Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Телефоны:

8 (800) 555-28-35

Email: chay@chay.info

Сфера деятельности:

Производители и поставщики

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Финн Флер

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Силовые машины

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры

Нэфис Косметикс

Нью Лайт Технолоджи

НПК Катрен

Норильский никель

Новая Заря

Компания просмотрена: 33388 раз

Сеть магазинов Унция

Чай со всего мира: из Китая, Индии, Шри-Ланки и Японии
400+ видов для вашего чаепития
От лучших чайных плантаций до чашки чая — один клик

Рейтинг компании:

Телефоны:

8 (800) 555-28-35

Email: chay@chay.info

Сфера деятельности:

Производители и поставщики

Лучшие вакансии

Яндекс.Еда/Лавка - заказ еды из ресторанов и продуктов из магазина с быстрой доставкой!

Курьер (Пеший + Вело + Авто)

Burger King - сеть с жаренными на огне бургерами, картофелем фри и молочными коктейлями!

Повар-кассир или курьер!

Альфа Банк - российский банк с полным спектром услуг для частных и корпоративных клиентов.

Специалист по доставке карт!

Т-Банк - коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Разные вакансии!

Написать отзыв про Сеть магазинов Унция

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Сеть магазинов Унция(19)

Сортировать:

Лена (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

13:04 18.11.2025

Плюсы в работе

Вкусно пахнет чай

Отрицательные стороны

Я нахожусь в поиске работы и заметила что многие работодатели начали так делать. Расскажу сейчас подробней, но сначало про Унцию. Решила я подать отклик туда на продавца чая. Вроде работа не должна быть тяжелая, продавай чай, да подарочки упаковывай красиво. Главное знать ассортимент и правильно считать. В вакансии заявлено зп от 60к.-80к. Так вот. Пришла я на назначеное собеседование, поспрашивали где работала, был ли опыт в продажах, какие положительные качества у меня, ну и тому подобное. Резюме у меня хорошее, много где работала и есть опыт. И после этого началось самое интересное. Мне рассказали о работе. Ожидание сильно разочаровали. Работодатель врет о уровне зарплате. Из 60-80тыс. твоя зп превращается в 40-50. И 50 ты получишь только за переработки. Вот как раз мы подошли к той сути, как начали делать часто работодатели. Изначально месяц ты работаешь как стажер за ставку 230рублей в час, и должен наработать в месяц 170 часов. То есть бери переработки, даже если ты не хочешь. Дальше. Чтоб ты получил зп повыше, а точнее почасовую ставку на 20 рублей больше, ТЫ ДОЛЖЕН отработать 3 месяца и тогда тебя повысят до продавца ПЕРВОЙ КАТЕГОРИИ

Показать полностью

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Мария (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

18:45 18.02.2025

Плюсы в работе

работаю несколько лет, главное достоинство - хороший коллектив, много отзывчивых ребят, нет внутреннего соперничества, все хотят быть командой

конечно, если фигней страдал - тебе сделают замечание, но руководство лояльное, готово помочь и отработать с тобой сложности. в сезон офис баловал приятными вкусняхами: отправляли тортики и фрукты)

объем работ правда большой, еще и в самом магазине ты отвечаешь за многое, но также ты становишься частью атмосферы и это приятная вовлеченность.
для тихонь и тех, кто хочет просто молча работать работу - не очень подойдет, но для тех, кто любит общаться с людьми - вариант отличный

еще из приятного:
компания прислушалась к сотрудникам и теперь за обзвоны к ставке идет отдельная доплата. в целом радует регулярный пересмотр зп и ее прозрачность, если что-то не понял - помогут и посчитают вместе

Отрицательные стороны

не на всех точках, действительно, есть удобные подсобки.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Ирина (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

01:03 20.06.2023

Плюсы в работе

Лояльное руководство. Собираются фокус-группы с начальством - на них обсуждается, что улучшить, высказываются пожелания и негодования. В других компаниях такого не встречала - это очень ценно. База, с которой работают сотрудники очень тёплая. Если правильно выстраивать коммуникацию с покупателями, то ловишь кайф от общения и от того что помогаешь людям. И неважно где эта коммуникация выстроилась: в магазине - в живую, в воцапе - онлайн. Работаю 4 года в компании и что мне нравится - это новизна, если вам по душе изменения и нововведения, то в Унции вас точно заметят))

Отрицательные стороны

Они бывают, как и в любой работе. Но, уходя, на другое место работы, и сравнив, понимаешь что в Унции обстановка средняя, и местами выше среднего по рынку.

