Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Телефоны:

+7 (495) 374-31-39

Email: info@pycmarket.ru

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Продукты питания

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Москва

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Финн Флер

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Силовые машины

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры

Нэфис Косметикс

Нью Лайт Технолоджи

НПК Катрен

Норильский никель

Новая Заря

Компания просмотрена: 29368 раз

Русмаркет

Компания "Русмаркет" занимается розничной торговлей через сеть собственных супермаркетов.

Первый супермаркет "Русмаркет" начал свою деятельность в 1997 году.

На сегодняшний день компания насчитывает два супермаркета в Москве. Это процветающие магазины с общей торговой площадью свыше 2200 кв.м.

Часы работы с 9.00 до 22.00

В наших супермаркетах Вы всегда сможете найти широкий ассортимент продуктов питания и товаров народного потребления по доступным ценам. Грамотная политика ценообразования позволяет сохранять стабильную ситуацию на рынке продуктов питания.

Качество обслуживания в супермаркетах соответствует европейскому уровню и отвечает требованиям самых взыскательных клиентов. Вы всегда найдете приветливые улыбки на лицах наших продавцов и кассиров! Дружная команда нашего магазина сформирована на начальных этапах работы компании. И на сегодняшний день "семейный" позитив направлен в первую очередь на наших покупателей.

Важной отличительной особенностью супермаркетов "Русмаркет" является наличие кондитерского и кулинарного цехов, благодаря которым можно всегда купить свежую, качественную продукцию собственного производства без добавления консервантов. Ассортимент кулинарных изделий составляет свыше 120 наименований, кондитерских изделий - свыше 130 наименований, приготовленных по уникальной рецептуре.

Показать описание

Рейтинг компании:

Телефоны:

+7 (495) 374-31-39

Email: info@pycmarket.ru

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Продукты питания

Лучшие вакансии

Яндекс.Еда/Лавка - заказ еды из ресторанов и продуктов из магазина с быстрой доставкой!

Курьер (Пеший + Вело + Авто)

Burger King - сеть с жаренными на огне бургерами, картофелем фри и молочными коктейлями!

Повар-кассир или курьер!

Альфа Банк - российский банк с полным спектром услуг для частных и корпоративных клиентов.

Специалист по доставке карт!

Т-Банк - коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Разные вакансии!

Написать отзыв про Русмаркет

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Русмаркет(50)

Сортировать:

Аноним

Город: Москва

10:57 18.09.2013

Плюсы в работе

начальник отдела ОСУ и его программа

Отрицательные стороны

Жидо-итальянское управление в виде "эрио" направлено на разваливание бизнеса, способ управления - сплетни, доносы, слежка одного отдела за другим. Одну студентку заставили тайно на диктофон записывать переговоры продавца с поставщиками (почему продавца - потому что перекладывая обязанности отдела закупок на людей некомпетентных "эрио" демонстрирует свое отношение отделу закупок). Раз в неделю у них проходит совещание по пол-дня состоящее из слезливых истерик "эрио" и унижений перед ним начальников всех отделов. "Эрио" - это шизофреник жидо-итальянского происхождения, живет в Китае, в РМ приезжает раз в две недели, чтоб устроить всем истерики, списывает плачевные результаты своего управления на "всеобщий заговор", раздает секретные задания каждому отделу предоставить тайный отчет о работе другого отдела к его следующему приезду. Все делается в строжайшей секретности. Все документы в компании и все решения подписывает только он, но т.к. он вовремя ничего подписать не в состоянии, бизнес рушится, а виноват в этом отдел закупок - т.к. он - "глава всеобщего заговора".

Специалисты там не нужны! Отдел закупок существует, чтоб на него сваливать работу, заранее зная, что он ее физически не успеет, чтоб его потом штрафовать - т.обр. экономить на ЗП. Отдел кадров существует, чтоб хамить, принципиально не работать: пока не наорешь, договор на руки не дадут, в отпуска не отпускают вообще. Фин. отдел существует, чтоб шпионить за отделом закупок, записывать на магнитофон переговоры, и доносить на него. В случае если сотрудник фин. отдела отказывается доносить и шпионить, его объявляют "пособником врагов народа" и увольняют без выходного пособия и ЗП за последний отработанный месяц.

