Отзыв сотрудника Наталия о компании Р-Фарм в городе Москва от 26.05.2023

Item: Р-Фарм
Rating: 0.4
Author: Наталия

Наталия

13:59 26.05.2023

Город: Москва

Отзыв №545412

Плюсы в работе

Не нашла из-за неграмотной ничего не знающей HR.

Отрицательные стороны

Откликнулась на вакансию так как заинтересовали задачи указанные в описании вакансии, дала отклик. Дважды созванивались с HR (ФИО). Я стала задавать вопросы и ни на один из них не получила развернутый и четкий ответ. Все ее ответы были очень обтекаемы или смешком и фразой "ну откуда я знаю?".
Потеряла время, ничего не узнала про вакансию, так как HR не знает ничего о работе (что входит в обязанности, где будет работа на производстве или в лаборатории, обучение вроде есть, а вроде и нет, работа командная или эксперимент закреплен за каждым сотрудником тоже не в курсе). Обучение для меня являлось решающим фактором, но на вопрос об обучении я получила ответ "у нас есть обучение, но все сотрудники сами разбираются, вы можете задать вопрос и получить на него ответ, но учиться вы должны самостоятельно, а вообще нам нужны опытные сотрудники".
Трудовой договор заключают только на один год (с этим я столкнулась в первые). На вопрос почему, мне сказали "сейчас вообще-то везде так". Вообще-то везде бессрочный трудовой договор за редким исключением, декретных ставок.
Очень мутная и непонятная организация. Если на этом этапе такой бардак, то что внутри?

Соц.пакет:

Карьерный рост:

(ФИО)

2023-05-31 15:59:56

поддержал(-а) отзыв

Наталия, мне искренне жаль, что отказ в дальнейших собеседованиях у вас вылился в такую реакцию. Я уверена, что ваш опыт и знания позволят вам найти работу по душе. Требования к должности научного сотрудника действительно высоки в компании и самообучение не всем подходит. Прошу прощения, если задела вас чем-то

Lorka

2023-08-22 11:42:42

поддержал(-а) отзыв

По ответу рекрутера ясно, что она опять не поняла, что автор отзыва хотел донести. При чем тут отказ, если речь идёт о том, что данный рекрутер ничего не знает о вакансии, не даёт чётких ответов на вопросы, которые указаны по условиям трудовой деятельности. Тем более да, вообще-то по законодательству постоянное место работы - бессрочный трудовой договор. Временный заключается только на проекты, на время отсутствия постоянного сотрудника, для выполнения конкретной задачи в определённый период за вознаграждение (договор ГПХ).

Васян

2023-08-23 09:31:30

поддержал(-а) отзыв

Рекрутёры Р-фарм - одни из главных вредителей на фирме, даже более вредные, чем инженера по ТБ, которые ничего сами не делают, но мешают всем работать, парализуя деятельность предприятия. Как рекрутёры отбирают кандидатов, это не ясно никому, скорее всего, даже им самим. Ищут людей с опытом фармы или пищевого производства, но отбирают из всех вариантов таких, что на лице написано - алкаш и идиот, а то и обычные чурбаны, с типичным для них поведением. При этом, на заводах много сотрудников без профильного образования и даже соответствующего опыта, попавшие в обход рекрутёров и прекрасно справляющиеся со своими обязанностями.