Отзыв сотрудника Ирина о компании HÖGL SHOE в городе Москва от 19.03.2014

Ирина

11:56 19.03.2014

Город: г. Москва, г. Москва

Отзыв №137323

Плюсы в работе

Одна из немногих компаний с белой зарплатой и адекватным руководством. Проработала 4 года в главном офисе этой замечательной компании и могу оставить только положительные отзывы:прекрасный коллектив без интриг и сплетен, где чувствуешь себя комфортно. Все помогают друг другу совершенно безвозмездно). Созданы прекрасные условия рабочих мест: офис шикарно расположен от метро на территории торгово-развлекательного центра, новейшие компьютеры, корпоративные телефоны, чай, кофе, весёлые корпоративы, обучения для директоров магазинов и т.д. Не задерживались зарплаты, честно начислялись отпускные.

Отрицательные стороны

Минимум недостатков: нет соц.пакета, практически отсутствуют возможности карьерного роста. Если человек ищет в чем-то недостатки- он их найдет. Для меня их не было, а мелочи, которые всплывали во время рабочего процесса, это всего лишь мелочи, которые забываются и остается тёплое и душевное воспоминание о работе в этой компании. Но в 85% это благодаря коллективу и людям,которые работают там на совесть. А начальство разное бывает и не всё начальство ценит людей. Были в компании и такие, которым вообще на рабочий персонал было наплевать и зарплаты не повышались-но люди всё равно работали и помогали друг другу. Оценивать надо не начальников, а компанию в целом.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Гость

2014-04-20 00:31:00

опроверг(-ла) отзыв

Ну раз так всё было замечательно отчего ж ушли из этой компании?

гость

2014-05-07 09:52:00

опроверг(-ла) отзыв

Наивная девочка, это ваша первая компания, поэтому не с чем сравнивать,в офисе действительно неплохо работается,там все очень хорошо "сидят", офис состоит из 15 сотрудников, если бы еще при этом количестве были бы интриги... А вот в рознице работает далеко не самая интеллигентная и обученная публика. Вовремя выплаченная ЗП, и честно начисленные отпускные-это норма трудового законодательства, а не заслуга компании, хотя при увольнении нарушения ТК имеют место в данной компании.А если, как вы пишете, было начальство, которое не ценило людей, и эти люди работали за низкую ЗП,... но все равно работали, то возникает вопрос о самооценке и квалификации этих людей.

Театр начинается с вешалки, а компания с руководства, нельзя оценивать компанию не отождествляя ее с начальством.

Светлана

2014-09-27 13:47:00

поддержал(-а) отзыв

Ирина, полностью с Вами согласна. Компания обалденная. Таких очень мало в России.

Ответ

2014-11-25 07:38:00

опроверг(-ла) отзыв

Аха, компания такая обалденная, что и Ирина и Светлана ушли из неё)))) Наверное в еще более обалденную)))