Отзыв сотрудника Катя о компании САН ИнБев в городе Саранск от 05.09.2014

Item: САН ИнБев
Rating: 0.0
Author: Катя

Катя

20:58 05.09.2014

Город: г. Саранск

Отзыв №73296

Плюсы в работе

Много обещают

Отрицательные стороны

Сбросила резюме на интересующую вакансию, через пару дней позвонила девушка, причем телефон определился как украинский (+380) минут 20 задавала дурацкие вопросы в стиле: "а нравится ли вам наше пиво"....Сказала, что в ближайшее время позвонит и уточнит, когда мне нужно появится на заводе....

Прошло почти 2 недели, тишина,и тут выясняется,что вакансия закрыта. А самое интересное, что нигде нет контактной информации по отделу персонала,ни на сайте не у рекрутеров...и почему отдел кадров российского завода оказался на Украине, не понятно????

Знающий

2014-09-07 14:52:00

поддержал(-а) отзыв

На Украине, а конкретно в Харькове находится сервис-центр САН ИнБев, где работает много людей, которые занимаются документами, логистикой, заводами и т.д., если они вам звонили значит вакансия подразумевала тесную работу или подчинение сотрудникам в этом центре.

Какая вакансия была?

Не хохол

2014-09-11 19:03:00

поддержал(-а) отзыв

HR вынесен в Харьков. Вам звонила украинка с зарплатой в 200 долларов и шла по опроснику. Причем в этот момент этим занимались ещё несколько девушек, поэтому итог разговора с ними вообще мало что значит. Поверьте и не проверяйте это на себе.

Infiniti

2014-09-12 10:19:00

поддержал(-а) отзыв

Кстати у меня тоже возникли вопросы почему в вакансии торгового по российскому городу стоит вот этот номер +7 (38057) 728-23-84 (определяется как Харьков по коду 380).

Вася

2014-09-15 08:43:00

поддержал(-а) отзыв

Потому, что давным давно открыли на дешевой и тогда еще политически спокойной Украине БСЦ Харьков, куда повесили кучу функций забрав их у людей в Питере, Москве и из регионов, а туда посадили человек 300+, чтобы было дешевле и проще.

Другое дело, что видимо совсем всех сокращают, раньше торговиков собеседовали HR партнеры по регионам, из России соответственно.

Бывший сотрудник

2014-09-26 17:22:00

поддержал(-а) отзыв

С точки зрения экономии средств сделано все правильно: зачем платить оператору из Москвы 40000 р. или из регионов 20000 р., если можно платить не более 10000-15000 р. девочкам из Украины. Но если смотреть шире на весь бизнес, то можно увидеть, как отсутствие на местах необходимых отделов (отдел персонала, расчетный центр и др.) замедляет взаимодействие между отделами и без того относительно медленной компании. А это иногда влияет на скорость принятия важных решений и реакции на изменение рынка.

Захар

2014-11-05 14:40:00

поддержал(-а) отзыв

Полный отстой.

В 2014 потеряли и объем, и авторитет.

Как заводные повторяют про гос.регулирование.

Долю рынка давно не публикуют, проигрывают и в объеме, и в деньгах.

Скоро закроют завод в Иваново и сократят еще 1000 чел.

Нынешний сотрудник

2014-12-19 12:44:00

поддержал(-а) отзыв

Как уже писали ниже, первоначальное собеседование повесили на людей из Украины (дешевле и проще), то что вам не перезвонили и уж тем более не взяли, это для вас только +, ни чего хорошего тут нет...