Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Производители и поставщики

Отзыв сотрудника Ксения о компании Поволжская шинная компания в городе Тольятти от 10.09.2019

Ксения
14:14 10.09.2019
Город: Тольятти
Отзыв №371927
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Данная фирма находится на грани банкротства. Огромные долги перед кредиторами. Должны причем всем и Банкам и поставщикам. Скрывают свое действующее производство от судов и контролирующих органов, дабы не-прикрыли их шарагу. Сотрудников не уважают абсолютно. Всегда крик и мат. ЕЖЕДНЕВНО. Задержка зп на 1-2 месяца. Сделано это специально. Чтобы по итогам заплатить-только белую зп. А это раза в 3-4 меньше заявленного на собеседовании. Рабочих так вообще кидают. При мне заплатили за месяц 2 тысячи, якобы станки стояли (по вине работодателя), а на работу они ходили, обучиться или оборудование перетащить.
ЗДЕСЬ ДНО! Даже не думайте терять время на эту контору!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Официальный представитель компании
2019-09-19 19:09:24
поддержал(-а) отзыв
Как официальный представитель компании, занимающийся персоналом, хочу прокомментировать данный отзыв, чтобы читающие, могли получить действительно достоверную информацию о работодателе, из первых уст. Информацию, в которой отсутствуют эмоциональные всплески комментирующего, а только проверенные факты.
Во-первых, чтобы говорить о банкротстве компании, долгами перед кредиторами и судах нужно предоставить соответствующие документы, с фактами, датами, конкретными цифрами и прочее. Иначе, господа, все это смахивает на клевету, а вот за это уже можно ответить по всей строгости закона.
Во-вторых, про уважение, разговор особый, согласитесь, никому даже в голову не придет повышать голос на сотрудника, который добросовестно выполняет свои трудовые обязанности, не то, что мат. В компании подобные методы не практикуются и абсолютно не приемлемы, а вот поощрение и премии по итогам работы выплачиваются постоянно и ежемесячно, без задержек и проволочек, как указано в трудовом договоре.
И, напоследок, если уж мы касаемся темы производства, мы согласны, что бывают, к сожалению, простои (по вине руководителя, но мы работаем, на данный момент над кадровым вопросом, покажите предприятие, где нет таких проблем) это время сотрудникам оплачивается из расчета 25 % от з/п, простой не более 3-5 дней, в это время сотрудник отдыхает, проводит время с семьей и еще получает деньги. Согласитесь, далеко не каждая компания может себе это позволить!
А, в-третьих, теперь выводы делайте сами, господа!
С уважением, ко всем сотрудникам и читающим этот отзыв.
Полезный отзыв?
Похожие компании