Отзыв сотрудника Вера о компании Синергия Технологий

Безупречный отзыв, в нем все прекрасно.
Чувствуется рука профессионала.
То, что у компании со среднесписочной численностью сотрудников 12 человек за 2017 год регулярно обновляются на хедхантере вакансии в количестве чуть ли не половины штата, говорит о том, что люди видимо не хотят к 8 утра на работу ездить.

Очень хорошая организация, в которой из минусов работа с восьми утра, из плюсов работа до девяти вечера (а то и круглосутрчно) и в выходные дни! Очень советую всем любителям поработать сверхурочно, получать за проделанную работу премиальные докладные, ну и поесть на халяву (если время хватит если точнее)

Добрый день! Интересно видеть ничем неподтвержденные комментарии от хэйтеров, даже не способных объективно показать свою личность. Благодарна Вам за такие отзывы. Однако нужно сказать и то, что каждый из этих ответов умалчивает, что компания несет все свои обязательства в рамках законодательства и рассчитывается с сотрудниками по всем переработкам, что бывает не во всех компаниях не говоря уже о том, что проявляет порой даже излишнюю лояльность, когда вопрос касается прямого материального и нематериального ущерба, наносимого некоторыми сотрудниками. Кроме того компания старается изыскивать возможности помощи и поддержки (в том числе финансовой) своим сотрудникам в решении их личных проблемы. Другой вопрос, что некоторые личности всегда видят "соринку в чужом глазе, а бревна в своем увидеть неспособные" и наверное это место единственный метод напакостить безосновательно.

Елена, очень приятно что в данной организации вы являетесь еще и адвокатом по совместительству. Стоит ли переработка обделенного времени для семьи, детей и личных интересов- дело каждого. Я не пишу неправды, пишу то что есть по факту- не наговаривая, возможно мой отзыв будет полезным для принятия очередным кандидатом решения о трудоустройстве в Вашу компанию. Проявление помощи в сторону сотрудников- метод привязать к рабочему месту и манипулировать. Никто не спорит про своевременную оплату труда- это прямое обязательство работодателя. Минусом огромным является напряженное, стрессовое состояние, которые Вы своим сотрудникам обеспечиваете. Хочется пожелать Вам успехов, будьте попроще и сотрудники не будут от Вас убегать.