Как официальный представитель компании, занимающийся персоналом, хочу прокомментировать данный отзыв, чтобы читающие, могли получить действительно достоверную информацию о работодателе, из первых уст. Информацию, в которой отсутствуют эмоциональные всплески комментирующего, а только проверенные факты.
Во-первых, чтобы говорить о банкротстве компании, долгами перед кредиторами и судах нужно предоставить соответствующие документы, с фактами, датами, конкретными цифрами и прочее. Иначе, господа, все это смахивает на клевету, а вот за это уже можно ответить по всей строгости закона.
Во-вторых, про уважение, разговор особый, согласитесь, никому даже в голову не придет повышать голос на сотрудника, который добросовестно выполняет свои трудовые обязанности, не то, что мат. В компании подобные методы не практикуются и абсолютно не приемлемы, а вот поощрение и премии по итогам работы выплачиваются постоянно и ежемесячно, без задержек и проволочек, как указано в трудовом договоре.
И, напоследок, если уж мы касаемся темы производства, мы согласны, что бывают, к сожалению, простои (по вине руководителя, но мы работаем, на данный момент над кадровым вопросом, покажите предприятие, где нет таких проблем) это время сотрудникам оплачивается из расчета 25 % от з/п, простой не более 3-5 дней, в это время сотрудник отдыхает, проводит время с семьей и еще получает деньги. Согласитесь, далеко не каждая компания может себе это позволить!
А, в-третьих, теперь выводы делайте сами, господа!
С уважением, ко всем сотрудникам и читающим этот отзыв.