Последние отзывы похожи на отзывы сотрудников- обиженок, которые хотели сидеть на стульчике и играть в телефончик всю смену и плюсом получать высокую зп. Но, так не бывает, или бывает, но очень-очень редко.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Мария (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

18:25 11.05.2023

Плюсы в работе

Хороший и качественный продукт

Отрицательные стороны

На мой взгляд, компания ушла совсем не туда. Можно сказать, что унция уже не та. Видимо, руководители доруководились до того, что потеряли связь с реальностью. Я помню компанию до тех времен, как начались все изменения, которых за последние несколько лет было неимоверное количество. Я не против изменений, любая компания должна меняться, но происходящие с Унцией просто расстраивает. Начнем с того, что количество обязанностей за последние несколько лет увеличилось в разы. К примеру, когда-то анализ продаж (то, что делаешь после каждой продажи и иногда даже если продажа не состоялась) действительно был инструментом роста, но превратился в инструмент чрезмерного контроля. Если ты попадешь в поле зрения руководства, то будь готов что найдут в твоих продажах много недостатков даже если ты действительно будешь хорошо развиваться в продажах. Это аргументируется тем, что необходимо постоянно расти в продажах(кто бы спорил), но в чем именно - зависит от мнения оценщика. а тут как повезет. критерии хорошей продажи есть только в голове оценщика. видимо, стараются развить сверхспособности и научить читать мысли. Отдельно хочется упомянуть Хетагурову Екатерину, которая почему-то работает с людьми. Честно скажу - не ее это. Человек-манипулятор с большим количеством психологических проблем, которая просто превратилась в мем среди сотрудников. также в отношении руководителей уже начинаешь думать, что действует отрицательный отбор. Я помню многих достойных руководителей, но все они ушли из компании. помимо этого, будь готов поработать как сотрудник колл-центра. При том звонить нужно непосредственно из магазина и всем пофиг, что ты шел на продавца-кассира, но не в колл-центр. Кстати о самих магазинах: чаще всего нет даже места для хранения одежды. про туалет - молчу. предполагается, что продавец сам должен найти место справить нужду. Также будь готов поработать промоутером. Также должен периодически навязывать перепуску с покупателями через мессенджеры. Желания не спрашивают - иди и делай. Будут ли за это платить дополнительно - нет. Относительно зарплат - говорят, что ее повышали, но всегда повышение происходит по таким схемам, что его вовсе и нет. платят действительно копейки. Руководство - упаси боже иметь с ними дело. И самое смешное, что наверх владельцу компании докладывают о том, что они работают прекрасно, а если что-то не получается - то проблема в нижестоящих сотрудниках. Ну это классика. текучка - еще один значимый показатель. я помню продавцов действительно влюбленных в свое дело, но таких уже попросту не осталось. в лучшем случае задерживаются на месяцев 6-7. уходят из за низкой зп и слишком высоком уровне требований. Я не против много работать, но тогда и платите за это соответственно за выполнение доп обязанностей. Но даже если платите мало, то старайтесь хотя бы по человечески относится к сотрудникам. У руководства попросту нет понимания что хороший продавец приносит больше денег компании чем череда стажеров...
Одним словом когда-то унция была действительно классным местом работы, но с компанией что-то произошло на уровне руководства. Может ковид дал о себе знать, но если вы ищете достойную работу - то вам не сюда. Потратьте время на поиск чего-то лучшего и сбережете свое время, нервы и силы.

