Отрицательные стороны
- 1 - высокий риск не доработать до конца вахты
[Но при досрочном увольнении вам заплатят полностью за отработанные дни, пропорционально обговариваемой зарплате. По деньгам всё нормально.]
буквально, всё так и есть. В общежитиях комнаты на 8 человек. Восемь.
Проживает, в среднем, 5 человек. То что вам по телефону скажут перед трудоустройством "у нас, в среднем, по 3 человека" не соответствует реальности.
Отсюда вытекает проблема заболеваемости. Вахтовики со всего ЕАЭС, соответственно каждый привозит свои штаммы вирусных инфекций, которыми он заражает других. Половина общежития кашляет, вторая половина нюхает. Риск проработать 2 недели и слечь на больничный очень высокий. За больничный вам заплатят очень мало. В итоге вы 2 недели проработаете и 2 недели проболеете
При графике месяц на месяц, реальный график будет 2 недели работы, 2 недели болезни, и так по кругу, т.к. каждую вахту вы будете нюхать новые штаммы вирусных инфекций, которые ваш организм ещё не знает.
Никаким заработком денег, при таком раскладе, даже не пахнет.
При этом, в больницу вас положат только с воспалением лёгких (пневмонией). Если у вас ещё нет пневмонии, а есть "просто бронхит" (хрипы в лёгких, но флюрография ЕЩЁ чистая), то вам предложат полежать в общежитии "полечиться", но лечиться там невозможно, т.к. каждый день вам в лицо будут кашлять люди, которые ещё не лечатся, и вы будете "вылёживать" пневпонию, с которой вас уже согласятся положить в стационар.
- 2 - обслуживание жизни вахтовиков выведено в аутсорс целиком и полностью. Сам завод ни за что не отвечает, кроме работы непосредственно.
буквально всё так и есть
- Общежития - все принадлежат сторонним фирмам, с которыми всмпо заключает договор на проживание работников. Сколько там кроватей в комнатах, какие условия проживания, всмпо не волнует. Оно, конечно, знает что и как в реальности, но на все вопросы делает круглые от удивления глаза и обещает разобраться с подрядчиками.
- Столовая тоже аутсорс. Денег, которые выдаются на компенсацию вахтовику (400 в сутки) не будет хватать на обед и ужин, даже на второе + компот + булочка. Вам придётся доплачивать свои деньги сверху, примерно 20%.
На момент 2024 года: Кусок цельного мяса 150 рублей, поджарка 120, гарнир 40 рублей, котлета 80, булочка 40 рублей, компот 25 рублей. Чай самый дешёвый (принцесса шняга), потому все берут компот. Мясо / поджарка + гарнир + компот + булочка = 120(150) + 40 + 40 + 25 = 225 (255). Всё просто.
- Поликлиника аутсорс, но карманный аутсорс. Больничный в этой поликлинике свой особенный, не пересекающийся с омс. Вы можете "быть на больничном в поликлинике завода", уволиться и уехать, по приезду пойти открыть больничный в обычной поликлинике и вам его откроют.
3 - нужно просить, чтобы поставили печать в трудовой договор
выдают просто с росписью какого-то сотрудника. На вопрос о печати , смазливый сотрудник отдела кадров отвечает "и так нормально, есть же роспись". Но печать - это роспись организации. Если вы надумаете решать вопросы в суде, то вам нужна будет печать, т.к. она является единственной росписью организации, подтверждающей достоверность договора. Роспись какого-то сотрудника не будет являться ничем.
Печать ставят, если вы настойчиво попросите. Если не попросите, то не поставят.
4 - огромная текучка персонала
как итог - решать вам. Стоит или нет. По деньгам всё нормально, но если вы доработаете и не заболеете.
