Отрицательные стороны
оклад который Вам озвучивают на собеседовании,при подписании договора делят пополам,премия и оклад и потом премиальную часть не выплачивают при увольнении,вход и выход строго ,минутой похже-нужно подписать кучу бумаг и ВЫЧТУТ ЭТО ВРЕМЯ ИЗ ЗАРПЛАТЫ!!!! Не советую никому.
Все решает зам директора,которая вас в глаза не видит,дать премию или не дать,увеличить зарплату или нет. Тоска.