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Никита (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

00:30 28.04.2023

Плюсы в работе

Официально трудоустройство.
График 2/2 если полный штат.
Работа по 10 часов

Отрицательные стороны

Зп серая и очень маленькая
Хоть ты и можешь отработать минимум - 170 часов, тебе денег просто не хватит. Поэтому изволь работать по 250 часов в месяц.
Рахматулина Екатерина - отвратительный управляющий. Лечге сказать сколько у нее положительных сторон, чем пересчитывать негатив.
Халатная, безответственная, абьюзивная женщина, давно положившая болт на магазин на сенной. Постоянно терроризировала своих подчинённых, все старались убрать с ней смены. Помню, как хвастался перед коллегами, что мне удалось ее отговорить от приезда в магазин в мою смену просто потому что я видеть ее не могу. Да, так как она глупая и с кучей эмоциональных проблем, можно научиться ею манипулировать. Это плюс.
Отработать 230 часов без единой смены с ней - что то нереальное, но я смог.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Вероника (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

14:37 03.11.2022

Плюсы в работе

Коллектив, вкусный чай и кофе, расположение офиса в историческом центре города.

Отрицательные стороны

Работала в офисе около трёх лет. Роста совершенно никакого нет. Обязанности, объём ответсвенности растёт, зп- нет. На мой взгляд, очень большая проблема компании в отделе персонала: руководитель совершенно не компетентный, не знает ни норм ТК РФ, ни основ управления персоналом, не умеет ставить задачи, контролировать исполнение и предвидеть результат. Компания подойдёт для тех, кто действительно увлечен чаем и кофе, и в качестве начала карьеры, профессионалам своего дела там места нет, в компании единицы работников- профессионалов, которые смогут по достоинству оценить грамотного человека.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Ксения (Бывший сотрудник)

Город: Москва

16:28 09.09.2022

Плюсы в работе

Если повезет, нормальный коллектив. Знания о чае и кофе. Весьма приятный контингент людей.

Отрицательные стороны

Отвратительное руководство, которое сидит в офисе. Обожают задерживать ЗП, обожает не приезжать без видимой на то причины инкассатор, который привозит эту зп (зп еще и зависит от общего процента продаж с магазина.

Заставляют сдавать на 2 ступень спустя полгода после работы на 1 ступени. Только вот разница в ЗП около 3-4к, но вызубрить информации ты должен вдвое больше.
Совершенно странные и непонятные для меня записи на диктофон продаж. Зачем? Кому? Чтобы нервы потрепать?
Изначально Унция покорила своей красотой, но постепенно все раскрывается с мерзких сторон. Штрафуют за то, что банки неполностью заполнены, штрафуют за незнание какой-то теории (то есть приходит тайный покупатель), заставляют обзванивать клиентов.

Если Вы хотите: протирать пыль и обзванивать клиентов помимо прочих обязанностей, то Вам как раз в Унцию. кслову, ничего из этого не оплачивается. Вы будете так же получать от 18 (в худшие времена) до 25 (в лучшие времена) тысячи рублей на первой ступени продавца.

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Ксения (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

14:34 08.04.2022

Плюсы в работе

Если повезет то дружный коллектив. Неплохой опыт для самой первой работы, чтобы хоть с чего-то начать. Можно пить вкусный чай и в принципе получить интересные знания о чае и кофе. Есть обучающий тренинг. Хороший контингент покупателей. Атмосферный интерьер в магазинах. Скидки для сотрудников.

