OOO "Golden team"

Это просто сетевой маркетинг (МLМ), адаптированный под российские реалии. таких компаний - пруд пруди! И у каждой несколько (а иногда и несколько десятков) офисов по Москве. Запомните несколько простых правил, как не тратить время зря.

1. Когда читаете объявление о вакансии:

а) чаще всего вакансия размещена на бесплатной доске объявлений или на бесплатном ресурсе по поиску работы;

б) очень часто название вакансии звучит, как "помощник директора (руководителя)", "заместитель директора (руководителя"), административный помощник" - эти вакансии сразу же должны настораживать;

в) в вакансии ни какой конкретики - мол, нужен усердный, целеустремленный и т.п., сама суть работы завуалирована - типа, участие в подборе персонала, работа с подчиненными, курация отдела и т.п.; отдельно может указано "без прямых продаж" и (или) "в офисе, без разъездов";

г) высокая зарплата, частенько не соответствующая указанной должности;

д) для связи указывается строгое время отзвона, чаще всего это первая половина дня или же, наоборот, вечер.

2) Когда звоните по такой вакансии, с вами разговаривают определенным образом:

а) возраст, работаете или нет, если не работаете, то как долго;

б) кратко говорят о компании, что-то типа "занимаемся распространением товаров народного потребления";

в) на все ваши вопросы четкого ответа не дают, отвечают уклончиво, каждый ответ заканчивается к вам вопросом "готовы подъехать сегодня на собеседование?" или же "сегодня готовы подъехать на интервью?", ну или таким же подобным;

г) если вы согласились подъехать, то рассказывают как найти офис, причем подробно, предупреждают, что офис переговорный (что бы вы не испугались толпы народа), что надо взять у администратора (охранника) анкету, сказав к кому вы конкретно (называется фамилия руководителя).

3. Если вы все же подъехали:

а) множество людей, которые заполняют анкеты (разные) к разным руководителям;

б) анкета проста и наивна, может включать такие вопросы, как "удовлетворены ли вы своим образом жизни?" или же "сколько вы хотите зарабатывать?";

в) собеседование проходит в помещении, где установлено несколько столов и за каждым кто-то с кем-то собеседует.

Вобщем-то этого довольно, что бы прекратить тратить время, если его у вас мало. Ну а если времени вагон, можете еще походить на "вводные занятия". А если и денег много, то и заняться сетевым маркетингом. Но предупреждаю! Что бы выйти на стабильный доход в тысяч 15-20, потребуется лет пять пахать без выходных и отпусков, забыть о семье, личной жизни. И вложить за эти 5 лет порядка миллиона! А то и двух! оно вам надо?

Я не была ни на собеседовании, ни работала в этой конторке. Со мной произошла такая ситуация, ехала я в маршрутке, сзади сидела женщина. У нее как будто зазвонил телефон и она начала рассказывать как бы своей подруге, что вот приехала она из глубинки и как же повезло, устроилась в компанию, в которой дают жилищные кредиты под твою недвижимость, все цены изложила, что две квартиры купила, сейчас одну сдает и сумму выплачивает. А вот тут и не стыковки, сказала что 6 млн рублей за две квартиры отдала, кредит на 7 лет, по 30 тыс в месяц. Как то только полсуммы выходит)))потом ей поступил звонок, она начала разговаривать про вакансию, назвала адрес, я запомнила. Сначала хотела спросить у нее, очень уж сладкое предложение про покупку квартиры, а потом к ней подсела другая женщина и начала у нее все расспрашивать, та ей все так красиво описала, сайт Микам назвала(я то все слышу), приезжайте говорит к четырем, у нас будет собрание общее и документики на квартирку привозите. В общем всю дорогу мне покоя не давал этот разговор, приехала домой, вбила адрес 1-я Владимирская, 10а, стр.1, оф.2, думаю может и правда устроиться, может и квартиру можно будет купить)))))ну собственно и наткнулась на всю эту информацию : компания Микам, она же Элита стар, она же Голден Тим, а эта тетечка решила активно афишировать все эти условия в людных местах, таких как маршрутка, единственное жаль только ту тетечку, которая к ней подсела, хотела узнать про жилищную программу, телефонами обменялись, та ей всю свою жизнь рассказала и обещала приехать на встречу. Очень жаль, что столько людей попадаются на эту удочку. К мошенникам!!!

