Редкость для торговли - полностью прозрачная зарплата 2 раза в месяц на карту, соответственно отпускные тоже по зп начисляют. Раз в квартал дали премию (один раз пока), стимулируют работать скидками на товар.
Отрицательные стороны
я бы сделала график гибкий, чтобы можно было с 14 до 22, например. В выходные особенно сложно работать весь день при таком потоке клиентов.