, что в будущем ситуация изменится к лучшему.