Идея пирамиды "Golden team", прямо скажем, не нова. Заманивают людей на собеседования на "руководящие должности", пудрят мозги и убеждают купить продукцию компании. Это, по схеме их разводки, необходимо для того, чтобы получить желаемую "руководящую должность". Скажем, "заместителя директора" или "административного помощника руководителя". Или, типа того. После этого сам начинаешь давать в газетах и интернет-сайтах по трудоустройству объявления вакансиях на "руководящую должность" и заманивать других ищущих работу людей к себе на собеседование. Пудришь мозги им, также, как до этого твой руководитель запудрил мозги тебе, и убеждаешь нового соискателя вожделенной "руководящей должности" выкупить продукцию у компании. Так же, как ранее, выкупил на три буквы не нужную продукцию ты сам. Если убедишь кого-нибудь - получишь определенный процент от приобретенной заманенным тобой на собеседование человеком продукции. Потом учишь его проделывать все то же самое. Размещать везде объявления о "вакансиях" и т.д. Только денег заработать в подобных пирамидах уже давным-давно стало просто невозможно! Поскольку через них прошло с момента начала распространения этих пирамид огромное количество обманутых людей. Информация о том, что ожидает очередного легковерного балбеса, решившего поиграть в этот бизнес. распространилась очень широко. Поэтому, запудрить мозги очередной предполагаемой жертве обмана новоиспеченному "руководителю" будет о-о-очень трудно. Найти очередного "помощника" будет удаваться, примерно, один раз в несколько месяцев. Комиссионные от его покупки продукции просто смехотворны. В то время как затраты денег, и немалые, придется все это время делать постоянно. Неизвестно на что живя, при этом. В результате, "руководитель" существующей только в его фантазиях "коммерческой организации" просто разоряется и вынужден уйти из пирамиды потому, что ему уже не на что жить! Его дело продолжает новый "руководитель". И т.д.

Другими словами - пришел устраиваться на работу (то есть зарабатывать деньги), вместо этого потратил свои деньги на покупку ненужных биодобавок - несколько месяцев проедал свои сбережения - разорился окончательно - ушел из пирамиды. Без работы и без последних денег. Зато какой-то навар со всех завлеченных в пирамиду балбесов снимают организаторы пирамиды. Вот что такое "Golden team!

Весьма жаль, но тут ищут не работников, а банально покупателей! Просто иногда даже сами «работодатели» этого не понимают, как не смешно.

Суть-то тут в чем? Требуется заработать денег. Значит надо продать какой-то продукт. Что за продукт – не важно! Можно продавать скрепки, чехлы для одежды, БАДы, краску для заборов, одноразовую посуду, провода, скотч, спортивные кубки, кили для яхт, наушники для авиапассажиров, массажные подушки, полотенца, палочки для ковыряния в носу, гребешки для волос, тряпочки для протирки лысин, значки, почтовые марки, туалетную бумагу, пылесосы, океанские лайнеры, истребители, офисные кресла, витаминные комплексы, мебельные гарнитуры, коттеджи, пластиковую тару, мобильные телефону, парашюты, выключатели, обои, тренажеры, надувные бассейны, квартиры, сверла, карандаши, упаковочную бумагу, постельное белье, подушки, одеяла, крем для кончиков пальцев на ногах, косметику для задней поверхности шеи, зубную пасту для зуба мудрости, щеточки для усов, прокладки для женщин среднего возраста, презервативы для начинающих, лыжи, фанеру, лес в тайге, макароны для похудания, торты для потолстения и т.п. и т.д.

