Отзыв сотрудника Аноним о компании SELA

Аноним

13:02 20.09.2014

Город: г. Москва

Плюсы в работе

Скидки, удобный график, зп

Отрицательные стороны

С чего бы начать? Офис, ответьте пож-та, каким образом вы присылаете поставки??? На дворе осень, люди идут одеваться, вы вместо курток шлете детские носочки и трусы, планы огромные, а на носках их особо не сделаешь...сотрудников не хватает, НО магазин должен успевать: вынести товар в зал, причем перепечатывать ценники, нам же больше нечем заняться, работы нет, как ценники пересматривать, которые хреново сканируются; что еще за мягкая защита????але, гараж! Неужели вы думаете что воры которые приходят с магнитами и фольгой такие глупые что не обсмотрят вещь? порой эта ваша мягкая защита на стенах в примерочных наклеяна или под ковриками валяется. Что за новый заёб?(пришедший из Центр-обуви)? Каждые 2 часа отзваниваться руководству и говорить выручку и др показатели, нам же больше нечем заняться, как только на часы смотреть и бегать звонить, или вы думаете что нам будет так стыдно за маленькие выручки что будем лучше работать? Мы будем лучше работать если будет хороший стимул а не страх опозориться. Может пора становится серьезной фирмой, а не аншлагом? Что не день, то новые заёбы, с выходных выходишь как на новую работу, дохрена изменений, то соберите возврат на склад, на след день приходит поставка с теми же артикулами что только вчера собирали обратно. Люди, вы че угораете? Скоординируйте свою работу в офисе, хотя когда вам...вы то курить бегаете, то чаи гоняете. Наверное, нужно проще относиться к этой работе и забивать почаще, а иначе никаких нервов не хватит...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Дарья

2014-09-24 15:44:00

поддержал(-а) отзыв

Полностью с вами согласна! Чем дальше,тем хуже. Бежать надо из этого дурдома.Только и занимаешься приемкой, переклейкой и возвратами. И один человек справится в торговом зале обслужит и в зале и на примерочной и на кассе, и порядок наведет во всем магазине.Класс!!!! Может вместо видеокамер и пальчиков, волшебные палочки заказали б! Насокращали людей, а продажи требуют.Это каким таким образом? Все колдут со старой коллекцией, сегодня одна цена, завтра другая....Господа! ее в прошлом сезоне никто не брал.Качество с каждым годом падает.Карты сотрудников не дейстуют, удобный график отсутствует.Персонала нет,планы завышают.Где мотивация , за что работать? Такое впечатление, что компанией управляет неодэкват!!!!!!

Соискатель

2014-10-13 09:14:00

поддержал(-а) отзыв

Пздц....Один в один Алеф)))) Случайно не одно руководство на несколько фирм?!)

Руслана

2014-10-13 15:51:00

поддержал(-а) отзыв

Григорьева рулит, раненная на голову! А как с сотрудниками разговаривает, слушать вообще не может. Ну ничего, Сидорову пережили,и Григорьеву переживем!

Мария

2014-10-21 16:31:00

поддержал(-а) отзыв

Увольнялась еще в 2012 г при Серединском когда компания с ООО ЭксСел перешла в ООО М-Сел. Понимаю - нечего не изменилось - наоборот все стало только хуже. не разу не пожалела что сбежала оттуда.

Елена

2014-11-02 08:15:00

поддержал(-а) отзыв

А чего вы хотите от офиса?! Вы вообще знаете, ЧТО у нас творится? Какие чаи гонять?! Когда?! Сейчас если человек уходит, на его место никого не берут и руководство разбрасывает работу между оставшимися. Мы также пишем кучу отчётов новому руководству!! Вместо того, чтобы работать, постоянные каждодневные совещания об одном и том же у Кравченко- этого тирана с комплексом Наполеона. Весь офис- манагеры бухгалтера, юристы, IT, финансисты- пашут по 10 часов в день на голом окладе. Так что перестаньте писать фигню. Мы сами на пределе!

инкогнито

2014-11-12 17:02:00

опроверг(-ла) отзыв

Елена, это вы на пределе? вы после 18 часов трубки не берете, розница даже обратиться ни к кому не может после 18.00 вас ветром как всех сдуло