ЗП серая, выплачивается, начиная со 2го месяца и при увольнении не выплачивается за последний отработанный месяц - это у них называется "ученический договор", т.к. берут они только студентов и не-русских, у которых нет белой ЗП и договора.

Поставщиков кидают, воруют у них по 6 млн. в пол-года, из судов не вылезают, видимо собственнику дешевле судиться, чем платить.

Есть поставщики, которые поняли как надо работать с РМ - т.е. не возить пока не заплатят и возить только то, что не жалко и стыдно продать нормальному клиенту, поэтому КТО НЕ ХОЧЕТ ОТРАВИТЬСЯ - НЕ ПОКУПАЙТЕ ПРОДУКТЫ В РМ ОСОБЕННО СОБСТВЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВО - в кондитерке нет половины ингредиентов, т.к. за на них них не заплатили, кулинария лежит пока ее не купят - ее просто разогревают, на покупных товарах переклеивают дату срока годности, или поставщики привозят уже с переклеенным сроком - все равно не заплатят. Народ, РЯДОМ АШАН - НЕ ПОЛЕНИТЕСЬ ПРОЙТИ! ПОЖАЛЕЙТЕ СВОЕ ЗДОРОВЬЕ!!!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Екатерина

Город: Москва

08:50 29.08.2013

Плюсы в работе

Приятный и позитивный коллектив

Высокий уровень организации работы

Развитие в своей области работы

Дешевые и вкусные обеды для сотрудников ( 15 руб))))))

Отрицательные стороны

Явных отрицательных сторон не обнаружила.Но есть тенденция к быстрому смену кадров в офисе.Так как на младшие позиции берут выпускников и т.д они в свою очередь получают бесценный опыт а дальше разлетаются.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Аноним

Город: Москва

21:59 25.04.2013

Плюсы в работе

их нет

Отрицательные стороны

Люди, бегите от туда. А все, кто собирается, не вздумайте приходить. Сам там работал. Зарплату не платят. Отвратительное отношение к сотрудникам (новеньким). Они на нас таких и наживаются. Человек отработает месяц, а з/п ему дадут только через 2 месяца, а неофициальную часть и того, можете вообще не получить. А что касается Нелли, так это вообще отдельная история. Она наверно специально такая "красивая", что бы приходящие на работу люди забыли обо всем, только на неё взглянув.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Совсем даже не гость

Город: Москва

17:29 18.04.2013

Плюсы в работе

Люблю коллектив

Отрицательные стороны

Боже мой! Сколько обезьян вышли в люди против воли всевышнего! Я хочу сказать о Гиниятуллаевне (кто не знает - это Нелли из службы персонала). Ну она такая, как мухомор: яркая, ядовитая и ее искать не нужно. Я вот думаю: ну если она и впрямь здорова, к чему казаться больной? Вот так пообщаешься с ней и сразу как-то даже начинаешь чувствовать себя Человеком (причем с большой буквы). На самом деле, Дамы и Господа, я хочу сказать, что грех смеяться над убогими. Ведь по сути дела человек обладает в душе ровно столькими достоинствами, сколько способен увидеть в других людях. Она создала в Русмаркете первобытный строй и совершенно нечеловеческие условия. Но только своим куриным мозгом не догоняет, что даже первобытные обезьяны в нечеловеческих условиях смогли стать людьми. А уж русмаркетовцы тем более ими были, есть и останутся, в независимости от того наведешь ты на них порчу или нет. Кажется, я перешла на личности. Ну, можно и так. Знаешь в чем разница между пьяным мужиком и тобой? ты как была со свиным рылом, так и останешься, а он завтра трезвый) и не забывай, что если ты умоешь свое рыло, то это еще не значит, что ты не свинья. Бывают люди, которые притягивают добро. Бывают люди, которые притягивают зло. А ты притягиваешь только мух. Да и вообще, если тебя смешать с дерьмом получится однородная масса. Живешь бл*ть, как будто всю жизнь наследство делишь. Представляю себе, какая была бы тишина, если бы ты говорила только то, что знала. Люди, которые вкушают слишком много радости (а у тебя ее много: там поднасрала, тут поязвила, опять же с Эриком пообщалась) неизбежно тупеют.