Отрицательные стороны

Работала продавцом-кассиром. Нужно постоянно анализировать свои продажи, учат вступать в диалог с покупателем, не говорю, что это плохо, наоборот, для улучшения сервиса и лица компании хорошо, но бывали моменты, когда руководство перегибает. Часто продажи нужно записывать на диктофон, чтобы руководство тебе сказало, что и как ты неправильно продаешь. Если покупатель зашел в магазин и вышел ничего не купив, ты также должен объяснить почему ты не смог ему ничего продать. Бывают тайные покупатели, после которых руководство может тебя оштрафовать. Самый большой недостаток - большие переработки и выполнение кучи обязанностей, за которые тебе никто не заплатит. Например, телефония. Заставляют, именно заставляют! обзванивать кучу покупателей, у которых есть карта магазина и рассказывать о акциях, приглашать в магазин, спрашивать "почему у нас давно не были", перед этим еще нужно сдать зачет, чтобы ты имел право звонить. А после обзвонов будут слушать, правильно ли ты все говоришь и отчитывать почему не перезвонил на номер, который не взял трубку. Вообще тебя к этому готовят разными экзаменами и требованиями, но тебе за это никто не доплатит, и это странно ведь ты устраивался продавцом, а не оператором call-центра, а приходится названивать людям и периодически выслушивать ругань и оскорбления по телефону. Иногда приходиться быть курьером, это вообще полный бред, за свои деньги, потраченные на дорогу отвозить чай покупателю или списание в офис. Самое тяжелое это сезоны (новогодний, весенний). Но и до сезонов можно устать, потому что придется конвейером делать множество подарков, целый день стоять на ногах, продавать, анализировать продажи, заниматься телефонией, созывать покупателей в магазин. В сезон почти всем ставят смены с числа 19 декабря и до 31 декабря без выходных по 11-12 часов. Очереди огроменные, все злые, уставшие, нужно выполнять кучу задач. Да, можно хорошо заработать в это время, но оно того ни стоит, потому что потом будешь как выжатый лимон, сил вовсе не останется, ноги и спина будут болеть, а 2 января тебе уже снова на работу. Если в сезон можно получить 40-70 тыс., то вне сезонные дни зарплата будет сущие копейки - около 20-23 тыс. и то это будет зависеть от странных рейтингов магазинов по сети, и от переработанных часов.

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Серафима (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

12:01 29.01.2022

Плюсы в работе

Их нет

Отрицательные стороны

Отработала два дня бесплатно, меня не взяли и объяснили это тем,что : «в тебе мало драйва».Это если учесть,что за эти бесплатных два дня я отмыла все банки с чаем и полки.И ставила эти штампы на каждом пакете для чая и кофе.
Обещали зарплату в районе 20 тысяч,работая 2/2 по 12 часов.Это просто рабство и такое ощущение,что там работают закомплексованные люди,которые боятся брать на работу адекватных и исполнительных людей.Я очень рада,что меня туда не взяли,но за 2 бесплатных дня обидно.Не ведитесь на эту чушь,никогда не работайте испытательный срок бесплатно,это такой лохотрон

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Ирина (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

11:10 09.02.2021

Плюсы в работе

Работала на временной вакансии с октября до конца января. Работа была на складе (пл.Александра Невского), сборка заказов для магазинов Унции и партнеров. Не знаю какие у них условия в самих магазинах, да и нет желания проверять. Но подработкой на складе я очень довольна. Первая моя работа (до этого всю жизнь была менеджером в офисах) где прекрасное руководство, комфортная, человечная атмосфера, всесторонняя забота об удобстве сотрудников, приятный коллектив без сплетен и склок. Не говоря уже о том, что в связи с пандемией руководство без проблем пошло на сокращение рабочего времени сотрудников с сохранением обещанной зар.платы.
Порадовала комфортная кухня со всей необходимой техникой, включая хорошую кофеварку и фильтры для очистки воды.
Да, работа невероятно тяжелая и надо понимать на что идешь: весь день на ногах, тяжелые коробки, ноющая спина. Но если тяжелый труд не смущает, то однозначно рекомендую временную вакансию (перед Новым Годом) сборщицы на склад.

Отрицательные стороны

Пожалуй, если долго думать и ковырять, везде можно найти минусы, но плюсы для меня, в данном случае, перекрывают недостатки.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Николай (Бывший сотрудник)

Город: Москва

20:42 16.07.2020

Плюсы в работе

В зависимости от магазина можно свободно пить чай.
Приятные люди ( покупатели )
С коллективом как повезёт но в основном хороший .
Можете пытаться делать всякие активности в магазине ( вас некто не поддержит, но запрещать и поощрять тоже за это не будут )
В магазинах где Московские управляющие ещё можно работать. ( Покровка, Гагаренский ) но там очень маленькие зп . Если есть шанс попасть в магазин на Никитской то это успех.

