Актион Медиа

Валентина (Соискатель)

Город: Саратов

13:27 11.12.2019

Плюсы в работе

Красивая реклама. Приятный сотрудник HR при телефонном общении.

Отрицательные стороны

Если бы в Саратове проводился конкурс на самое неудобное расположение офиса - компания вышла бы однозначным победителем. Богом забытая окраина Ленинского района, то ли 3, то ли 2 этаж неприметного здания магазина "Магнит". Ни вывески, никаких "опознавательных знаков", кроме листка А4 на неприметной двери сбоку. Дверь на третьем этаже гласит, что проход через второй этаж, второй этаж отправляет на третий. Это просто "форт Боярд" какой-то) Компания, которая позиционирует себя флагманом продаж не может снять офис хотя бы в районе ТАУ "Галерея". Да и не бывает у компании, которая платит стабильно высокую з/п круглогодичного набора и люди, которые там работают, как правило, "с мозгами". Учитывая, что в КЦ может работать практически любой, простите, бомж, делаю вывод, что очередной лохотрон со "свистелками и перделками", иначе, весь Саратов давно уже работал на "Актион" и ездил бы на работу на мерседесах с водителем, наплевав на отвратительное территориальное расположение.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Егор (Бывший сотрудник)

Город: Нижний Новгород

20:08 15.11.2019

Плюсы в работе

Хороший руководитель филиала Макарова Юлия, насколько я знаю подняла ели живой филиал с колен. Я проработал в общей сложности 3 месяца и за столь небольшой срок именно к компании у меня притензий не было и нет, по окладу всё действительно выплачивается два раза в месяц 5-20 числа (52 регион). По премии, ну вот я в день увольнения получил 38 тысяч рублей на карту при продаже всего 3 систем за октябрь. Причина моего ухода это смена руководства группой и отдача моих тёплых пинов в руки любимчикам того же Р.Г. План конкретно наша группа не делала как я узнал что со старым Р.Г что с новым уже год, и когда человек из консультанта говорит что хотела бы видеть меня частью этой команды а через день отбирает мои мутки причём неоднократно у меня мои оплаты по сути и отдавала их в счёт людей которые со мной же на равных учились, ну это не профессионально... Так же скажу что конкретно у моей группы база отказников, пины которые мне реально платили я их доставал далеко не из лидов (и это не только моё мнение о том что база там у кого то УК по СПС а у кого то отказники). Искал любыми доступными мне альтернативными способами, воронка крайне важна конечно но не при таких раскладах! При мне ушли получается 3 сотрудника со стажем в 6-12 месяцев... Есть конечно вариант сидеть за оклад и ждать пока кто то свалит и зальют чужую нску на группу (есть там одна барышня которая этим только и живёт). Но это не исправит того что база тухлая, с р.г даже админ не согласуешь (по реально важным обстоятельствам) потом ещё и объяснительные пиши чтобы на статью себе насобирать. Короче мне с р.г крайне не повезло, и плевать мне на базы и то что с воронкой там 95% даже упрощёнку не возьмут. Всё таки компания основная и это огромный плюс, по з.п она белая и во врёмя пусть и не большая 17500, но зато есть пониженные планы для новичков и реально при продаже 5 штук со средним чеком в 60к вам заплатят около 100 тысяч (возможно это только в нашем филиале). Про карьерный рост ничего хорошего сказать не могу, просидеть три года в линии чтобы стать Р.Группы которая план сделать не может, ну это оклад в 25к с ответственностью не только за себя... Кадры, адаптация текучки получают тот же оклад что и Руководитель групп но без этих всех замарочек)) Но кстати остальные подразделения перевыполняют план при тех же казалось бы условиях, просто можно стрельнуть пин у журналов, обойти ипучий регламент и т.д инструментов много на самом деле, вопрос лишь в том за тебя ли руководитель или категорически нет. Работать или нет в Актионе решать исключительно вам! Но к примеру у партнёров есть свои подводные камни и та же депримация т.е лишение премий за не выполнение плана по продажам...

Отрицательные стороны

Букина Юлия ссгб2

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ольга (Бывший сотрудник)

Город: Москва

13:55 13.11.2019

Плюсы в работе

• Белая зарплата
• Более менее приличная ДМС в московском офисе (про другие города не знаю)
• Работа недалеко от центра (2 остановки от кольцевой линии метро)
• Шаговая доступность от метро, офис неплохой.
У обычных экспертов, кто преимущественно пишет статьи, зарплата состоит из оклада и гонораров. Гонорары зависят от количества вышедших в номер статей. Но опять же плюс, что в целом гонорарная часть прозрачная – больше написал, больше получил. И каждый эксперт примерно понимает, сколько у него выходит за месяц.

