Отрицательные стороны
Руководители в подразделении не соответствуют квалификационным требованиям и приглашают на опасный производственный объект таких же, в основном «своих» (бывшие пекари, техники , продавцы), и так далее в сговоре с СБ и управлением по персоналу. В результате : бесконечные смерти работников , взрывы, НС итд. Слабые компетенции сотрудников никого не волнуют. Отдел по персоналу (нач.) действует только в личных интересах вопреки интересам филиала. Низкая мотивация, низкая ЗП, отсутствие возможностей для роста и развития, низкие показатели эффективности, высокие показатели аварий и НС на производстве. Поэтому ВСЕ просто бегут. Здесь люди оставляют здоровье, нервы и время.