Отрицательные стороны

Здравствуйте проработал в компании 7 месяцев. Попал как раз на момент смены начальства с Московского на Питерское. С приходом Питера пропала вся инициатива работать. Стало очень сильно влиять личное отношение ( если ты говоришь то что хотят слышать то ты человек компании. Если говоришь правду то ты становившийся
Врагом ). Админов магазинов тоже не набирают из Московских ( хотя есть очень хорошие кандидаты )
а тащат из Питера и закрывают глаза на их косяки.
Вообщем персонал и начальство не на одной волне от слова совсем. Непонятные претензия и поручения.
Как пример, когда работал магазин в Меге девочку попросили одеть кофту с более большим вырезом для привлечения клиентов. А на новый год парень на солянке мерил диаметр ёлочных шариков, что бы разложить их в разные коробки.
Маленькая ЗП в среднем можете рассчитывать от 30 до 35 если повезёт и будет хороший месяц то 40 ( высокий сезон около 60 ) Но по сути что бы вы не делали ваш процент от продаж будет около 3 % + оклад.
Общий вывод: Приезд Питера убивает прекрасную сеть магазинов, в компании не хватает адекватных людей на руководящих должностях. Зарплаты не большее, мотивации что то делать и развеваться кроме собственного интереса нет. Коллектив как повезёт .
Управляющие в большинстве магазинов занимаются болтологией и порчей настроения. Беда в том что это не сразу видно а спустя месяц работы. Так что если хотите попробовать эту компанию не спешите вписывать в трудовую подождите первой зарплаты и поговорите с продавцами и вы всё сразу поймёте .

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

А (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

12:06 21.11.2019

Плюсы в работе

Не увидела, как-то не довелось.

Отрицательные стороны

Начиталась отзывов о лютостях фирмы, решила всё же попробовать сходить к ним на собеседование хотя бы. Да вот не срослось :)
На отклик на хх пришло автописьмо, ну ок, как обычно это бывает, только вот все адекватные работодатели или сами звонят и договариваются о собеседовании, или пишут такие автописьма с указанием телефона для связи и просьбой перезвонить для согласования даты и времени собеседования.
Эти же орлы просто поставили шаблоном перед фактом, что собеседование такого-то числа, в такое-то время. Шта?
Ребята в Унции, вам вообще в голову не приходит, что кому-то это может быть неудобно? Ауу, даже самые крупные сети ВСЕГДА согласовывают время и чаще всего сами перезванивают, не требуя этого телодвижения от соискателя, это элементарное уважение к кандидатам. Не, не слышали о таком?
Ну, думаю, окееей, в принципе, если очень сильно постараться и ужать свои дела в другой часи города на время накануне назначенного собеседования, быть может я и успею метнуться к вам, подумала я, но мысль эта продержалась не долго. Буквально через минуту-другую, после поступления этого "ответа" мне на телефон пошёл спам от Унции, на тему "ой жешь вы наш дорогой ненаглядный покупан, что ж вы так давно у нас ничего не покупали, скорее приходите оставлять деньги в наших магазинах"....Мдааа....
То есть к соискателям не просто без уважения относятся, их даже до входа в компанию уже рассматривают не более чем дойную корову, с которой надо сцедить побольше.
Я вам в резюме телефон для чего оставляла? Что бы вы мне спам-смски слали? Или о собеседовании договориться всё-таки?
Я в поиске работы, у меня денег сейчас - кот наплакал, и если вы не в курсе, вы очень, ну очень дорого берёте за свой товар, дороже рынка блин, и вы думаете человек в таком положении метнётся скорее к вам последние три копейки потратить?
Вы с головой дружите или нет?
В общем пара плевков в лицо ещё до собеседования, собственно - нет. Никаких больше собеседований.
И да, вы показали своё отношение к людям, так что и покупателем я у вас больше не буду, есть много других хороших чайных магазинов.