Отрицательные стороны

Зарплаты и гонорарные ставки у обычных экспертов годами не меняются. Поэтому зарплаты медленно, но уверенно каждый год обесцениваются. В целом у экспертов зарплата по москве ниже рыночной. Хотя эксперт должен прилично ориентироваться в законах, в разных темах и еще уметь писать.
Далее переходу к минусам, собственно из-за которых я ушла:
1. Это даже минус не самой компании, а объективной ситуации на издательском рынке. Работать человеку с бухгалтерским, финансовым образованием в издательстве и работать в любой другой отрасли – это 2 большие разницы. То есть издательство это очень специфическая работа, которая с каждым годом становится еще более специфической. К обязанностям эксперта прибавляется куча других обязанностей, которые мне кажется было бы логично переложить на другие службы (частично маркетинговые задачи и т.д.) – в итоге эксперты начинают все меньше заниматься своими прямыми обязанностями – статьями, проработкой законов. 90% времени уходит на такие задачи, которые не понятны работодателям в других отраслях. Итог – эксперт в такой отрасли теряет свою квалификацию достаточно быстро. Вывод – если не хотите застрять на всю жизнь в этой отрасли, то задерживаться в ней чревато. Тем более что отрасль проседает каждый год все больше.
2. Минус уже самой компании и политики. С каждым годом кадровый голод становится все более острым) тут и зарплаты, которые падают. Тут и специфика, под которую сложно найти людей. Ну и много других причин. Несмотря на это не проводится никакой серьезной политики по кадрам. То есть легко расстаются с людьми, если они в чем-то промахнулись или не угодили. Или даже просто скептически о чем-то высказались. В итоге главреды, издатели меняются с космической скоростью. В итоге большой стресс для коллектива.
3. Постоянно меняются правила работы. Это напоминает психбольницу. Каждую неделю меняются требования, планы, критерии оценки) Сначала такая движуха может понравиться. Высшее руководство постоянно ищут новые направления. Но работать в такой обстановке невозможно. Состояние постоянной истерики у всех. Людям элементарно некогда что-то обдумать, обсудить. Планы ставят всегда неральные, но я так понимаю это делается специально, чтобы люди были в тонусе)
4. частые задержки на работе. Ну это вытекает из всего предыдущего.
5. Зацикленность руководства на вещах, мешающих работе людей. Отсюда ценное время тратится не понятно куда. Это многочисленные совещания, аттестации (на умение писать тексты). Аттестация это отдельная тема. Она отнимает ценное время. Причем ни на что не влияет. Бывали случаи, увольняли людей, прошедших аттестацию на максимальный балл. Зато половина редакторов бегают по холдингу, обсуждают очередное тестирование - хотя основную работу не успевают сделать.
6. Невозможность повысить зарплату людям, которые хотят остановиться на уровне опытного эксперта и не стремятся руководить. Нет повышений зарплаты например в связи с опытом как это принято в тех же четверках. Логика, что более опытные больше пишут, больше гонораров. Но все равно есть предел времени, в течение которого опытные редакторы напишут определенное количество статей и не больше. То есть руководство не заинтересовано в качестве, которое могут дать более опытные. Они заинтересованы в людях, которые обладают амбициями и хотят руководить. Что в корне мне кажется снижает качество журналов каждый год.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Наталья (Бывший сотрудник)

Город: Новосибирск

10:57 09.11.2019

Плюсы в работе

Место расположение офиса, график работы

Отрицательные стороны

Ты должен постоянно сидеть,много говорить, в кабинете душно,лишний раз не выйдешь, потому что ТРАФИК!!!меньше говоришь- меньше получишь,после обучения хотела уйти,сказали без пробем всё выплатим, но останься еще попробуй,уговорили,дала себе шанс,через неделю поняла, что сидеть на попе и рассказывать людям байки-это не мое,по закону выплаты происводят в день увольнения или в течение 3хдней,в моем случае прошло 3 недели, кормят завтраками, хотя всем сотрудникамуже выплатили аванс и з.п.Не думала ,что настолько крупная компания, так кидает работников

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

А (Бывший сотрудник)