Но ведь не интересно же и муторно открывать свои магазины, аптеки, «точки» на рынках и прочее. Проще (и гораздо выгоднее) делать это при помощи сетевого маркетинга. Но, опять же, не будешь же заставлять людей ходить «коробейниками» по квартирам, электричкам, вагонам метро, втюхивать это родственникам и знакомым. Но продавать-то как-то надо! Значит надо создать маркетинг-план, согласно которому каждый вновь вступивший в организацию, покупает продукт на определенную сумму. И вроде как со скидкой, да потом ему еще и часть суммы возвращается в «зарплату». И как их стимулировать, что б новых приводили? Ну тут просто - если он приведет (заманит, затащит, уговорит…) еще кого-то «под себя», кто, соответственно так же приобретет продукцию, то получит процент и от этого. И чем больше он таких приведет (заманит, затащит, уговорит…), кто купит товар, тем больше, соответственно, процент. Ну, принцип-то давно известен. Вступают, покупают, товар таким образом и расходится. Но где ж взять-то столько людей? Опять же не будешь же ходить по квартирам и вагонам, агитировать родню и знакомых? Ага! Так вот же – множество сайтов, где люди ищут работу! Значит надо агитировать их! Но как?! А просто-напросто предлагать им работу! Придумать хор-роший текст, который говорить нужным тембром голоса на собеседовании, где прямо ни о чем таком не говорится, все завуалировано. И при этом ни какого откровенного вранья! Лишь некоторое лукавство, определенная доля хитрости!

Вот, собственно, и все. Весь смысл работы – искать покупателей, приглашая их, якобы, на работу. Но зачастую все так завуалировано, что далеко не все, кто даже проработал в такой системе долгое время, это понимают!

Поработать можно. Пытался, хорошо осознавая, что придется вкладывать деньги. Но ведь не зря там постоянно твердят: «Не анализируйте! Просто делайте то, что говорит вам ваш наставник!». Ну не могу я не анализировать!!! Немного попробовав и проанализировав свою деятельность (и других тоже), наработав немного статистического материала, пришел к определенным выводам. Итак, что бы набрать свою команду, способную приносить хоть какой-то стабильных доходец, необходимо стать минимум «6-рой». А значит подо мной должно быть хотя бы четыре «5-ры». И что б они были, надо «сагитировать» минимум 16 «4-рок». А до этого, соответственно, порядка 70 «3-ечек»!!!!!! Иными словами у меня должно быть хотя бы 70 квалификаций!!!! Но что бы это произошло, требуется провести хотя бы 200 мотивационных бесед. А что бы такое случилось надо, что бы на оформление пришло порядка 600 человек. Значит надо провести около 2000 собеседований. Но для этого надо, что бы на эти собеседования записалось хотя бы 4000 соискателей. А для этого мне должны позвонить 12000 человек!!!!! Путем постоянной (каждодневной!!!) СПАМ-рассылки на e-mailы и СМС-спам на телефоны, подачи примерно на 100 сайтах и досках объявлений о работе, еженедельной подачи в 3-5 газете таких же объявлений о работе, еженедельной расклейки «лапши» (примерно 1500 «лапшин» в неделю) я добился всего лишь 10 звонков в день. Бывали, конечно, дни, когда звонило и 25 человек, но бывали дни, когда звонков было всего лишь 3-5. Ну или 7. Но за три месяца в среднем десяток звонков выходит. Таким образом на более-менее стабильный доход тысяч в 30-40 я бы вышел за 5 лет!!!!!! Причем все эти пять лет надо было бы вкалывать без выходных и отпусков. И постоянно вкладывать деньги! Я подсчитал, что за пять лет мне придется вложить порядка 1 700 000 (один миллион семьсот тысяч!!!) рублей. При этом ближе к концу «пятилетки» я бы процентов 20 от этой суммы уже «отбил» бы. Но все равно такое дело не впечатлило… Так что соскочил. Пока не поздно. Так что сто раз подумайте, прежде чем в такое «вступать»!

1) Вы ищете новую работу, размещаете свое резюме на одном из сайтов по трудоустройству, и через какое-то время Вам на электронную почту обязательно прихдет сообщение, типа:



"Здравствуйте! Ваше резюме рассмотрено кадровым отделом производственно-торговой компании.

Вам предлагается вакансия в коммерческом отделе:

- Помощник (Зам.) руководителя.

З.п. от 65 ООО руб.

Условия: работа 5/2, офис, без разъездов и командировок, дружный коллектив, возможность карьерного роста, бесплатное обучение.

Офис в шаговой доступность от метро.

Обязанности:

- контроль за выполнением работы сотрудников;

- помощь руководителю в организации совещаний и др. мероприятий ;

-- помощь в отборе персонала;

- проведение переговоров с клиентами... и т.д. и т.п."