Милые Русмаркетовцы! Пожалуйста говорите с ней в соответствии с ее разумом! Идеальным людям место в мавзолее, вот туда ее и посылайте. И направляя ее на правильный путь, не забывайте еще давать пинка в придачу для придания ускорения. Ее давно пора отправить в космос без права покорения других миров. Она стремится к величию, по сути это ее единственный способ выносить саму себя. Уже довела себя до того, что даже не боится быть смешной. И куда только Чемоданова смотрит, непонятно.

И запомни %удалено%, ведь ты это читаешь, «Прибыль, она течет туда, где есть мозги».

С уважением))))))))))

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Денис

Город: Москва

23:21 26.03.2013

Плюсы в работе

Итальянец-пакостник-Молодец! Красавчик! Так держать! Херячь Мишаню Фуфлыжкина по полной программе! На то он и фуфлыгин! Друзей-на деньги променял!

Отрицательные стороны

Коллектив-просто золотой! Хер найдёшь ещё где такой! Одна только кадровичка - Елена Толстожопикова! Всех в жо.. засунет- но она самая пизд....ая! Падла конкретная! А Фуфлыгин- люди яйца поставляли в магазин ему на реализацию - и то кинул людей!!! Крахабор грёбанный, чтоб ты подавился этими яйцами паскуда, в месте со своей Ларисой! Тебе всё вернётся %удалено% бумерангом.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Татьяна

Город: Москва

13:33 22.02.2013

Плюсы в работе

Эрио (цыганчик ) разорил Фуфлыгина полностью. Во присосался то!!!! Как продуманно и быстренько. Это каким надо быть спецом, так всё устроить. А Миша как полу вменяемый, не понимает что происходит? Такие магазинища разорить? Сормовская, Вешняковская. Универмаг Вешняки. Гастроном Таганский!!! Это только с уметь надо так!!! НЕ ходите в эти магазины!!!! ВСЁ строится с грубейшими нарушениями!!! НЕТ ДОКОВ НА СТРОИТЕЛЬСТВО!!! СТЕНЫ ДЕРЖАТСЯ ЗА ВОЗДУХ!!!!!!! АРЕНДАТОРЫ ПОДУМАЙТЕ ХОРОШЕНЬКО СТОИТ ЛИ ВАМ СВЯЗЫВАТЬСЯ С ЭТИМИ ОФИРЮГАМИ!!!!! АРЕНДА РАСТЁТ В МЕСЯЦ ПО РАЗА!!!!!! НАЛОГОВАЯ, Отдел технической инспекции, РОСПОТРЕБНАДЗОР, САНИТАРНЫЕ СЛУЖБЫ, АДМИНИСТРАЦИЯ РАЙОНА ВЫ ГДЕ??????????????

Отрицательные стороны

Миша как только его земля носит??? Зато дети его его не выносят!!! Ничего бог не ми кишка у него своя записная книжка.

Променял всех своих близких и друзей на деньги И ЭРИО,

А ЭРИЧЕК молодец. Во денег себе нарубил за его счёт!!!!!!!!!! М.Д. вообще не отличает враньё от правды!!! Где ему больше врут туда его и тянет!!!!!!!!!!!!!! Скоро 50 а ума так и не нажил.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Олег

Город: Москва

01:53 07.02.2013

Плюсы в работе

Для "ПОСТАВЩИКОВ"- заключая контракт на поставку продуктов в "Русмаркет"- Вы сначала наведите справки, хотя бы в Перовскую Межрайонную Прокуратуру, фирмы, которые поставляли продукты,теперь надеяться получить свои деньги!!! Хозяин "Русмаркета" - Фуфлыгин Михаил Дмитриевич, с виду очень приятный и воспитанный человек, но это глубоко не правда. Ему просто повезло в 90-е, когда он обманным путём приватизировал эти магазины, семья большая, приёмный сын "Эрио", он тяжело болен, ему надо постоянно летать в Италию на лечение! Вы поймите,там ещё и строительство и ремонт и всё это и многое другое - за Ваши деньги !!!!!