Город: Москва

18:27 10.10.2019

Плюсы в работе

- белая зп
- крупная компания
- система главбух у всех на слуху
- офис недалеко от метро

Отрицательные стороны

- неактуальный, никому не нужный продукт, давно ушел в прошлое, а его все пытаются продавать
- на фоне этого компания увядает, денег нет, руководство всегда нервное
- у всех сотрудников зп из оклада и %, совокупно получается по рынку, но % могут запросто лишить
- соц пакет есть на словах, на деле у каждого пункта есть подпункты, которые накладывают ограничения.
- с коллегами и руководством всегда закон "каждый сам за себя". начальство запросто тобой прикроет свою попу.
- а, ну и в отделах продаж тякучка жуткая

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Андрей (Сотрудник)

Город: Новосибирск

08:43 19.09.2019

Плюсы в работе

Соц пакет, состоит из 13-ой зарплаты, надбавка за стаж через 3и 6 месяцев, официальное трудоустройство! Опытные руководители, дружный коллектив, весёлые корпоративы!

Отрицательные стороны

Недостатков не вижу, так как все зависит от себя самого!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Алексей (Сотрудник)

Город: Новосибирск

05:28 19.09.2019

Плюсы в работе

Выгодные условия для начинающих, мало негатива от клиентов, качественный продукт, зп вовремя.

Отрицательные стороны

Рутина

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Василий (Сотрудник)

Город: Новосибирск

18:00 18.09.2019

Плюсы в работе

Молодой, дружный коллектив. Адекватное и понимающее руководство. Полностью белая зарплата, выплачивается всегда в положенный срок.
Обучение, при выходе на работу есть адаптационный период где обучают основам работы, и в дальнейшем проходят тренинги и обучение.

Отрицательные стороны

Сначала трудновато, в дальнейшем становится попроще общаться с клиентами. Приходится много разговаривать, но на то это телефонные продажи

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Николай (Сотрудник)

Город: Новосибирск

12:24 18.09.2019

Плюсы в работе

Всё на высшем уровне

Отрицательные стороны

нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Элина (Бывший сотрудник)

Город: Самара

17:33 06.09.2019

Плюсы в работе

З.п и аванс день в день. Коллектив, хотя и постоянно меняющийся.

Отрицательные стороны

Их очень много. Проработала 10 мес. Ушла бы раньше, если бы не семейные обстоятельства. На ученическом предоставляют неплохие условия, план вполне себе выполняем, но как только ты становишься полноценным сотрудником, план завышают на столько, чтоб ты сидел на окладе, з.п полностью белая ( 21 тыс.оклад -15% итого 18 тыс.) Ежедневно одни только требования, претензии по выполнению трафика и продаж. Не выполняешь, задерживают пока не выполнишь. Руководству не важны причины отсутствия продаж и трафика, обстоятельств много по которым перестает выполняться норматив. В большей степени играет роль везения, повезло тебе, наткнулся на клиента которому нужен твой продукт, продал комплект, ты молодец! а остальные все "говно", не умеют продавать. и каждый день собрание, на котором каждый выслушивает какой он "лузер". Вообщем один негатив со стороны руководства и клиентов, устаешь морально очень сильно. На семью и личную жизнь вообще не хватает сил, да и еще все время на нервах. Мой совет, если не хотите быть постоянно униженным , уставшим и психованным, не обращайтесь в эту компанию. Это не только мое мнение, тякучка очень большая.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Дмитрий (Бывший сотрудник)

Город: Москва

19:29 05.08.2019

Плюсы в работе

Отличная компания. Проработал там 3.5 года, очень не хотелось уходить, но пришлось.

Отрицательные стороны

Пришел в качестве it директора очень «эффективный менеджер» - Олег Суханов. Развалил очень слаженную на тот момент команду. Мало того, что сокращал расходы за счет разработчиков, так и руководству обещал нереальные сроки и стелился под них, не интересуясь у разработчиков по оценкам. За проваленные сроки виноваты разработчики, а не он. Начал придумывать kpi по строчкам кода и найденным багам - смех)
В итоге очень перспективный проект загнулся из-за его руководства и закрылся. Ключевые разработчики ушли или были уволены им же под разными видами шантажа. Прощай Актион(
Недавно узнал, что Актион поступил мудро и Суханова уволили. Надо было раньше.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Виолетта (Соискатель)

