Отрицательные стороны
Нарушение трудового договора. По закону в испытательный срок отработка идет 3 дня, но УМ с этим не согласна и я обязана отработать 2 недели, если не отработаю, то меня уволят по статье (слова УМ). Так же хочу сказать про недельную часовку у сотрудника. В договоре - 40 ч в неделю, по факту - 57,5.
Управляющая магазином не компетентный человек, обсуждает личное своих сотрудников со своими же сотрудниками, а это у нас нарушение. Отношения грубое, после как ты сказал, что увольняешься. выходной очень тяжело попросить, тк УМ под себя составляет график, под свои выходные. Месяц май был один администратор, штата нет, работать за второго администратора (пока не нашли нового) УМ не хотела, так что приходилось мне, одному администратору работать с 2 выходными в неделю). Так же УМ любит перекладывать свою работу на администратора). Все доказательства у меня имеются. Работать в Остине, классно, но руководство… желает быть лучше