Отрицательные стороны

Что могу сказать: "рыба, гниёт с головы", да здесь нет ни какого дружного коллектива, зарплата 2 раза в месяц без задержек и многое другое, как пишет "Министр по кадрам"- Чемоданчикова Елена! Здесь нормальных людей 2-3 человека, остальные, кто себя уважает - уже давно ушли! Отношение к людям от руководителя скотское. У меня нет даже слов, описывать весь негатив, который происходит в этом "курятнике". Михаил Дмитриевич - ты прекрасно понял, кто это пишет, будь ты проклят . Это моё искреннее пожелание тебе . Скольких же ты людей обманул, всё мало тебе! Ни как не подавишься!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Прохожий! Случайная!

Город: Москва

21:13 24.01.2013

Плюсы в работе

Положительных моментов очень много-одни козлы!

Отрицательные стороны

Хочу сказать-люди, если Вы себя уважаете,в данный магазин даже продукты не заходите покупать,не говоря уж о трудоустройстве! Начальник отдела кадров - Чемоданова Лена,от слова %удалено% конкретная,тупорылая свинья,я извиняюсь,но других слов нет! С этой деревенской "СВИНЬЁЙ",поверьте-работать невозможно. Эта подлая %удалено%,которой завтра,или послезавтра-точно башку оторвут, за первым поворотом этого гадюшника! Коллектив УЖАСНЫЙ, "пидр"- итальяшка с косичкой и кругом одни .....,просто даже нет слов. Найдите лучше другое место работы,не пожалеете!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Гоша

Город: Москва

20:36 24.01.2013

Плюсы в работе

О чем вы?!? Один негатив только!!!!!

Отрицательные стороны

1. В компании сплошные кляузы,доносы,подставы!

2. Руководители не в силу своей не самодостаточности, решить проблемы самим, бегут к Чемодановой, что бы та того или иного сотрудника оштрафовала! Одним словом каждый наровит подставить своего сотрудника,что бы себе тем увеличить зарплату!!!

3. Заработная плата выплачивается не вовремя,очень значительные задержки!!! Начальство подумаете о людях,ведь деньги всем нужны,а вы выплачиваете как хотите!!! Как вы относитесь к сотрудникам,так и они к вам будут!!!

4. Задумайтесь что вы вообще требуете от своих подчиненных ,если вы поступаете как крысы!!!!!!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Мария

Город: Москва

11:06 16.01.2013

Плюсы в работе

Ничего положительного, извините, добавить не могу.

Отрицательные стороны

Если перед приходом в Русмаркет Вы не накопили денег месяцев на шесть, то в Русмаркет лучше не соваться. На три надо накопить до получения зарплаты после приема на работу и на три после увольнения. Потому что зарплату полностью получишь только в третьем месяце работы. К этому времени долги по оплате коммунальных услуг у вас составят 3 месяца. И жить снова будет не на что. А если не приведи Господи вы начали работать не с начала месяца, то вы может быть через полгода только войдете в номальную колею жизни, После увольнения денег тоже надо ждать до 3-го месяца. Тебе рассчет сразу никто не даст. Люди эту систему начинают понимать и увольняются, через месяц-два- три. И еще по какой причине не надо идти в Русмаркет - плохой коллектив. Вроде улыбаются друг другу, а на самом деле пожирают друг друга, как крысы в банке.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Наталья

Город: Москва

18:47 11.01.2013

Плюсы в работе

Редкий случай, когда даже в чем-то отрицательном сложно найти хоть что-то положительное!

Отрицательные стороны

Магазин не имеет своего лица. Продавцы все какие- то пожилые,не ухоженные в основном не русские, выглядят так как будто только с поезда узбекско- таджикско-киргизского , а может просто скукоженные. окоченевшие от холода в торговом зале. После магазинов Спортмастера или Найка,где работает приятная молодежь на такой персонал смотреть не очень глазу приятно. Ценников или вообще нет или правильных нет. Часто цена на ценнике отличается от пробитой на кассе. И ничего не докажешь. Персонал орущий ,какой-то нервный, ругающийся при всех. Уж Очень много лиц неславянской внешности . Им платитьведь можно в разы меньше.Сразу видно, что хозяин думает об удешевлении бизнеса,а не о репутации мазазина, раз набирает только такой штат. Только построит ли он " коммунизм" с таким персоналом. Новые лица постоянно в торговом зале. Приходят-уходят. Говорят, что работодатель не только не может создать хорошие рабочие места, но и обманывает по зарплате. Инет полон претензий к нему со стороны бывших сотрудников

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Наталья

Город: Москва

19:34 10.01.2013

Плюсы в работе

Ничего положительного сказать не могу.