Город: Калуга

12:59 11.07.2019

Плюсы в работе

Без понятия

Отрицательные стороны

Нахожусь в поиске работы, позвонили с данной компании, расспрашивали, заставляли придти на собеседование, давили на меня. Хотя я говорила, что хочу подумать, и чтобы скинули контактные данные, чтобы если надумаю, то созвонюсь с ними. Но мне смогли это сделать не с первого раза, а после того как конкретно вынесли мозг. А потом в конце, уже когда поняли что не получится, то скинули на почту свои контактные данные. После такого разговора я точно туда не сунусь. Какие-то отчаянные люди там работают, по подбору персонала точно.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Сергей (Бывший сотрудник)

Город: Рязань

19:32 26.06.2019

Плюсы в работе

Зарплата белая, 2 раза в месяц, ,без задержек, как у всех продажников - минимум, плюс kpi, ограничений нет. Ученичиские 20 дней оплачиваются полностью, да, меньше, но не бесплатно. Обучение очень понравилось, даже если не продлевать договор оно стоит потраченного времени. Руководство реально заинтересованно в твоих успехах, дают дельные советы, разбирают твои ошибки. больше вопросов- быстрее войдешь в тему и будешь зарабатывать. Хороший график 5/2 Хорошая школа

Отрицательные стороны

В принципе не выявил. Да не легко, да трафик, да много говоришь, да, не разу получается. Ребята, вы зарабатывать пришли, или сопли жевать? Идите на рынок на лоток поторгуйте, ворье половите. Трафик вполне выполним уже через три-пять дней работы.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Миша (Сотрудник)

Город: Ульяновск

17:21 05.06.2019

Плюсы в работе

Белая зарплата, без задержек.
Карьерный рост.
Постоянное обучение, новому .
Дружный коллектив

Отрицательные стороны

График сначала, не нравился 5/2 . Но ко всему привыкаешь, поэтому сейчас для меня это плюс.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Катя (Сотрудник)

Город: Ульяновск

18:23 01.06.2019

Плюсы в работе

Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Ксении которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Актионе изменилось благодаря ей)

Отрицательные стороны

Для меня на данный момент их нет.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Любовь (Бывший сотрудник)

Город: Ульяновск

19:45 28.05.2019

Плюсы в работе

Професиональное обучение с Професиональным тренером

Отрицательные стороны

Была на обучении которое говорили, что тоже оплачивается. Расторгнула договор и уже в течении месяца нет выплат. Один обман

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Семен (Бывший сотрудник)

Город: Саратов

22:17 11.04.2019

Плюсы в работе

Соискателям обещают: белую зп, оплату ученического договора, отпуск 28 дней

Отрицательные стороны

Ну то что зп белая и выплачивается в срок-спорить не буду(если конечно речь идёт уже о заключённом с тобой договором). Если ты на ученическом договоре, то там какие-то мутки...вот выполнил ты свой план по штукам и перевыполнил даже-кадровичка должна типа подать данные в Москву на выплату тебе зп+ премии, но это она делает так долго...ощущение складывается что ждёт ещё других, хотя можно было по мере поступления все отправлять.. ну это ладно. При работе по ученическому договору - нет записи в трудовой! Вот что самое обидное-батрачиш 2 месяца на них- делаешь свой план, а они ещё и в трудовую не вносят этот период.
Про отпуск вообще отдельная история - НЕ ВЕДИТЕСЬ ДРУЗЬЯ на то что типа 28 дней дают. Во первых этот отпуск делат на 2 раза, при чем отпускают в отпуск ТОЛЬКО при условии если ты выполнишь в месяц ухода в отпуск СВОЙ ПЛАН!!! И его конечно же не снижают. То ли это РГ придумала эти условия то ли выше руководство, но суть не меняется,,, я за год с небольшим работы там был в отпуске всего 6! Дней...
ещё добавлю, что трафик выполнить надо адский (сначала был 2:20, потом 2:40, потом 3:05 и тп) короче видно что растёт. Домой не уйдёшь пока его не сделаешь, а если уйдёшь сам во время без трафика-хана тебе на следующее утро на летучке. ЛЕТУЧКА....какое бесполезное слово и занятие! Каждый день одно и тоже-ПРОДАЖИ ПРОДАЖИ ПРОДАЖИ, и крики если ты "не в тренде"
В общем в отличие от предыдущего отзыва - Я НЕ СОВЕТУЮ ТУДА идти работать. Нафиг этот стресс не сдался, чувствуешь себя стадом каким-то, никакой индивидуальности, а от заезженных фраз, которые говоришь клиентам, хочется блевать. И главное если у тебя не покупают - рг тебя убеждает что это ты говно, раз не можешь убедить) да как ты убедишь человека если он не хочет покупать?! Вот если мне звонят из банков и предлагают кредит - я пошлю в далёкое пешее путешествие, хоть ты обубеждайся) У меня всё

