Отзыв сотрудника Сергей о компании Поволжская шинная компания в городе Тольятти от 20.06.2019

Что касается слова "переманили", это называется head hunting. Этот способ подбора персонала пришел к нам вместе с рыночной экономикой. И человек, который этим занимается, сам прежде всего является яркой личностью, харизматичен, психологически подкован, успешен, открыт и позитивен. Он является профессионалом своего дела.
Если вас переманили, значит вы чего-то стоите на рынке труда, а принимать предложение о работе или оставить все как есть это выбор сугубо личный. Конечно, прежде всего нужно сделать тщательный анализ, взвесить все "за" и "против". Мы можем ошибиться с выбором, но это прежде всего наш выбор! И винить потом в этом компанию, как-то не комильфо.
Когда мы увлечены своим любимым делом, мы в курсе всех мельчайших событий которые происходят вокруг нас. Когда нам скучно и не интересно, мы равнодушны к тому, что делаем и можем не заметить очевидных вещей, люди могут уходить, магазины закрываться, сезон заканчиваться, трудовой договор истекать и т.д. А что касается материального вознаграждения, есть хорошая русская пословица "по работе и награда". Почему-то, никто не говорит о своем вкладе в компанию, а только о том, что" мало дали".
Наверное стоит повнимательнее присмотреться к себе и проанализировать свой труд и свои действия. Если ситуация повторяется, это сигнал к тому, что человек должен пересмотреть свои ценностные ориентиры, меняться сам, расти в личностном и профессиональном плане и тогда в любом месте нам будет хорошо и мы получим достойную нас награду, которая нас полностью удовлетворит, как в моральном, так и в материальном плане.
Удачи, вам во всех ваших начинаниях!