Отрицательные стороны

Я и еще несколько человек ходили на стажировку в Русмаркет. Сначала обрадовались, вроде все красиво на собеседовании. Только уже во время стажировки узнали. что компания мутная. Зарплату за ноябрь ( !) к Новому году мож дадут, мож не дадут. Но скорее всего дадут, так как иначе в магазине будет революция.Иначе народ просто не выйдет работать в праздники. А это потеря большой выручки. в русмаркете большая текучка кадров и всегда есть люди в настроении уволиться. Вот они то и всю правду расскажут, /спасибо им ! из нас ни одна не осталась на постоянную работу. Слишком много о компании узнали не хорошего, чтобы там оставаться.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Анна

Город: Москва

10:17 09.01.2013

Плюсы в работе

К сожалению, пока не припомню

Отрицательные стороны

В Русмакете-очень большая текучка кадров, как круговорот воды в природе. Все из-за того, что работодатель не соблюдает кодекс , не честен в выплатах, строит бизнес по свои собственным соображениям, а не по закону и совести : можно обмануть в сроках выплаты зарплаты, можно не дать отпуск, можно не принять больничный к оплате, можно кинуть декретницу. Можно оштрафовать по любому поводу и без. Можно отправить уволившегося без денег. Секрет его успеха в ом, что платит деньгу горстке народа и хорошие деньги !!!!, ( бухгалтерии, рекрутеру, начальнику отдела персонала...) вот они и поддерживают его политику. Одурачивают красиво на собеседовании, запрещают персоналу разговаривать с новоприбывшими на стажировку о реальном положении дел. А потом проводят в жизнь все ноу-хау руководителя, как стойкие оловянные солдатики, не имея своего собственного мнения или имея, но пряча его глубоко в карманы, ибо трясутся за свои очень не хилые окладики. И что им дело до того, что кому-то нечем кормить ребенка, кому-то нечем заплатить за съемное жилье. Их оклада им хватает впрок. Это главное. Иначе об они в Русмаркете так долго не работали. Ну а остальные бедолаги, если не могут приспособиться или выбить себе стОящий окладик, сбегают с Русмаркета очень- очень быстро... Только этой компании с таким отношением о каком-то успехе бизнеса и не мечтать ! С горсткой приспособившихся людей, часто не имеющих даже высшего образования,далеко не уедешь. Это, как в классике : шаг вперед,а два шага-назад

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Москва

11:10 08.01.2013

Плюсы в работе

ничего положительного нет.....

Отрицательные стороны

В Русмаркете задерживают зарплаты и очень здорово ! При увольнении тебя не рассчитают по человечески. Замучаешься звонить и унижаться, узнавать когда выплатят рассчетные деньги. На собеседовании красиво врут. Сплошная замануха. Собеседование проводят сплошные хитрованки.Надурить народ как нечего делать. Они же потом и штрафуют, если устроишься, как нечего делать. Раздают штрафы, каждой сестре по серьгам. Что только не придумают, как оштрафовать, не доплатить , не заплатить совсем. Им идет премиальный фонд. Чем больше наберут сумму, тем выше их зарплата. А в бухгалтерии рулит Кривовцева. Отправляет все больничные на экспертизу.Увольнений в Русмаркете много. Хотя на собеседовании врут, что коллектив постоянный

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Алексей

Город: Москва

11:03 04.01.2013

Плюсы в работе

Отсутствуют

Отрицательные стороны

Коллектив не слаженный,начальство самодуры, не могут определить назначение работника и саму работу на ближайшие два часа.Самый главный аргумент в разговоре это штраф! Практически полное не соблюдение КЗОТа,санитарных требований,техники безопасности,полное игнорирование проблем рабочего.подход к рабочему такой-не нравится,уходи! За воротами таких как ты три тысячи стоят! Уважаемые три тысячи не стойте,не теряйте время! Потому как ваши официальную зарплату 12000 тысяч заплатят только к концу второго месяца, и не факт что заплатят, скорее всего уйдет на штрафы о которых вы даже и не знали. В принципе это уже видно на собеседовании . И глядя на Нелли не думайте что она хорошая.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

