Рейтинг компании:
Другие названия:
ООО "Фактор"
Телефоны:
+7 (495) 526-53-73
Сфера деятельности:
Производители и поставщики

Отзыв сотрудника Static set о компании Zolla в городе Екатеринбург от 17.06.2025

Static set
10:57 17.06.2025
Город: Екатеринбург
Отзыв №632946
Плюсы в работе
Зарплату подняли с января 2025 скрепя сердце- до этого это прожиточный жалкий минимум! В итоге все равно цены растут, здоровье ухудшается из за того что один сотрудник пашет за десятерых
Отрицательные стороны
Типичное рабство в современном мире здесь! Сам владелец золлы сволочь порядочная- он уничтожает сотрудников нагружая, их бесконечными обязанностями! Желаю этой %удалено% перевернуться на своей машине и сдохнуть! Московским директорам он сказал- хотите получать вашу зарплату- требуйте со всей России чтоб сотрудники в компании пахали как рабы! А то если этого не сделаете- пошли вы нафиг- незаменимых нет! Приходится им это делать, чтоб иметь деньги на пропитание и тд! В больших магазинах сотрудник пашет бывает и больше 12 часов- сверки товарного остатка и прием коробок вечерами или утром, а то и тягай их сам когда грузчиков нет! Фактически сотрудник пашет сверх норм тут, ночью приехал домой с работы- а завтра на след день снова пахать- недосып колоссальный- голова тут будет кружиться, летальный исход гарантирован! Как работать то?! А эти свиньи покупатели только усложняют жизнь продавцам- лень вещи из примерки им вынести, все уроним на пол со стоек, столы перевернем, их сопливые дети носятся по магазину беря аксессуары магазина, играя ими и разбрасывая их везде, столы бесполезно прибирать, тут же разнесут! Наплывы людей бывают большие, все перевернут эти свиньи, а продавец должен одновременно тут и этих свиней обслуживать на кассе, принимать товар ( кучу коробок как принять по норме блин, если только этими свиньями и занимайся на кассе и не только- интернет заказы падают внезапно, регистрация карт в приложении помогай им делать, переоценка тут же упала, в зале 2 человека, экономит владелец золлы на сотрудниках, зачем нанять больше, больше ведь платить придется, а ему то ведь десятой квартиры и дорогущей машины мало, надо ещё несколько иметь! Да и своих сопливых детей надо тоже обеспечить всем самым лучшим в ущерб своим сотрудникам рабам! Сотрудники вчера приехали поздно ночью домой, поставку большую принимали или зал считали, прибрали зал после наплыва свиней покупателей, уже не говоря что мусор после себя в примерах и в зале бросают- все на продавцов падает это прибирать! И вот ясно что после вчерашнего дня- сотрудникам на работе плохо из за недосыпа- бегай по залу, разноси примерку, от кассы, отошел, беги на нее снова, так как от нее не отходят бывает эти покупатели! Поэтому и в компании текучка кадров, сотрудники не выдерживают такого ада так разрываться! В основном студенты и приходят- так чуть слегка поработать и свалить- устанешь от такого! На текучку кадров тут и рассчитано все! Завтра что владельцу золлы придет в голову- давайте вам добавлю еще какие нибудь там обязанности которых пока нет- делай не десять дел одновременно а сто! Желаю владельцу золлы чтоб его бизнес рухнул а он сдох! Нечего уничтожать сотрудников- вся зарплата уходит на здоровье! Живешь от зарплаты до зарплаты, даже переработки не спасают! Пахать вера 14 часов, плюс на транспорте домой, на работу- а сегодня работать минимум 12 часов и бегать по залу разрываясь между переоценкой, подсортировкой, интернет заказами, поставкой, помощью в регистрации карт в приложение, разносом примерки, наплывами людей, приборами зала и тд так это самоуничтожение! Не выспался,, устал вчера так как работал не 8 по норме, а все 14 часов, сегодня бегай невыспавшийся, уставший, голова кружится, это ж не реально делать десять дел одновременно! Пусть эта мразь владелец золлы поумерит свои аппетиты- а сотрудник по нормам не должен работать больше 8 часов! В договоре написан оклад- 6000 рублей- это нарушение закона! Либо пусть зарплата сотрудников при такой адской работе и переработкам будет выше в 2 раза!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
K
2025-06-17 16:31:30
поддержал(-а) отзыв
!
Mayd fayd
2025-06-17 16:38:48
поддержал(-а) отзыв
Ну день 14 часов работы накануне, и с утра пораньше работать на следующий день, разрываться минимум 12 часов- кошмар! Еще от дома до работы и обратно доехать! Логичный упадок сил! Один день по 14 уничтожит сначала,, а во второй также пахать минимум 12 часов! Недосып,, упадок сил!
Actual power
2025-06-17 16:41:06
поддержал(-а) отзыв
Упадок сил, недосып, заболевания!
Almea sant
2025-06-17 20:06:06
поддержал(-а) отзыв
Зарплату продавцам, кассирам сделать не 36000-41000, а 56000- 61000! Администраторам, управляющим также поднять!
Almea sant
2025-06-17 20:18:14
поддержал(-а) отзыв
То есть при норме 165-176 в месяц часов- это у кассиров будет 56000-61000 в зависимости от проходимости людей- 56000- в магазинах где проходимость, меньше- 59000,61000. ( в Гринвиче- лицо города, кассиры 41000 получают, значит поднимаем до 61000)! Переработки по дням оплачивать должны разумеется, к примеру отпахал сотрудник 200 часов с 10 до 22, час обеда не оплачивают, 11 часов оплатят, получишь больше 60 тыс если кассир! То же самое к повышению зарплат администраторов, управляющих!
Полезный отзыв?
Похожие компании