Отрицательные стороны
приехав на собеседование, мня проводили в отдел персонала, женщина эта мне сразу не понравилась, вместо того, чтобы спрашивать прежние функциональные обязанности и вообще мой опыт работы, она долго (минут 20) изучала оценки в моем дипломе , я по образованию Юрист, спрашивается ЗАЧЕМ ?????после чего перешла уже на опыт работы в продажах, после чего повела меня по разным этажам якобы к директору по персоналу, пообщалась и с ним, в итоге меня допустили в отдел продаж, опять таки походя по разным этажам (мы не могли найти руководителя отдела продаж), после того, как выяснилось, что возможно мой потенциальный руководитель на совещании, предложили подождать....ждала час, +еще 1.5 час потратила на общение с отделом персонала, в итоге после 2,5 часов я таки пробралась к руководителю, который никак не мог понять почему я с образованием юриста ищу работу в продажах (учитывая то, что я в продажах проработала почти 7 лет, также занимаясь одеждой и акссесуарами), несколько раз я озвучала причины моей работы не по профилю, на что Руководитель мой потенциальный вдруг спрашивает, а вдруг я решу уйти обратно в юриспруденцию,и захочу покинуть их компанию (это при семилетнем опыте в продажах, и при том, что по профилю своему я никогда не работала) полный бред, в итоге решили созвониться, через неделю, т.к. руководитель на след день уезжал в командировку, якобы без него выходить на работу категорически нельзя, что он должен подумать, и все такое,через неделю я решила сама позвонить и уточнить, т.к. стало очень интересно каков будет итог, мне сказали, что руководитель еще думает, паралельно на сайте работы я нашла обновленную вакансию о поиске менеджера в данную компанию, понятно, друг другу не подошли, но хотя бы по телефону можно было бы огласить результат, ???а еще через неделю мне позвонили из этой компании и предложили подъехать , якобы они меня не берут !!!!!!!!! тактично объяснила , что не нуждаюсь в данной вакансии