Показать полностью

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Татьяна (Бывший сотрудник)

Город: Москва

23:55 16.05.2019

Плюсы в работе

Их просто нет

Отрицательные стороны

Я проработала в Унции почти 2 года, могу сказать, то что, до приезда Питера в Москву, в Унции было очень хорошо. К тебе относились хорошо, работа, есть работа. Мы справлялись со всеми трудностями. Работали над ошибками. Дружный, отличный коллектив, что нельзя сказать про начальство в Питере. Они вообще не ценят сотрудников, относятся как к мусору, увольняют за любой проступок, даже перестают здороваться и смотрят как на врага народа. Проводят никчомные тренинги выдергивая людей с выходного дня. В лицо тебя говорят, какие вы хорошие, а за спиной думают как уволить. У них в Питере в магазинах с тобой даже не здороваются. Приехало начальство из Питера делать Москву сильной, помогать, в итоге все разворотили, испортили, даже в качестве покупателя туда идти не хочется. Не советую идти работать в унцию, обещают одно, по факту все другое, хорошую зарплату в итоге копейки.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Анна (Бывший сотрудник)

Город: Москва

22:34 05.05.2019

Плюсы в работе

Раньше были. Сейчас нет.

Отрицательные стороны

Смарт спейс - это когда приходите на работу и уходите с неё, надо каждому работнику фотографироваться - что он в форме и пришёл вовремя. И владелец компании и его помощницы кажинное утро просматривают фотки и ещё дают отзывы о том, насколько радостно человек улыбается в этот смартспейс.
Бесконечные фотоотчёты по выкладкам всяким.
Надо вызубрить правила общения с покупателем (только "вступления в контакт" несколько способов) - и работать строго по ним. Это контролируют тайные покупатели и тренеры по продажам, их в "Унции" завались. Сами они ничего не продают, тренируют только. Если придерутся к чему-либо, то штраф на весь коллектив. Грубо говоря, приходится навязываться каждому вошедшему. "Активные продажи" называется. При этом, если раньше обучали с упором на чай и кофе; показывали, что такое чайная церемония - то теперь обучают почти только этим самым активным продажам; зато до тошноты. Думаю, это ещё и от того, что раньше качество товара поприличнее было. Теперь работодатель не заинтересован в продавцах, которые слишком много знают. Заинтересован скорее в милых хостесс с навыками НЛП) Как говорится - "Унция - дело не в чае!", хехе.
Ах да, по каждой продаже(нет, каждому контакту, то есть если ничего не продал - это тоже анализируешь) надо провести анализ в диктофон. Кто пришёл, каким способом ты вступил в контакт, как вёл общение, почему продал-не продал,как отработал возражения(на каждое возражение есть правила, как отвечать), что было хорошо-плохо, какие задачи ставишь перед собой для того, чтобы расти как продавец. С тобой анализирует и оценивает тебя управляющий, а потом ещё и прочее начальство.
Была свидетелем, как эффективный менеджер, особа грубая и неприятная, явно получающая удовольствие от своей скверной работы, говорила дословно следующее:" Нет, я не могу научить вас продавать лучше - вы должны сами догадаться, как это делать! Вот в соседнем магазине девочки после нашего тренинга всю ночь не спали и думали, как им стать лучшими продавцами! А вы как спали?"(с издёвкой).
Знаю людей, доведённых до сердечного приступа унциевским высоким начальством. Собственно, это и сподвигло меня написать отзыв. Раньше к "Унции" была лояльна, отработала в ней 7 лет. Перемены идут года два, особенно последний год. Чистый концлагерь стал.
Ах да, ЗП серая, небольшая. И её всё время ужимают по-хитрому - меняя "мотивацию". Зависит от того, какое место магазин занял по приросту по сети. Не переплачивают) Работы много - уборка(много, много уборки, руки всё время шелушатся); нужно делать подарки; анализировать продажи; обзванивать покупателей каждый месяц, и ещё оповещать об акциях, и перед праздниками. Распечатывают список покупателей, и звонишь. Люди, понятное дело, довольны не всегда. Кроме того, нужно ходить перед магазином и зазывать в него на дегустацию и пр. Также придётся быть курьером и доставлять заказы по адресам.
Народ конечно бежит, но они не горюют - считают, что наймут тех, кто будет доволен и станет делать всё, что скажут. В сущности, текучка не мешает "Макдональдсу" быть коммерчески успешным - "Унция" очевидно хочет уподобиться.

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

08:51 24.04.2019

Плюсы в работе

не увидел

Отрицательные стороны

Очень низкая зарплата, причем серая + конверт, а при увольнении выдают только серую (оклад 11 тысяч), остальное не дают. Никому не рекомендую! За людей не считают, вышвырнут вон, ноги оботрут об вас и денег не заплатят!

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Наталья (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

13:48 02.04.2019

Плюсы в работе

Мне попался хороший коллектив

Отрицательные стороны

Если хотите за копейки оставаться без сил, и ещё с постоянной нервотрепкой, то вам сюда. Начнём с вакансии: не соответствует зп, придумали просто идиотские рейтинги магазинов, абсолютно не понятно как они составляются. К примеру магазин с выручками в 2 раза больше получает зп столько же как и магазин с меньшими выручками. Кустовой менеджер Екатерина выдаёт весь мозг своим сотрудникам, люди абсолютно не ценятся. Как мне сказали: мы найдём сотрудников, которые будут лояльными, которых будет все устраивать. Зп очень зависит от сезона и проходимости магазина. Маразм доходил до того, что нам приходилось считать мимо проходящих людей, чтобы доказать что низкая проходимость. Разбор продаж ужасны, т.е. Вам придётся записывать голосовые сообщения, в которых вы описываете абсолютно все ваши продажи, анализируете их, и у этих разборов есть свои правила, которые вам никто не объесняет. Помимо самих продаж вам придётся делать их анализы, делать подарки, убираться в магазине и все это каждый день. А сейчас ещё и уменьшили оклад, т.е. норму часов в магазине, если хотите больше подрабатывайте в других магазинах. Постоянная текучка кадров. В итоге из двух магазинов, моего и соседнего увольняются 7 человек из 8. Никому не рекомендую, будут вытерать об вас ноги, и делать вид, что так и надо. Всегда читайте отзывы на таких вот сайтах, я жалею, что не прочла

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Анна (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

15:00 25.01.2019

Плюсы в работе

Интересный товар

Отрицательные стороны

Рассматривала Унцию как один из вариантов потенциальной работы. После того, как выслала резюме, прислали приглашение с конкретной датой и временем, предварительно не позвонив и не обсудив со мной (прийти на собеседование нужно было в тот же день через пару часов, что на мой взгляд уже не очень здорово). Позвонила в отдел кадров, чтоб узнать о варианте собеседования в другое время. Сотрудница отдела кадров три дня выясняла, когда же следующее собеседование. Тоже интересный момент, при условии что в магазине продавцы говорят, что собеседования в Унции каждые вторник и четверг в пять часов (неужели отдел кадров не в курсе?). Ну и вишенка на торте: приехала на собеседование и обнаружила во дворе под дверью офиса ожидающих соискателей. Компания, видите ли, проводит обучение для сотрудников и соискателей негде пока разместить. Это за 15 минут до собеседования и в мороз -12! Пока ждали назначенного часа, подтянулись ещё человек 10-15 соискателей. И вот мы все вместе на морозе во дворе ждали чуда). Чуда так и не произошло, прошло ещё 10 минут от назначенного времени, а нас так никто и не впустил и сколько ещё ждать тоже не сообщили. К счастью, Унция не единственная компания, где нужны продавцы, а потому я не стала дальше мёрзнуть и уехала.
Итог: отличное начало! Если уже на входе компания не ценит ни Вас, ни Ваше время, возникает логичный вопрос, каково же будет дальнейшее отношение?
Уважаемые соискатели! Уважайте себя и свой труд. Не стоит обращаться в конторы, которые не могут организовать нормально даже свое рабочее время.