СОТРУДНИК

Город: Москва

10:01 04.01.2013

Плюсы в работе

здание приличное с виду

Отрицательные стороны

В компании нет коллектива. Сплошные кляузы, доносы , подставы. Руководители в силу своей то ли несамодостаточности, то ли некомпетентности, сами не могут решить ни одной проблемы с подчиненными, сразу бегут в службу персонала к начальнику Чемодановой, чтобы пожаловаться и подставить своего подчиненного под штрафы. С единой целью снизить КТУ и вероятно себе тем самым увеличить зарплату. Реально в Русмаркете работают не профессионалы, а зомбированные люди какой-то одной идеей : взять от сотрудника по максимуму, а дать ему по- минимуму.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Гость

Город: Москва

19:52 03.01.2013

Плюсы в работе

с виду посмотришь на здание, вроде все солидно, красиво и прочно. А внутри- оказывается нило

Отрицательные стороны

Обходите стороной эту компанию. Рыба тухнет с головы. Лицо фирмы- рекрутер. Ответа на вопросы ты у нее так и не получишь. То ли з/п 20 тыс , то ли 25, то ли получишь их завтра, то ли в след. жизни. То ли по договору подряда, то ли по ученическому, то ли по трудовому договору оформят. То ли сразу два каких-нибудь заключат. Сами не могут толком определиться. как бы им повыгоднее заарканить соискателя. Да только как не крути, соц. пакета и элементарного соблюдения ТК тут никакого нет ни при каком договоре Чего заморачиваются ? Об этом Вы узнаете от людей, еще будучи на бесплатной (!) на стажировке ( на благо компании). А поняв, как общаются с Вами руководители( безкультурные вчерашние ПТУшницы) и что в магазине жутко холодно и денег за твой доблесный труд не жди или жди, но очень- очень долго--- сразу возникает желание побыстрее сбежать из этой компании куда глаза глядят и даже подарить им стажировочные дни или даже оплату за дни рабочие( если в первый день не понял КУДА попал и проработал день-два-три-пять). Лишь бы быстрее сбежать. Ибо организация- черная !

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Емельян

Город: Москва

13:30 01.01.2013

Плюсы в работе

если такая черная компания держится лет 30, и ее не кусает налоговая и труд. инпекция, прокуратура, значит либо учредитель дружит с Собяниным, либо у него кошелек, как чемодан.

Отрицательные стороны

Компания кидает людей на деньги,особенно приезжих, не соблюдает трудовой кодекс совсем. Обещанная ( и по меньшей мере странная) выплата зарплаты( в конце 2-го месяца работы) не выплачивается. Первые деньги получишь на третий месяц !!!!!! Об отпуске и не мечтай. болеть не моги! Больничный никто тебе не оплатит ! А про декретные и говорить нечего ! Бухгалтерия стоит на страже, как верный пес работодателя. Оплатят кому-нибудь, сами останутся без зарплаты. Отдел кадров- бессовестные авантюристки. Обмануть соискателя- раз плюнуть. про КТУ, неоплату больничных, отпуска, декретных и кидалово после увольнения- молчок !!!!Все отлично в компании, все замечательно. Наймут нас дурачков, потом через неделю, или месяц уволят. им то что, идет зарплата и ладно. По трудовому договору и труд. книжке оформляют редко. наровят заключить договор подряда( если в трудовой нет записи ранее об аналогичной должности) Или ученический. С последующей отдачей работника денег в пользу компании за ученичество. Работай как раб 1 год, отрабатывай полученные знания. Тока, если б это была хорошая компания, людей бы оттуда палкой не выгнать. И не надо привязывать никакими ученическими узами. А договор подряда на руку работодателю. Никакого соцпакета( и без того отсутствующего)работнику !!!!!! А дурачков, страждущих получить работу, хватает. Пока разберутся люди, в чем суть да дело...

