Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО Carl Zeiss

Сайт: www.optec.zeiss.ru

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Машиностроение и оборудование

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

Эконика

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Фора Фарм

ФК Пульс

Финн Флер

Филип Моррис Интернэшнл

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

Русский Свет

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры

Компания просмотрена: 9984 раза

Оптэк

Оптовая торговля изделиями медицинской техники. Продукция: Линзы для очков Офтальмологическое оборудование Хирургическое оборудование Кольпоскопы Радиационная хирургия Микроскопы для медицины и биологии Приборы и реагенты для патанатомии Микроскопы для материаловедения Электронные микроскопы Промышленная измерительная техника Планетарии Уже более 160 лет со дня своего основания предприятие Carl Zeiss является одним из лидеров в производстве оптики. Продукция ZEISS - это мировой стандарт качества, высочайший уровень на всех этапах производства: от разработки до финальной проверки готового изделия. Исследовательские лаборатории Carl Zeiss разрабатывают и внедряют инновационные, передовые технологии, благодаря чему продукция компании отвечает самым высоким требованиям. Объективы Zeiss "поучаствовали", например, в съёмках трилогии "Властелин колец". Технологиям концерна доверяет команда Феррари чемпионата "Формулы-1". Структура концерна фонд Карл Цейсс Хайденхайм и Йена: Концерн "Карл Цейсс" со дня своего основания имеет уникальную правовую форму Фонда (аналог объединения, холдинга) и является владельцем двух групп предприятий - собственно группы "Карл Цейсс" и группы "Шотт Глас", которая занимается выпуском различных видов специального стекла.

Показать описание

Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО Carl Zeiss

Сайт: www.optec.zeiss.ru

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Машиностроение и оборудование

Написать отзыв про Оптэк

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Оптэк(8)

Сортировать:

Вова (Сотрудник)

Город: Москва

21:16 12.01.2022

Плюсы в работе

Хорошая компания, предлагающая большие возможности для развития, тк компания находится в стадии роста. Зарплата выше рынка, соц. Пакет, красивый офис в центре, демократичное и доброжелательнее руководство.

Отрицательные стороны

Существенных недостатков не обнаружено.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Алекс (Сотрудник)

Город: Москва

11:40 24.12.2017

Плюсы в работе

Встречаются хорошие сотрудники.

Отрицательные стороны

К сожалению, всё в предыдущем отзывае правда. Речь идет о компании ООО "Оптэк", дистрибуторе немецкого концерна Carl Zeiss. Сайт optecgroup.com главный офис находится в Москве. Все, кто хоть что-нибудь из себя представляет, смотрят на сторону. В основном держатся за бренд. И про собственника все правда. Недавно его убрали - Цейсс выкупил у него долю. Младшим партнером остаётся семья Корфов. Сотрудники надеются на лучшее, но основное управление отдано по-прежнему местным менеджерам, ждать нечего. Ручное управление, клиенты жалуются на плохой сервис. Штаты раздуты и не пользу персонала, зарабатывающих деньги. Всю компанию и филиалы в СНГ содержит небольшая горстка сотрудников. Из людей выжимают всё относятся плохо. В российских филиалах работать значительно легче. В Московском офисе делать нечего. из страны выкачивают миллионы, продавая самое дорогое оборудование на рынке, зарплаты у сотрудников низкие, премии - как выпросишь (и все равно обманут)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Дмитрий

Город: Москва

10:19 18.08.2016

Плюсы в работе

Есть несколько приятных людей в коллективе, но они подумывают об уходе.