Показать полностью

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

13:38 23.07.2018

Плюсы в работе

Качественный товар, возможность бесплатно дегустировать продаваемые продукты (чай, кофе, сладости), скидки сотрудникам; может повезти с коллективом.
Магазины по большей части уютные, в них приятно находиться.

Отрицательные стороны

Сотрудники в основном работающие по нескольку лет, капризные, коллектив сложившийся и всё друг о друге знающий, новеньким здесь задержаться сложно из-за требовательности "старожилов". Обучения как такового нет, учить работать или нет - остается на выбор администратора магазина. Очень много обсуждают за глаза, постоянно улыбаются в лицо и говорят гадости за спиной, могут жаловаться на твою работу управляющим, а тебе в лицо говорить, что всё прекрасно.
По условиям работы: во многих точках нет туалета; обеды не оплачиваются, обеденный перерыв - полчаса, а то и меньше, при входящих покупателях нужно бросать еду и идти продавать. Постоянная возня с тетрадками продаж, куда ты должен записывать все диалоги с покупателями, неважно, есть у тебя на это время или нет.
Прибирать магазин нужно постоянно. Ежедневно мыть все поверхности, доделывать товар: приклеивать к баночкам узоры и ленты. Подарки постоянно надо собирать самостоятельно, за неровно завязанный бантик могут зачморить по всей сети. Есть общий чат "старых" сотрудников, куда все косяки новеньких выкладываются и обсуждаются.
По зарплате. Если тебе не повезло, и ты работаешь в более спокойной и непроходной точке, твоя зп будет состоять из голого оклада - это 20 тыс. за работу 2/2 по 12-13 часов. Если работаешь в хорошо посещаемой точке - дорастет до 30-35 тыс, но за день не присядешь ни разу, окучивая покупателей. Окучивать их надо, идеально соблюдая технику и этапы продаж, впаривая как можно больше. Если что-то не скажешь - отругает администратор, а то и на тайного покупателя попадешь, и тогда штраф всему магазину. Есть личные задачи на месяц, например, сделать самостоятельно 100 штук подарков, и за них доплачивают от 1 до 3 тысяч, если сделал. Если не сделал - штраф.
Сотрудники распределяются на категории, экзамен на 2 категорию (+ 2 тысячи к зарплате) - сложный, теоретический и практический, его мало кто может сдать с первого раза.
Есть пиковые недели перед праздниками, когда все магазины работают без выходных. В декабре это 15-20 дней без единого выходного по 13 часов. 31 числа тоже работаешь до позднего вечера.
Если что-то не сошлось по инвентаризации (проходит раз в полгода) - всему магазину штраф. Если не ходишь на тренинги - штрафы.
Если главное руководство посчитало тебя нежелательным (может не понравиться твоя прическа, цвет волос, манера речи, татуировки, то, с кем ты дружишь, какое у тебя мнение по поводу нововведений магазина, в конце концов твоя ориентация, или если на тебя пожаловался кто-то из коллектива) - увольняют одним днем без суда и следствия.

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Санкт-Петербург

12:54 05.02.2013

Плюсы в работе

Интересный товар

Отрицательные стороны

Несмотря на то, что обещают работу недалеко от дома, со временем могут отправить на другой конец города. Рабочий день - это либо сплошная беготня (если поставили в центр города, например), либо выслушивание сплетен о коллегах по сети в помещении два на два метра. Постоянные проверки с диктофоном: как разговариваешь с покупателем, правильно ли продаешь, одет ли в форму. Были разговоры, что на некоторых точках поставят видеокамеры. Приветствуется психологическое "окучивание" клиента с целью продать как можно больше, так что если вы не любитель активных продаж, работа не для вас. Зарплата в начале очень низкая, по сути стажируетесь за копейки. По мере сдачи экзамена на знание товара зарплату повышают, правда немного. В общем, если вас устраивает за копейки работать по 12 часов и сплетничать про начальство и коллег, эта работа для вас.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Финн Флер

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Силовые машины

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры

Нэфис Косметикс

Нью Лайт Технолоджи

НПК Катрен

Норильский никель

Новая Заря