Отзыв сотрудника Маугли о компании Ситилинк

Ситилинк - это про "оптимизацию" и экономию в самом худшем понимании.
- Условия работы. На объектах нет туалетов и питьевой воды, нет столовых и даже целых стульев. Не пускают по нужде в туалет в торговом центре - проблемы сотрудников. Неудобный стул окончательно развалился - принеси свой из дома или сиди на кортах. Летом адская жара и духота (кондиционеров либо нет, либо они не работают), зимой - почти как на улице (на складах около нуля, в офисах до +10).
- Полнейшее равнодушие руководства, причем всех уровней. Все проблемы лежат на менеджерах и продавцах, все конфликты решаются самостоятельно или не решаются никак. Помощи и поддержки - ноль, только обвинения и угрозы. Если что-то не устраивает - пиши заявление.
- Белый оклад - около 20 тысяч, все остальное выплачивают в конверте. Соц. пакет отсутствует, отпускных нет, больничных - только 5 дней в год, остальное за свой счет.
- Штрафы. Штрафуют за все, начиная от недостаточного выполнения плановых показателей и заканчивая обращением к руководству напрямую (они очень не любят, когда их беспокоят). В компании нет вменяемой системы мотивации, сотрудников заставляют работать через угрозы и депремирование.
- Вышеперечисленные проблемы приводят к постоянной текучке кадров. На работу набирают людей без опыта и мотивации, и за них приходится работать тем, кто каким-то чудом здесь задержался.
Можно найти еще сотню причин обходить это заведение стороной, но если вам совсем некуда податься, и вы не имеете ни малейшего уважения к самому себе, - то вам в Ситилинке будут рады.