Отрицательные стороны

Не советую никому:
- изначально оговариваемые с сотрудником условия руководством не соблюдаются
- должностные обязанности, указанные изначально, увеличиваются на порядки после подписани договора без изменения финансовой составляющей
- сотрудникам годами не индексируют з/п
- бонусное соглашение с сотрудником может быть и не заключено, а если заключается, то может не быть исполнено
- целый отдел ушел из-за обмана руководителя организации по выплате з/п, что побудило завод-производитель к расторжению договора о сотрудничестве
- никакого дмс после испытательного срока нет - оплатите его стоимость - будет
- коллектив задерганый и забитый, HR - пенсионного возраста и развития сотрудников никакого не ведёт
- сам руководитель - украинский националист, который в день празднования 9 мая снимал георгиевские ленточки, прикре со столов сотрудников; всячески нелестно отзывается о нашей стране, в которой зарабатывает $$$
- обходите стороной - берегите время и нервы

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Москва

00:33 03.11.2022

Плюсы в работе

Хорошая зп, престиж бренда

Отрицательные стороны

Бардак! В компании проработал чуть более 1,5 года. Это время прошло все на нервах. Компания пытается внедрить международный стандарт рабочих процессов, но в условиях российского рынка это превращается в какой-то бред.
Для примера, выставление 1 КП может достигать более 3 недель. А согласование малейших изменений может протекать месяцами. Очень большая текучка кадров, особенно менеджмента среднего звена.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Дмитрий (Бывший сотрудник)

Город: Москва

16:33 24.08.2022

Плюсы в работе

Красивый офис, гибридный график

Отрицательные стороны

Проработал в этой компании совсем недолго и покинул в виду полного бардака и отсутствия процессов. Компания позиционируется как иностранная, а по факту совок с отсутствием корпоративной культуры. Если вы хотите работать в западной компании, то вам точно не сюда.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Екатерина (Сотрудник)

Город: Москва

12:23 31.03.2022

Плюсы в работе

Пришла в Карл Цейсс недавно и очень этому рада. Компания прошла большую трансформацию и продолжает ее проходить. Все изменения внедряются четко и плавно. Отношение к сотрудникам на высоте. Сильная и профессиональная команда менеджеров по продажам. В каждом подразделение высокоэкспертные менеджеры по продукту. Отличное и понимающее руководство. Суперский Hr которого я раньше нигде не встречала. Парень из рекрутмента просто мегакрутой. Социальный пакет намного лучше чем в моей предыдущей компании, кстати тоже большой крупной западной. Много приходится учить тонкостей по продукту самостоятельно, но по любому вопросу команда всегда готова тебя поддержать. Люди здесь очень открытые и отзывчивые. Высокоинтеллектуальные и образованные. Культура на высоте!

Отрицательные стороны

Не заметила. Лично мне все нравится.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анон (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

20:59 06.02.2020

Плюсы в работе

Подойдет тем, у кого нет другого выбора в трудоустройстве.

Отрицательные стороны

Речь идет о компании АО "Оптэк", производителе газоанализаторов в Санкт-Петербурге.
Компания с укладом времен СССР. Большинство работников – люди околопенсионного возраста.
Никакой программы адаптации, корпоративного обучения в этой компании не предусмотрено.  Зато предусмотрена премия за отсутствие больничных в течение года. На мой взгляд, это дискриминация. 
В компании нарушаются права работника: никто не проводит вводные инструктажи по пожарной безопасности, по охране труда. Но при этом заставляют подписаться в журналах ознакомления. Это незаконно.
Если у вас имеется неизрасходованный основной отпуск и вы хотите написать заявление на отпуск за свой счет (к врачу, например, пойти), вам не разрешат написать его, они вычтут день/дни отгула из основного отпуска. На мое замечание по этому поводу HR ответила: «Если поедете на похороны, то мы предоставим вам отпуск за свой счет, все в рамках закона».   На собеседовании убеждают, что коллектив компании – интеллигентный, не верьте этому! Исполнительный директор, выполняющий функцию HR компании, выражает неприкрытую неприязнь к людям из академической среды, ученым. А старший метролог компании назвал «дрянью» молодых специалистов экономических и юридических специальностей. 
Не ведитесь на то, что компания позволяет не включать время обеда в рабочий график, на мой взгляд, это скрытым образом уже учтено в формировании будущей зарплаты. Если вы были на собеседовании, то наверняка слышали коронную фразу исполнительного директора: «У нас все возмездно, мы – не благотворительная организация».  Возможно, вышеуказанными способами компания экономит на расширении штата. Штат набран под завязку.
HR в компании некомпетентен. Именно по этой причине в компании сильная текучка среди новых сотрудников. Бухгалтер компании при моем увольнении затруднилась пересчитать, сколько менеджеров было принято и затем уволено за последний год. Ужас! С новичками обращаются как с перчатками, которые можно легко выбросить и заменить. 
После устройства на позицию менеджера, вам дадут каталог продукции: сиди, учи. После прохождения раздела каталога предусмотрен зачет. Изначально оговариваемое условие при сдаче (возможность пользоваться своими личными конспектами) не соблюдается. Отдел продаж крайне слабый, не соответствует современному уровню.  В общении с заказчиками по телефону, их менеджер разговаривает с клиентами на повышенных тонах, спорит с ними, что не допустимо в продажах.  Придя на работу в этот отдел, навыкам и, тем более, техникам продаж точно не научиться.  По сути, менеджер в данной компании — это разнорабочий, выполняющий функции консультанта по телефону и подсобного рабочего (выполнение кустарного труда в производственном отделе), и даже грузчика.

Не советую никому эту компанию. Потратите зря свое время и, вдобавок, подпортите трудовую книжку.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

14:07 01.02.2020

Плюсы в работе

Подойдет тем, у кого нет другого выбора в трудоустройстве.

Отрицательные стороны

Не советую никому.
Речь идет о компании АО "Оптэк", производителе газоанализаторов в Санкт-Петербурге.
Компания с укладом времен СССР. Большинство работников – люди околопенсионного возраста.
Никакой программы адаптации, корпоративного обучения в этой компании не предусмотрено.  Зато предусмотрена премия за отсутствие больничных в течение года. На мой взгляд, это дискриминация. 
В компании нарушаются права работника: никто не проводит вводные инструктажи по пожарной безопасности, по охране труда. Но при этом заставляют подписаться в журналах ознакомления. Это незаконно.
Если у вас имеется неизрасходованный основной отпуск и вы хотите написать заявление на отпуск за свой счет (к врачу, например, пойти), вам не разрешат написать его, они вычтут день/дни отгула из основного отпуска. На мое замечание по этому поводу HR ответила: «Если поедете на похороны, то мы предоставим вам отпуск за свой счет, все в рамках закона».   На собеседовании убеждают, что коллектив компании – интеллигентный, не верьте этому! Исполнительный директор, выполняющий функцию HR компании, выражает неприкрытую неприязнь к людям из академической среды, ученым. А старший метролог компании назвал «дрянью» молодых специалистов экономических и юридических специальностей. 
Не ведитесь на то, что компания позволяет не включать время обеда в рабочий график, на мой взгляд, это скрытым образом уже учтено в формировании будущей зарплаты. Если вы были на собеседовании, то наверняка слышали коронную фразу исполнительного директора: «У нас все возмездно, мы – не благотворительная организация».  Возможно, вышеуказанными способами компания экономит на расширении штата. Штат набран под завязку.
HR в компании некомпетентен. Именно по этой причине в компании сильная текучка среди новых сотрудников. Бухгалтер компании при моем увольнении затруднилась пересчитать, сколько менеджеров было принято и затем уволено за последний год. Ужас! С новичками обращаются как с перчатками, которые можно легко выбросить и заменить. 
После устройства на позицию менеджера, вам дадут каталог продукции: сиди, учи. После прохождения раздела каталога предусмотрен зачет. Изначально оговариваемое условие при сдаче (возможность пользоваться своими личными конспектами) не соблюдается. Отдел продаж крайне слабый, не соответствует современному уровню.  В общении с заказчиками по телефону, их менеджер разговаривает с клиентами на повышенных тонах, спорит с ними, что не допустимо в продажах.  Придя на работу в этот отдел, навыкам и, тем более, техникам продаж точно не научиться.  По сути, менеджер в данной компании — это разнорабочий, выполняющий функции консультанта по телефону и подсобного рабочего (выполнение кустарного труда в производственном отделе), и даже грузчика.

Не советую никому эту компанию. Потратите зря свое время и, вдобавок, подпортите трудовую книжку.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

Эконика

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Фора Фарм

ФК Пульс

Финн Флер

Филип Моррис Интернэшнл

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

Русский Свет

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры