Отрицательные стороны
Высокие требования к соискателям, а отбор скоростной, берут быстро, а разбираются потом, подошел человек или нет.
Много "лишних" сотрудников потому что, по сути, много стажеров, что бы проверить человека надо время, не хватает испытательного срока. Вот и пишут стажеры проработавшие чуть больше чем испытательный срок, слова крамольные.
ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК ВСЮ ЖИЗНЬ!!!