Кто там работает ? Неудачники, которые слаще морковки ничего не ели, и нормальных компаний не видели. Или те, у которых какой-то изъян : предпенсионный возраст, отсутствие опыта после института, неславянкая внешность, отсутствие высшего образования . Либо те люди, которые пришли туда гадкими утятами, приняли условия работодателя , отключили человеческие качества порядочности и превратились за многие годы работы в компании в БЕЛЫХ ЛЕБЕДЕЙ. Ибо за преданное служение работодателю уже выхлоплотали внушительные окладики.,которые позволяют им жить и улыбаться. А остальные ходят злые, как овчарки, кидаются на людей. потому что работать только ради работы-глупо. Вот они то и шапку в охапку обычно. Текучка кадров ужасная !

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Иван Иванов

Город: Москва

23:23 31.12.2012

Плюсы в работе

удобно добираться от метро

рядовые люди- простые, не плохие

Отрицательные стороны

Компания- ничейный клад для труд.инспекции и налоговой. Труд. кодекс используется только против человека. Бухгалтер-расчетчик Кривовцева( похоже единственный сотрудник бухгалтерии с высшим образованием) использует свой не ум, а умище для того, чтобы не платить больничные, отпуска, декретные. Постоянно куда-то отсылает больничные на проверку. Пока придет ответ, что больничный оформлен правильно, сотрудник уже к тому времени уволится.Нет человека=нет проблемы. Почему не платятся декретные( деньги государства по сути)- одному Богу известно. Компания- сплошное кидалово. Как пирамида. Платят человекам двадцати хорошие деньги, а остальные пропускаются через мясорубку : принялся-уволился. Текучка страшнейшая. На собеседовании наплетут столько и так, что самый искушенный поверит в порядочность работодателя. Тока когда уже устроится человек, дня через три поймет, что это кидалово. Оказывается, что озвученные на собеседовании две выплаты в месяц уже называются ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ ( = минималка 11700 руб) и премия. Премии тебя могут лишить за любой неправильный чих. У И что толку, что ты договорился на 25 тыс( или более). А если уходишь из компании. сразу ты - враг № 1. рассчитывай только на минималку. Или совсем без денег проводят. Это сплошь и рядом в этой компании.

Штрафуют за все подряд. Начальник отдела кадров Чемоданова преуспевает в этом. Для нее люди-это расходка. Главное, что ей, думаю, платят хорошую зарплату за сия злодеяния. Это чистой воды прихвостень работодателя. За деньги- душу дьяволу продаст. Думаю,отольются и ей слезки работников. Та система, которую она рьяно поддерживает, сожрет и ее саму. Дай БОГ !!!!!

Рекрутер Нелли, приезжая приспособленка. С ее нерусской внешностью, ее в ряд ли возьмут куда-то еще. У нее выбора нет. Вот и прижилась в Русмаркете. Сделки с ее собственной совестью ей проще пареной репы. Врет на собеседовании, заманивает людей. Люди подмосковные и приезжие, как правило простачки или "лохи ". Легко поддаются на ее удочку. А когда поймут, куда попали, уже поздно. Увольняются, как правило без денег.

ЗАРПЛАТА С ЗАДЕРЖКАМИ ! Дают ее на третий месяц. !!!!! А на собесе врут, что все отлично в компании.

В компании нет профессионалов. Выживают только приспособленцы ! Чем больше они оштрафуют своих же подчиненных, тем выше их зарплата. Какой-то мифический КТУ придуман, для лохов, как инструмент оправдать штрафы( = снижение з/п). А учредитель там только и заморочен, как бы поменьше заплатить работникам. Что только не придумает !

И еще, расчета в день увольнения- нет !!!!! Денег можете не дождаться. Будете названивать месяцами, ибо , уволившись, Вас сразу вычеркнут из списка и за порог не пустят !

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

саша рубцов

Город: Москва

12:58 28.11.2012

Плюсы в работе

я сосал член у иванова и у стельмуха!а они меня за шестёрку принимают.

Отрицательные стороны

просто ужас.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Регионы присутствия

Москва

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Финн Флер

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Силовые машины

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры

Нэфис Косметикс

Нью Лайт Технолоджи

НПК Катрен

Норильский никель

Новая Заря