Вы перезваниваете и Вас приглашают на собеседование. В офисе полно народу- претендентов-соискателей, вроде Вас. Вы заполняете анкету, и Вас приглашают на собеседование с "руководителем. В переговорной комнате- множество столиков, и за каждым из них - по"руководителю", проводящему собеседование c соискателями реальной работы. После собеседования Вам предлагается перезвонить сегодня же вечером, или завтра утром. Вы перезваниваете, и Вам сообщают, что Вы приняты на работу. Приглашают на "оформление". "Руководитель" выдаст Вам "пропуск"- цветную бумажку, вклеит туда Вашу фотографию. Вас сажают на двухдневные вводные занятия, вместе с другими соискателями, "принятыми" на подобную Вашей вакансию "помощника руководителя" и т.п. Предварительно содрав c Вас 1500 рэ за получение информации и оформление "зарплатной карты", на которую, якобы, будет начисляться Ваша заработная плата. Два дня Вам морочат голову. Рассказывают о том, как очень скоро Вы и другие "помощники руководителей", принятные на "работу" вместе с Вами, будете получать, минимум, по 5000 долларов в месяц, получать от компании в подарок автомобили, квартиры, слитки золота, по 10 раз в год ездить отдыхать за границу и т.д. и т.п. И лишь в конце второго дня "занятий" Вас проинформируют о том, что для того, чтобы попасть в этот рай, Вам, всего лишь навсего, придется выкупить продукции компании на 15 000 - 30 000 рэ. В разных офисах Голден Тим аппетиты их начальников различаются. Если Вы поведетесь на эту туфту, то на общем собрании офиса Вам похлопают в ладоши, подарят копеечную брошюрку по бизнесу, и поздравят со вхождением в их "дружную семью". В течение первой же недели "работы" Вас начнут раскручивать на следующую покупку продукции - уже на 60 000 рэ. А в течение месяца Вы должны будете выкупить продукции (биодобавок, пластырей от насморка по сотне баксов за штуку и пр.) на сумму ... 300 000 руб. После этого Вам присваивается почетный статус "бизнес-консультант (или пять звезд)". Если уложитесь за месяц- получите от секты разовый возврат в размере 50 000 руб. Это называется в Голден Тим "зарплатой". Никакой другой зарплаты в этой компании не было и нет! После этого Вас учат проделывать все то же самое с другими людьми. То есть размещать в интернете и газетах (за свой счет!) фальшивые объявления о фальшивых вакансиях "помощников руководителей" и т.п. Заманивать ищущих реальную работу людей в офис на собеседование. Морочить им голову, сажать на двухдневные занятия, и разводить на покупку ненужных им (как и Вам), до знакомства с Голден Тим биодобавок и пластырей от насморка. По сотне баксов за штуку. Сумеете кого-нибудь заманить- получите определенные комиссионные (несколько тысяч рублей) В разы меньшие, чем затраты, которые Вы будете постоянно нести: на аренду офиса вскладчину ( 3000 рэ в месяц), на размещение в интернете и газетах своих фальшивых объявлений о фальшивых вакансиях и т.д. и т.п. В результате, Вы опомнитесь только тогда когда полностью разоритесь. И тогда Вы обнаружите, что Вас окружают... одни пенсионеры (в том числе военные). Они просаживают значительную часть своих пенсий на игру в бизнес- им это просто веселее, чем картошку сажать на даче! Плюс - рядом с Вами будут находиться такие же лохи, как и Вы. Разведенные пирамидой Голден Тим на деньги, и ожидающие, как Буратино, закопавший свои золотые в землю в Стране Дураков, когда же вырастет Ваше дерево с золотыми монетами!

Golden team- это 100% пирамида, а никакая ни "компания"! Денег там не зарабатывает никто, кроме организаторов! Весь этот балаган создан, исключительно, для того, чтобы разводить Вас на деньги! Разводить на деньги Вам там будут до тех пор, пока Вы не разоритесь (если Вы еще не на пенсии)! Люди, если Вам дороги Ваши деньги, Ваша жизнь, Ваше достоинство- держитесь подальше от этого лохотрона, замаскированного под коммерческую организацию! Удачи всем в поиске настоящей работы!





Запись на собеседование в рабочее время по телефону: 8 (499) 39О 38 13



С уважением, Вячеслав Владимирович.