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Сотрудник)

Город: Москва

08:49 29.01.2019

Плюсы в работе

Не нашел

Отрицательные стороны

Работал с Актион совсем немного, но за время сотрудничества создалось ощущение, что фирма, по крайней мере та её часть, с которой я работал, живет по следующему правилу: нужно постоянно устраивать совещания, при этом что-либо делать нельзя не в коем случае.
Любые предложения и идеи зарубались, просто потому что потому, кончается на у. Просто не хочется, просто не нужно. Руководители с одной стороны говорят, что нужен результат, а когда ты пытаешься этот результат показать, они говорят – нет, мы этого делать не будем. Причем в моей профессиональной области они не являются специалистами, а самыми натуральными профанами.
Постоянно ставились задачи, которые противоречат друг другу, а когда дошла очередь до оплаты – началась такая катавасия, просто ужас. Сперва речь шла об одной сумме, перед расчетом её решили порезать, доводы в виде работы во внеурочные часы не принимались. Подготовка отчетов не помогла. А затем еще и наложили ндс, хотя договоренности об этом не было. В общем, бедлам чистой воды. Если вы любите бюрократизм и ничего не делание с умным видом – то вам в Актион, правда, там уже таких полно, так что скорее всего не получиться. Если вы нормальный человек – то вам точно не в Актион.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Бывалый (Бывший сотрудник)

Город: Москва

18:37 14.01.2019

Плюсы в работе

столовая
дмс
белая зп
хорошие ребята в продажах и некоторых изданиях

Есть кому сказать спасибо, но выделять не буду чтобы никого не обидеть

Отрицательные стороны

Безумие — это точное повторение одного и того же действия.
Раз за разом, в надежде на изменение. Это есть безумие.
Альберт Эйнштейн

Про Актион-МЦФЭР можно писать много и часто. Поработав в этой структуре мне есть что сказать тем, кто был или собирается туда.
Итогом моего сотрудничества с Актионом - был стыд. Стыд перед теми, кого я пригласил на проект и их кинули по оплате. С этой строки я бы хотел начать. Кинули.

Да, уважаемый Алексей Стариков, мы в ответе за тех, кого "нанимаем".
Очень верю, что и вам бывает стыдно за таких людей в вашей команде.
В своем блоге «Про наши принципы» вы (или за вас) написали красивые слова, кто-то в это верит кроме автора?
Еще было жалко потраченного времени. Ощущение что столько сил и времени просто были слиты в 0.

Шел с мыслью о возможностях, уходил с надеждой больше никогда не возвращаться.

Ожидание: Актион это огромный потенциал для реализации амбиций и проектов.
Реальность: Это бюрократизированный неповоротливый монолит, который заезженной пластинкой толкает подписки и демодоступы через телефон и почту.

Ожидание: Вы сможете делиться и обсуждать идеи с такими же как вы.
Реальность: Идея, даже ваша, будет выдана под другим соусом, а вы столкнетесь с непрофессионализмом и узколобостью на разных уровнях, если кто-то вообще станет ее обсуждать с вами.

Ожидание: Команда, которая знает свой продукт и обсуждает его, понимает и верит в него.
Реальность: Никто не может тебе объяснить, чем вообще надо заниматься. Понимание продукта – пропорционально разделена среди всего твоего отдела.

Ожидание: Наверное, тут есть система интеграции сотрудников и их обучения. Материалы, встречи.
Реальность: Ты оказываешься в компании где в 1-3 день тебе показывают где туалет/кухня/комп, а дальше ты сам как хочешь.

Ожидание: Мастера своего дела. Грамотные управленцы и стратеги, способные думать наперед и быть открытыми новому.
Реальность: Хамство. Отсутствие субординации и самоконтроля. Глупость и подростковые комплексы. Когда руководитель срывается на мат. Когда унижает достоинство и способности сотрудников, хочется не решение ему дать, а в морду. (многие узнают этого издателя)

Я бы очень не советовал идти в Актион. Есть шанс не угадать с должностью или руководителем и сильно попортите себе и трудовой стаж, и психику и веру в людей.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: