Отзыв сотрудника Елена о компании Milana в городе Санкт-Петербург от 21.02.2018

1. Компания нарушает Трудовое законодательство. Мне дали ознакомится с моим труд.дог-м только через месяц работы. И то когда я уже позвонила в отд.персонала и спросила, где договор 2.Мне распечатали бланк договора без подписей и печатей работодателя. Я его подписала. И дальше мне пообещали вскоре вернуть мой экземпляр. Но проработав ещё месяц, увольняясь, я его так и не увидела. Не знаю у кого-нибудь из сотрудников вообще есть этот договор на руках, непонятно.
3.Когда я устраивалась, мне говорили об окладе 16000 р.+% с продаж. А в договоре, как выяснилось, я устроена на пол ставки. Т.е. оклад уменьшается в 2раза. Из него вычитают ещё 13%. Это то что они перечисляют на карту (причем частями, по 2000-3000) 4.Дальше самое интересное! %-ы никому не понятно как они их считают, и из чего они складываются. Т.е. ты вообще не знаешь и сам посчитать не сможешь, сколько получишь денег. Далее при увольнении, для рук-ва (то что сидит в Москве) совершенно нормально не заплатить сотруднику все заработанные деньги. Мне после увольнения была объявлена одна общая сумма зп, которую я заработала за мес.. А потом, выяснилось, что рук-во в Москве решило уменьшить окладную часть ещё в 2раза. И поэтому, мне выдали лишь половину причитающихся мне денег! Я просто в шоке! Я туда устраивалась на подработку. И за 12лет трудового стажа, я первый раз столкнулась с таким обманом и наглостью рук-ва. 5.Обувь вся некачественная, китайская. А выдают себя за итальянский бренд.
6.Продают много бракованной обуви по бешенным ценам. А возврат брака, да и вообще высчитывают из зп продавца, кот.продал эту обувь. Нормально? Они шьют г**но, ты это должен продать, а если покупатель вернул, ты (продавец) расплачиваешься своей итак мизирной зп за их пошитое г***но. Неплохо устроились.7. Условия работы не соответствуют заявленным. Вообщем там сплошной обман. Если решили там поработать, требуйте ознакомится с договором прежде чем приступить к работе. Скорее всего вам будет отказано, т.к. договор имеет много подводных камней.